
천연 자원과 생태계 서비스의 지속 가능한 관리를 강화하기 위한 풀뿌리 이니셔티브

자마파-안티구아 생물권 조직 연합(스페인어 약자에서 따온 COBIJA)은 지역사회 활동과 지속 가능한 천연자원 관리 분야에서 훌륭한 경험을 보유한 7개 풀뿌리 단체가 모여 만든 이니셔티브입니다. COBIJA가 수행하는 작업은 통합 토지 이용 관리를 위한 지역 이니셔티브(https://panorama.solutions/en/solution/dynamic-tool-integrated-land-use-and-water-management)를 기반으로 한 유역 접근 방식을 통해 지역의 삶의 방식과 자원 보존을 지원합니다. 지역의 다양한 커뮤니티에 대한 COBIJA의 영구적인 존재와 지원은 그들의 사회적, 생산적 과정을 강화하여 환경 및 사회적 변화에 직면하여 생태계 서비스를 더 잘 사용하여 적응할 수 있는 능력을 향상시켰습니다.
컨텍스트
해결 과제
주요 과제는 1) 코비자와 CSO 모두의 지속가능성, 이를 위해 2) 생산, 판매, 유통, 서비스 등 통합 관리를 위한 커뮤니티 그룹과의 공동 제안 개발, 3) 코비자 차원의 공동 마케팅 전략 수립, 4) 보다 지속적인 자금원 발굴, 마지막으로 5) 조직으로서 지치지 않기 위해 특정 프로세스 참여 우선순위 전략을 개발해야 한다는 점 등이 있습니다.
위치
프로세스
프로세스 요약
빌딩 블록 1은 COBIJA 연합이 공동의 목표를 달성하기 위한 노력을 공동의 지역에 집중하고, 이를 통해 지역 사회와 함께 모든 풀뿌리 조직이 개별적으로 수행해 온 활동을 더욱 발전시키기 위한 시나리오로 작동합니다. 빌딩 블록 2는 주로 커피와 꿀을 중심으로 한 지역 생산 활동의 지속가능성을 개선하기 위한 교육과 역량 개발을 제공하면서 계획 및 실행 활동에 주민들의 견해와 관심사를 포함시키는 것의 관련성을 강조함으로써 여기에 들어갑니다. 빌딩 블록 3은 COBIJA의 내부 거버넌스가 동지애, 이해, 신뢰를 바탕으로 이루어지도록 함으로써 전체 프로세스를 강화합니다.
빌딩 블록
생태계 서비스 사용의 시너지 효과를 창출하기 위해 공동의 환경에서 작업하기
동일한 생태적, 생산적 환경을 공유하는 것은 이 지역에서 COBIJA의 리더십을 발전시키는 데 중추적인 역할을 해왔으며, 이는 공통의 환경이 연합 내 공동의 목표를 발전시키는 것을 의미하기 때문입니다. 자마파-안티구아 지역의 커피 농장에서 발생하는 식물성 질병(예: 커피 녹병)에 대한 공동 투쟁으로 시작한 연합은 지금도 소규모 커피 생산자, 양봉가 및 꿀 생산자들과 함께 협력하고 있습니다. 생태계 서비스 제공과 이와 관련된 생산 활동을 유지하기 위해 지역 및 경관 수준에서 수자원 및 토지 관리를 포함한 주변 생태계의 지속 가능한 이용을 지원합니다.
풀뿌리 단체들은 공동의 경관을 위해 일함으로써 노력을 집중하고 경험을 공유하며 지역의 다양한 사회 및 환경 문제를 해결하기 위해 더 많은 자금을 확보할 수 있었습니다.
활성화 요인
- 충분한 경험을 가진 풀뿌리 조직들로 구성된 네트워크를 통해 지역 생산자 및 기타 이해관계자들에게 멘토링할 수 있는 비전과 리더십을 공유할 수 있습니다,
- 공유된 환경과 영역: 모든 조직이 같은 지역과 같은 유역에 있습니다;
- 연합의 활동을 뒷받침하는 대규모 프로젝트의 재정적 자원과 제도적 지원으로 계산합니다.
교훈
다양한 회원 단체의 공통된 정체성을 개발하는 것은 매우 중요했습니다: '코비하 연합'은 지방 및 연방 당국 앞에서 더 큰 영향력을 발휘할 수 있게 해주었을 뿐만 아니라 지역 사회의 이익을 대변하는 확실한 대변자로 인정받았습니다. 최근에는 지역 결정 및 공공 정책 수준에서 지역 주민들의 이익을 옹호하는 중요한 기준점이 되었습니다.
