Le attività di EPIC sono condotte in collaborazione con le parti interessate - dal livello locale a quello nazionale - per offrire opportunità di sviluppo delle capacità in parallelo all'attuazione del progetto. Le attività di capacity building hanno due scopi: 1) consentono alle comunità di essere addestrate a utilizzare nuovamente le tecniche locali e 2) contribuiscono a sensibilizzare e rafforzare le conoscenze dei partner e dei governi locali sull'adattamento ecosistemico ai cambiamenti climatici in generale. La creazione di un piano di sviluppo delle capacità per le comunità/stakeholder è fondamentale. Fornisce loro uno strumento di pianificazione efficace, realistico e operativo per le formazioni. I contenuti del piano di formazione vengono valutati e adeguati annualmente. Le formazioni intraprese finora comprendono: 1) moduli di formazione per gli abitanti dei villaggi su (i) ANR, (ii) gestione dei vivai e (iii) tecniche di recupero dei terreni salati (in collaborazione con gli scienziati). Dopo la formazione, sono state organizzate sessioni pratiche per garantire che le comunità si appropriassero di queste tecniche. 2) Formazione per le amministrazioni locali (a livello di comuni e dipartimenti) e le parti interessate sull'adattamento ecosistemico ai cambiamenti climatici e sulla riduzione del rischio di disastri.