Avaliação das necessidades de treinamento
Para entender as necessidades de treinamento entre os profissionais de conservação e os gestores de APs, foi realizada uma pesquisa abrangente nas principais universidades, instituições de treinamento e APs, usando questionários e matrizes de habilidades e conhecimentos necessários para o treinamento futuro. Os resultados foram então analisados para entender as necessidades e prioridades de treinamento, o que ajudou a desenvolver currículos de treinamento personalizados para grupos-alvo de trainees.
Compromisso de envolver a comunidade mais ampla de partes interessadas na formação dos currículos - Líderes de projetos locais engajados e eficazes com conexões com diversos centros de ensino, PAs e agências - Equipe de projeto com experiência na elaboração, aplicação e análise de pesquisas
É fundamental realizar uma avaliação das necessidades de treinamento antes de iniciar qualquer programa de treinamento. Além disso, essa atividade deve envolver um grupo diversificado de organizações, incluindo instituições acadêmicas com programas de graduação e pós-graduação, ONGs, órgãos governamentais e APs. Compreender as semelhanças e diferenças entre suas avaliações é fundamental para a elaboração de currículos de treinamento eficazes.