Mencapai tata kelola partisipatif untuk adaptasi

Untuk memperkuat tata kelola, perlu dilakukan peningkatan partisipasi pemerintah dan pemangku kepentingan lokal dalam pengelolaan daerah tangkapan air mikro.

Di tingkat lokal, basis organisasi masyarakat diperkuat, melalui para pemimpin masyarakat dan pemahaman mereka tentang pentingnya daerah resapan air. Hal ini kemudian didukung oleh Komisi Pembibitan Kehutanan Komunal, yang umumnya dikelola oleh perempuan; dan Dewan Pengembangan Masyarakat, yang terintegrasi lebih kuat ke dalam Dewan Cekungan Mikro Sungai Esquichá. Dengan demikian, partisipasi dikatalisasi dari bawah ke atas, terutama dengan kaum muda yang juga berpartisipasi, terutama dalam kegiatan reboisasi yang melibatkan lebih dari 1.000 orang.

Peran negara juga meningkat melalui dialog dan kesepakatan dengan pemerintah kota, dan akses masyarakat terhadap insentif hutan. Nilai tambah terbesar adalah pemberdayaan lokal yang dicapai melalui mobilisasi sosial (termasuk perempuan), "pembelajaran aksi" (proses yang melibatkan pelaksanaan kegiatan EbA, ditambah dengan program peningkatan kapasitas praktis), kapasitas organisasi, masyarakat dan proses tata kelola daerah aliran sungai. Apa yang telah dicapai merupakan cerminan dari komitmen masyarakat yang kuat berkat tata kelola yang partisipatif.

  • Dampak terkait perubahan iklim, dan khususnya ketersediaan air, merupakan faktor yang menjadi perhatian sebagian besar pemangku kepentingan di DAS mikro. Kesadaran ini meningkatkan kesediaan mereka untuk berpartisipasi dalam proses dialog, pembelajaran terus-menerus, pencarian solusi dan tindakan bersama. Di Esquichá, kejadian cuaca ekstrem pada tahun-tahun sebelumnya telah berdampak besar pada beberapa komunitas, menyebabkan kerusakan pada aset (misalnya tanaman, perumahan, infrastruktur produktif) dan sumber daya air.
  • Dewan DAS Mikro Sungai Esquichá menyatukan: kotamadya, COCODE (Dewan Pengembangan Masyarakat), Komisi Pembibitan Kehutanan Komunal dan perwakilan kotamadya. Ikrar untuk memperkuat struktur komunal ini sangat efektif, mengingat kapasitas organisasi yang lebih besar dan kepemimpinan perempuan di masyarakat membantu mengkonsolidasikan tata kelola Dewan DAS Mikro.
  • Pemberdayaan perempuan memberi manfaat bagi pengelolaan sumber daya alam dan kohesi sosial masyarakat. Di arena Komisi Pembibitan Kehutanan Komunal, perempuan merasa memiliki banyak hal untuk dikontribusikan dan setelah mengambil alih ruang-ruang tersebut, kepercayaan diri mereka untuk mengambil bagian dalam struktur lainnya juga meningkat.
  • Perempuan belajar bahwa mereka dapat mengambil tindakan, dan menjadi aktor kunci dalam mempromosikan restorasi hutan untuk pengisian ulang air. Mereka belajar bahwa aksi kolektif dan kepemimpinan diperlukan untuk aksi skala restorasi.