Perencanaan manajemen di Kukuu, Pemba
Mwambao
Pengembangan kapasitas Komite Nelayan
Pelatihan komite nelayan di Kisiwa Panza, Pemba
Mwambao
Perencanaan manajemen di Kukuu, Pemba
Mwambao
Komite Nelayan Desa Kukuu dengan rencana pengelolaannya
Mwambao
Pengelolaan kolaboratif mengeksplorasi peluang dalam peraturan dan undang-undang perikanan saat ini dan memberikan kesempatan untuk melakukan perbaikan dalam pengelolaan gurita dan perikanan spesies lainnya. Tantangannya terletak pada kurangnya kapasitas Komite Perikanan Desa dan juga kemampuan di tingkat Departemen Perikanan untuk menyerahkan tanggung jawab pengelolaan kepada komite-komite ini. Petugas sering kali tidak terbiasa dengan prinsip-prinsip pengelolaan kolaboratif dan bagaimana hal itu dapat meningkatkan pengelolaan perikanan secara lokal dan membantu Dinas Perikanan dalam melaksanakan tanggung jawab mereka, misalnya patroli, penutupan lokal, dll. Pemimpin proyek telah melibatkan petugas Departemen Perikanan dalam semua pelatihan Komite Perikanan Desa dan memastikan umpan balik secara teratur ke kantor pusat Departemen. Sebuah buku panduan telah disusun untuk membantu petugas Departemen dan untuk memandu Komite Perikanan Desa. Manual ini mencakup bagian-bagian tentang: - Prosedur operasi standar untuk Komite Perikanan Desa - Mekanisme penanganan konflik - Proses perumusan anggaran dasar - Panduan untuk pencatatan - Strategi pembiayaan mandiri - Strategi komunikasi
- Modul pelatihan yang tersedia
- Mendukung LSM/pelatih dengan keterampilan dan sumber daya yang dibutuhkan
- Minat dan kemauan masyarakat
- Hubungan yang kondusif dengan petugas Departemen Perikanan
- Perundang-undangan yang mendukung
- Manual untuk prosedur operasi Komite Perikanan Desa yang disiapkan dalam bahasa lokal
- Ketika pengelolaan kolaboratif untuk perikanan merupakan hal baru, sangat penting bahwa otoritas perikanan tidak merasa terancam oleh proses tersebut dan sepenuhnya memahami manfaatnya. Oleh karena itu, penting bagi petugas perikanan yang bersangkutan untuk mengambil bagian dalam pelatihan apa pun dan bahwa staf kantor pusat departemen selalu mendapat informasi lengkap tentang proses tersebut.
- Fasilitasi yang sensitif selama pelatihan adalah penting
- Dukungan/pelatihan yang berkelanjutan untuk Komite Perikanan Desa untuk jangka waktu yang idealnya tidak kurang dari dua tahun sangat diperlukan untuk membangun kapasitas dan membantu mengatasi tantangan yang ada.
- Selama pengembangan peraturan daerah, penting untuk memastikan bahwa denda/hukuman yang diusulkan dapat diimplementasikan
- Peran dan tanggung jawab anggota komite harus dipahami dengan jelas untuk membantu pemilihan orang yang paling tepat untuk posisi-posisi kunci
- Peluang untuk pembiayaan mandiri komite harus dieksplorasi melalui kerja sama dengan otoritas perikanan, termasuk peluang untuk pengumpulan pendapatan
- Membangun kapasitas untuk resolusi konflik sangat penting terutama dalam perikanan yang sebelumnya merupakan akses terbuka