Lo sviluppo delle capacità dei membri della comunità per consentire loro di accedere alle opportunità di finanziamento offerte da SeyCCAT è essenziale. Ciò include sessioni su come scrivere una proposta di progetto, sviluppare un budget e redigere relazioni, oltre a molte altre abilità di gestione del progetto.

Esistono diversi modelli di sviluppo delle capacità. Per quanto riguarda i giovani, ci avvaliamo di esperti che insegnano ad altri giovani, secondo il principio del peer-to-peer. Abbiamo anche un team di coaching dedicato, che supporta l'intero ciclo di candidatura del progetto. Collaboriamo anche con organizzazioni esistenti che hanno esperienza nella formazione alla gestione dei progetti.

Costruiamo capacità per le applicazioni SeyCCAT a breve termine, ma partecipiamo allo sviluppo di capacità a vita per le persone che possono candidarsi e gestire altri progetti al di fuori di SeyCCAT.

Finora, SeyCCAT ha creato le capacità di circa 200 persone.