Coltivare la vera resilienza nei giovani di Cape Flats

Soluzione istantanea
I partecipanti al programma imparano a conoscere la fertilità del suolo attraverso una pratica pratica pratica
Leigh Brown

La resilienza è la nostra capacità di riprenderci da shock e stress. Le previsioni sul cambiamento climatico indicano un aumento di questi shock e stress, tra cui l'interruzione delle nostre linee alimentari, l'aumento degli incendi, la scarsità d'acqua e l'aumento delle temperature. Riteniamo che sia necessario lavorare con urgenza per aumentare la resilienza della nostra gente, affinché possa sopravvivere e prosperare in futuro. SEED è un'organizzazione no-profit che opera dalle Cape Flats in Sudafrica. Ci concentriamo sulla crescita di una reale resilienza nelle persone e sul ripristino delle comunità dall'interno.

La formazione alla resilienza di Seeding Futures è un programma accreditato di 11 settimane che sviluppa capacità di resilienza reale nei giovani non occupati e sottoccupati di Cape Flats e li collega a mezzi di sostentamento pertinenti nell'economia circolare locale.

Il programma è composto da 6 moduli che accompagnano i partecipanti in un'esperienza di apprendimento progettata per migliorare e potenziare i giovani attraverso una formazione pratica e coinvolgente incentrata sulla resilienza personale e collettiva.

Ultimo aggiornamento: 29 Jan 2021
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Contesto
Sfide affrontate
Cambiamenti nel contesto socio-culturale
Conflitti sociali e disordini civili
Mancanza di sicurezza alimentare
Disoccupazione / povertà
Scala di attuazione
Locale
Ecosistemi
Spazi verdi (parchi, giardini, foreste urbane)
Tema
Sicurezza alimentare
Salute e benessere umano
Mezzi di sussistenza sostenibili
Comunicazione e sensibilizzazione
Posizione
Pianura di Mitchells, Capo Occidentale, Sudafrica
Africa orientale e meridionale
Impatti

Ad oggi, abbiamo ottenuto i seguenti risultati:

  • 300 giovani dotati di reali capacità di resilienza a livello personale, familiare e di quartiere.
  • 300 giovani collegati a mezzi di sostentamento attraverso il Job Shadows, l'occupazione e le imprese dell'economia circolare.
  • 20 imprese locali di economia circolare incubate.
  • 75 laureati formati come formatori di resilienza.
  • 480 Alumni sostenuti a lungo termine attraverso lo sviluppo delle capacità e la connessione alle opportunità.
  • 1870 persone locali coinvolte dalla formazione dei laureati.
  • 10 orti locali avviati e coltivati grazie alle reti di Alumni.
Obiettivi di sviluppo sostenibile
SDG 1 - Nessuna povertà
SDG 2 - Fame zero
SDG 3 - Buona salute e benessere
SDG 4 - Istruzione di qualità
SDG 7 - Energia pulita e accessibile
SDG 8 - Lavoro dignitoso e crescita economica
SDG 10 - Riduzione delle disuguaglianze
SDG 11 - Città e comunità sostenibili
SDG 12 - Consumo e produzione responsabili
SDG 13 - Azione per il clima
SDG 16 - Pace, giustizia e istituzioni forti
SDG 17 - Partenariati per gli obiettivi
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