Forjar el futuro - El modelo Tree-preneuer, la investigación in situ y el centro de reforestación

El municipio de EThekwini adoptó un enfoque innovador de restauración forestal denominado "Árboles autóctonos para la vida", desarrollado y promovido por Wildlands Conservation Trust. El concepto implica la formación de empresarios del árbol en las comunidades beneficiarias. Los facilitadores enseñan a los empresarios a cultivar y cuidar plantones de árboles autóctonos en "viveros domésticos" hasta que alcanzan una altura adecuada. La formación inicial se imparte en la zona de la comunidad y garantiza la transferencia de conocimientos sobre dónde recoger las semillas y cómo cultivarlas. El apoyo y la tutoría continúan durante todo el proyecto. Los árboles se intercambian por notas de crédito, que pueden utilizarse para comprar alimentos, bicicletas, materiales de construcción o para pagar la matrícula escolar o las clases de conducción de vehículos. Además, un enfoque de "medios de vida sostenibles " pretende desarrollar la generación de medios de vida mediante la formación de empresarios comunitarios en técnicas locales de producción de alimentos. Para mejorar y reforzar aún más estos beneficios, se ha creado un Centro de Excelencia de Reforestación en el emplazamiento del proyecto Buffelsdraai Reforestation. Este centro mostrará las innovadoras técnicas de reforestación, la investigación in situ realizada por estudiantes locales y el uso de tecnologías sostenibles en el propio edificio.

  • The Wildlands Conservation Trust como socio ejecutor designado que supervisa todas las operaciones de cultivo y plantación de árboles mediante la aplicación de su modelo "Árboles autóctonos para la vida".
  • El proceso de construcción del Centro de Reforestación ya ha generado muchas oportunidades de empleo local.
  • Una asociación con la universidad local que fomenta la investigación en una serie de temas relevantes, como la restauración ecológica, la adaptación al cambio climático y el desarrollo socioeconómico.
  • El proyecto garantiza la creación de empleo local y la capacitación activa de los miembros de la comunidad, incluido el desarrollo de habilidades empresariales y la transferencia de conocimientos sobre cómo gestionar los riesgos relacionados con el clima.
  • Los empresarios arborícolas que producen grandes cantidades de árboles son recompensados con cursos de formación adicionales y oportunidades de aprendizaje experimental.
  • El modelo de Árboles Indígenas para la Vida se extendió a otros sectores medioambientales, ofreciendo oportunidades para poner en marcha una serie de programas transformadores en comunidades vulnerables. Tales oportunidades, si se tienen en cuenta las amenazas y necesidades de los ecosistemas locales, podrían beneficiar a ciudades de toda África con el potencial de alinear mejor su vía de desarrollo con los ODS.
  • El proyecto podría fracasar si los gobiernos locales no asumen compromisos de gestión a largo plazo. Existe una clara necesidad de un enfoque sistemático de gestión de riesgos que destaque las interdependencias positivas y evalúe y exponga las tendencias problemáticas a lo largo del tiempo.

(Douwes et al. 2016).