Echte veerkracht kweken bij jongeren in de Cape Flats

Snapshot-oplossing
Deelnemers aan het programma leren over bodemvruchtbaarheid door praktijkervaring
Leigh Brown

Veerkracht is ons vermogen om te herstellen van schokken en spanningen. De voorspellingen voor klimaatverandering zijn dat deze schokken en spanningen zullen toenemen; inclusief verstoring van onze voedsellijnen, meer branden, watertekorten en stijgende temperaturen. Wij geloven dat er dringend werk moet worden gemaakt van het vergroten van de veerkracht van onze mensen om te overleven en te gedijen bij wat komen gaat. SEED is een non-profitorganisatie die werkt vanuit de Cape Flats in Zuid-Afrika. We richten ons op het kweken van echte veerkracht bij mensen en het van binnenuit herstellen van gemeenschappen.

Seeding Futures weerbaarheidstraining is een geaccrediteerd programma van 11 weken dat echte weerbaarheidsvaardigheden kweekt bij jongeren in de Cape Flats die geen of te weinig werk hebben en hen in contact brengt met relevante middelen van bestaan in de lokale circulaire economie.

Het programma bestaat uit 6 modules die de deelnemers meenemen door een leerervaring die is ontworpen om jongeren bij te scholen en te empoweren door middel van praktische en boeiende training gericht op persoonlijke en collectieve veerkracht.

Laatst bijgewerkt: 29 Jan 2021
1840 Weergaven
Context
Uitdagingen
Veranderingen in de sociaal-culturele context
Sociaal conflict en burgerlijke onrust
Gebrek aan voedselzekerheid
Werkloosheid / armoede
Schaal van implementatie
Lokaal
Ecosystemen
Groene ruimten (parken, tuinen, stadsbossen)
Thema
Voedselzekerheid
Gezondheid en menselijk welzijn
Duurzaam levensonderhoud
Bereik & communicatie
Locatie
Mitchells Plain, West-Kaap, Zuid-Afrika
Oost- en Zuid-Afrika
Invloeden

Tot nu toe hebben we de volgende resultaten behaald:

  • 300 jongeren uitgerust met echte weerbaarheidsvaardigheden op persoonlijk, huishoudelijk en buurtniveau.
  • 300 jongeren in contact gebracht met bestaansmiddelen door middel van Job Shadows, werkgelegenheid en circulaire economie ondernemingen.
  • 20 lokale circulaire economie ondernemingen opgezet.
  • 75 afgestudeerden opgeleid tot weerbaarheidstrainers.
  • 480 alumni ondersteund op lange termijn door capaciteitsontwikkeling en verbinding met kansen.
  • 1870 lokale mensen beïnvloed door training van afgestudeerden.
  • 10 lokale voedseltuinen opgezet en gegroeid via Alumni-netwerken.
Duurzame Ontwikkelingsdoelen
SDG 1 - Geen armoede
SDG 2 - Honger nul
SDG 3 - Goede gezondheid en welzijn
SDG 4 - Kwaliteitsonderwijs
SDG 7 - Betaalbare en schone energie
SDG 8 - Fatsoenlijk werk en economische groei
SDG 10 - Ongelijkheid verminderen
SDG 11 - Duurzame steden en gemeenschappen
SDG 12 - Verantwoord consumeren en produceren
SDG 13 - Klimaatactie
SDG 16 - Vrede, rechtvaardigheid en sterke instellingen
SDG 17 - Partnerschappen voor de doelen
In contact komen met medewerkers
Andere medewerkers
Andere organisaties