A capacitação fornecida aos membros da comunidade para que eles possam acessar as oportunidades de financiamento oferecidas pelo SeyCCAT é essencial. Isso inclui sessões sobre como redigir uma proposta de projeto, desenvolver um orçamento e elaborar relatórios, entre muitas outras habilidades de gerenciamento de projetos.

Há diferentes modelos de capacitação. No caso dos jovens, conseguimos que jovens especialistas ensinem outros jovens, segundo o princípio peer-to-peer. Temos também uma equipe de treinamento dedicada, que apoia todo o ciclo de aplicação do projeto. Também fazemos parcerias com organizações existentes que têm experiência em treinamento de gerenciamento de projetos.

Desenvolvemos capacidades para candidaturas de curto prazo ao SeyCCAT, mas participamos do desenvolvimento de capacidades ao longo da vida para que as pessoas se candidatem e gerenciem outros projetos além do SeyCCAT.

Até o momento, o SeyCCAT já capacitou cerca de 200 pessoas.