Le renforcement de l'estime de soi des femmes a été utilisé comme stratégie pour faire comprendre l'importance de l'adaptation au changement climatique à partir de l'utilisation durable des services écosystémiques des zones humides. Pour cette raison, il était nécessaire de maintenir le processus de renforcement de l'estime de soi en cours.
Une bonne estime de soi permet de développer la confiance en soi. Une fois la confiance en soi acquise, le processus de renforcement de la confiance en autrui se poursuit. C'est la base des partenariats dans le contexte du changement climatique. La stratégie de promotion de l'associativité et du renforcement organisationnel s'est déroulée à trois niveaux : a) la formation, b) le marketing et c) l'adaptation.
Les conditions importantes pour la réussite de la stratégie étaient les suivantes :
- L'approfondissement de la confiance mutuelle
- Travailler sur le renforcement de la confiance envers les institutions
- Favoriser l'associativité au sein des communautés
- Renforcer les capacités d'utilisation durable des services écosystémiques et, par conséquent, parvenir à une adaptation au changement climatique basée sur les écosystèmes.
L'un des enseignements tirés est que les difficultés d'accès aux services, qui permettent d'améliorer les conditions de vie, limitent la participation, l'associativité et la compréhension du changement climatique en tant que menace et opportunité. En d'autres termes, plus la pauvreté est grande, plus il est difficile de comprendre le changement climatique. C'est pourquoi un travail permanent en face à face était nécessaire. La stratégie employée était la suivante : vivre avec des communautés côtières de femmes artisanes, renforcer leur estime de soi par le biais de divers ateliers à l'école.