Gestion des attentes et partage des bénéfices
Il est important de veiller à ce que les attentes de toutes les parties prenantes soient gérées avant, pendant et après les partenariats, que toutes les parties prenantes soient conscientes des avantages et qu'un système de partage des avantages clair, équitable et transparent soit mis en place avant que les avantages ne commencent à être perçus. La solution reconnaît la réalité de l'importance du soutien des communautés à la conservation et au tourisme et vise à garantir que les communautés voisines apprécient les zones de conservation et assurent ainsi leur durabilité à long terme. Elle s'efforce également de trouver des moyens de traduire les succès de la conservation et de l'écotourisme en avantages socio-économiques significatifs, réels et visibles pour les communautés locales. Diverses ONG (IRDNC, WWF, etc.) et le gouvernement (MET) ont été impliqués dans les phases initiales des négociations pour aider la Torra Conservancy à traiter avec le secteur privé. Les réunions régulières du comité de gestion conjoint garantissent que toutes les parties prenantes se rencontrent régulièrement pour gérer les attentes, discuter du partenariat et traiter les problèmes éventuels. Il y a cependant des cas où la communication pourrait être améliorée pour gérer les attentes de manière encore plus efficace.
Une communication permanente et régulière Un système de partage des bénéfices clair, transparent et équitable L'évaluation, la gestion et l'ajustement des attentes tout au long de la durée de vie du projet afin de s'assurer que toutes les parties prenantes sont incluses et comprennent les processus. Clarté des rôles pour toutes les parties prenantes afin de garantir la compréhension des rôles, des droits et des responsabilités.
Les personnes peu familiarisées avec le tourisme doivent être informées des coûts qu'implique le lancement d'un projet touristique et du délai potentiellement long avant que les bénéfices ne se concrétisent. Il est essentiel de bien comprendre les attentes de toutes les parties prenantes dès le départ, et d'assurer une communication et un engagement continus pour gérer ces attentes au fil du temps. Les communautés ne sont pas homogènes et évoluent constamment, avec des besoins et des souhaits changeants, qui doivent être pris en compte dans l'accord JV au fil du temps, par le biais de réunions régulières, de discussions permanentes, de formations et de développement des compétences.