Om tot duurzame visserij te komen, moeten alle belanghebbenden bij de besluitvorming worden betrokken. Op deze manier delen ze de verantwoordelijkheden en rechten voor het gebruik en beheer van hulpbronnen, het oplossen van conflicten en het uitwisselen van kennis. Dit is wat bekend staat als co-management van de visserij; waar belanghebbenden bondgenoten worden en samenwerken om hetzelfde doel te bereiken.
Om dit te bereiken werden eerst alle potentiële partners geïdentificeerd: visserijgemeenschappen, de overheidssector, de academische wereld, maatschappelijke organisaties en de markt. Ze werden uitgenodigd om samen te werken en er werd een reeks bijeenkomsten gehouden met deelname van alle actoren, waar het project, de doelstellingen en de doelen werden ontworpen. De actoren werden uitgenodigd om deel uit te maken van het project en eraan bij te dragen vanuit hun ervaring en werkgebied. Dit werd geformaliseerd door de ondertekening van een memorandum van overeenstemming. Nu worden er halfjaarlijkse bijeenkomsten gehouden waar de geboekte vooruitgang wordt gepresenteerd en de volgende doelen worden vastgesteld, waarbij altijd gestreefd wordt naar transparantie en het bevorderen van vertrouwen en gelijkwaardige deelname.
- Betrek alle verschillende betrokken actoren: vissers en vissersvrouwen, overheid, academische wereld, maatschappelijke organisaties en de markt.
- Stel rollen en verantwoordelijkheden binnen het project vast voor alle betrokken actoren om een sfeer van alliantie tussen alle actoren te creëren.
- Houd minstens twee keer per jaar bijeenkomsten om de geboekte vooruitgang te presenteren en nieuwe doelstellingen voor te stellen.
- Erken en valideer traditionele en gemeenschapsvisserijovereenkomsten met de overheidssector.
- Train vissers en vissersvrouwen over beheersinstrumenten, voorschriften, de biologie van hulpbronnen en het belang van het genereren van informatie over hun visserij. Als je de rechten en plichten kent die voortvloeien uit het recht op toegang tot visbestanden, krijg je een groter verantwoordelijkheidsgevoel.
- Efficiënte communicatie met belanghebbenden onderhouden om kansen en uitdagingen te identificeren. Dit zorgt er ook voor dat de groep gemotiveerd blijft om deel te nemen en betrokken te blijven bij het project.
- Naast de verbeteringen die op initiatief van de producenten en met steun van de overheid, de academische wereld en maatschappelijke organisaties in de visserij zijn aangebracht, heeft dit teamwork positieve effecten gehad op de sociale structuur van de gemeenschappen, waardoor ze meer en betere capaciteiten hebben gekregen om beslissingen te nemen.
- Het draagt ook kennis over op nieuwe generaties, vergroot de interesse om deel te nemen en genereert informatie en kennis, terwijl het een gevoel van eigendom van het ecosysteem en de hulpbronnen bevordert.