Kerangka kerja konservasi

Di Arika Selatan, kami beruntung memiliki program legislatif yang sangat progresif untuk konservasi di lahan pribadi. Kerangka kerja Pengelolaan Keanekaragaman Hayati memungkinkan deklarasi sukarela atas lahan-lahan pribadi ke dalam jaringan kawasan lindung dengan mengikuti proses yang telah ditetapkan dengan jelas. Karena prosesnya telah ditetapkan dengan baik, maka relatif mudah untuk mengimplementasikannya dan komitmen-komitmennya telah dipahami dengan baik. Namun, lembaga konservasi pemerintah memiliki keterbatasan dalam kapasitas mereka dan bergantung pada LSM seperti EWT, untuk memfasilitasi proses identifikasi properti yang sesuai, melibatkan petani dan/atau pemilik lahan yang bersedia, dan mengembangkan perangkat terkait seperti rencana pengelolaan kebun dan rencana operasi tahunan.

Pemilik lahan menandatangani perjanjian dengan otoritas konservasi provinsi yang meresmikan deklarasi tersebut ke dalam akta kepemilikan properti. Kerangka kerja ini sebagian besar menghasilkan win-win solution karena keanekaragaman hayati dilestarikan, negara lebih mampu memenuhi tujuan konservasinya dalam hal perjanjian multilateral, dan petani memiliki operasi pertanian yang lebih berkelanjutan untuk mendukung mata pencahariannya. Manfaat anak perusahaan dapat diperoleh masyarakat setempat melalui peluang kewirausahaan. Untuk mewujudkan pertukaran konservasi, kami menggabungkan kerangka kerja ini dengan perjanjian lain antara petani dan EWT.

  • LSM memiliki dana dan sumber daya di lapangan untuk terlibat dengan petani/pemilik lahan.
  • Pemahaman yang baik dari pemilik lahan tentang apa yang mereka lakukan dan harapan jangka panjang yang harus mereka penuhi. Hal ini harus didasarkan pada persyaratan kontrak yang jelas.
  • Kesediaan pemilik lahan untuk berpartisipasi dalam Program Pengelolaan Keanekaragaman Hayati.
  • Kesediaan untuk mengubah praktik-praktik pertanian.
  • Kemampuan LSM seperti Endangered Wildlife Trust untuk mendukung petani dalam jangka panjang.
  • Hubungan yang baik dengan anggota pemerintah provinsi setempat.
  • Kerangka kerja kontrak sangat penting karena dengan jelas mendefinisikan apa yang diharapkan. Buatlah kontrak yang singkat dan langsung pada intinya - fokusnya harus lebih pada peran dan tanggung jawab daripada penegakan hukum.
  • Diperlukan waktu untuk mendeklarasikan properti di bawah Program Pengelolaan Keanekaragaman Hayati karena proses penandatanganan di tingkat departemen. Oleh karena itu, penting untuk memastikan bahwa para petani memahami penundaan dan di mana prosesnya.
  • Daripada berfokus pada proses Pengelolaan Keanekaragaman Hayati, fokuslah pada kerangka kerja yang memungkinkan pengelolaan yang lebih baik dan dukungan yang diperlukan untuk mencapainya.