국민과 함께, 국민을 위해 일하기
이전 빌딩 블록에서는 공동의 땅을 위해, 공동의 문제를 해결하기 위해 일하는 것의 중요성에 대해 언급했습니다. COBIJA 회원들의 공통 목표는 더 나아가 사람과 함께, 사람을 위한 일을 하고, 사회 변화를 촉진하며, 농민의 삶의 방식을 강화하고, 물과 토양과 같은 주요 자원의 지속 가능한 관리를 강화하는 것입니다. 예를 들어 생산적인 프로젝트의 지속 가능성을 위한 프로세스를 유지하거나 식량 안보를 위한 역량을 개발하는 등 사람들과 협력하여 변화를 창출하는 것입니다.
활성화 요인
- 지역사회, 생산자, 지방 당국 내 기존 조직(예: 어촌계, 어협, 농촌 생산 단위 등)을 활용해 이니셔티브를 구축합니다.
- 생산자, 지역사회, 지방 당국 간의 강력한 정체성과 소속감 공유;
- 생산자들에게 정보와 결과를 제시하고 현장에서 진단을 현실에 효과적으로 적용하는 데 있어 조직의 네트워크와 코비자 연합 덕분에 워크숍이 더 큰 영향을 미쳤습니다.
교훈
COBIJA와의 업무 경험은 대담자 및 프로세스 동반자 역할을 수행하는 조직 네트워크가 없는 사람들에게 의미 있는 경험이었습니다. 연합의 업무가 진행됨에 따라 시민의 목소리를 대변할 수 있는 공백이 생겼습니다.
연합이 지역사회와 함께 일한 경험이 많지 않은 만큼, 시민들과 민첩하게 소통할 수 있는 전략이 필요했습니다.
연합 내에서 공유되는 정체성과 소속감
연합 내에서 개발된 공동 작업은 연합을 구성하는 각 시민사회단체에 긍정적인 영향을 미쳤습니다. 경험을 교환하고, 기술적 측면과 물류에 대해 서로 상의하고, 자금을 함께 모색할 수 있는 상시적인 기회 덕분에 회원 단체들은 연합이 없는 활동을 상상하기 어려워졌습니다. 많은 단체들은 지역 관리에 기여하지 않으면 이러한 관리가 부분적으로 이루어질 것이며, 지역에서 핵심 플레이어로 인정받게 해준 풍요로운 교류가 존재하지 않을 것이라고 상상합니다. 공동 작업의 핵심적인 측면은 회원들이 동지애, 웃음, 애정을 발견한 인간적인 측면이었습니다.
활성화 요인
- 지역 지식을 갖춘 주체들의 네트워크로 통합 관리와 생산자의 지속적인 동행을 지원합니다;
- 연합 내 개방성과 신뢰; 지식과 전문성 수준과는 무관하게 공통의 목표가 있기 때문에 모두 동등하게 일합니다.
교훈
- 연합 내에서의 작업은 각 단체의 개별적인 운영 방식을 강화했습니다;
- 유역 접근법은 라이프스타일과 생태계의 보존과 보호에 중점을 둔 생산적인 시스템을 중심으로 일하는 회원 단체의 비전을 넓혔습니다.
영향
- COBIJA 연합을 통해 지역 단체들은 자마파-안티구아 유역 지역에서 협력함으로써 인적, 재정적 자원뿐만 아니라 시간을 절약할 수 있습니다;
- 생태계 보존과 지속 가능한 생산적 관행의 장려에 대한 COBIJA의 지원은 유역 수준에서 지역사회의 적응을 위한 지역 여건을 개선했습니다;
- 지방 및 연방 정부 기관은 이제 프로세스를 촉진하고 농촌 지역 사회의 현실을 공공 정책의 현실에 더 가깝게 만드는 강력한 대담자를 신뢰합니다.
수혜자
현지 커피 및 꿀 생산자들과 실무자 및 촉진자들은 생산 방식을 개선하고 생태계 서비스를 더 잘 활용할 수 있도록 기술적, 조직적, 재정적 지원을 받았습니다.
지속 가능한 개발 목표
스토리

생물권 자마파-안티구아 단체 연합(스페인어 약자로 COBIJA)은 7개의 풀뿌리 단체(INANA, A.C., VIDA A.C., SENDAS A.C., Conecta Tierra A.C., ERA A.C.)로 구성된 이니셔티브입니다, 베라크루스 주의 자마파 및 안티구아 유역 지역에서 지역 사회 활동과 천연 자원의 지속 가능한 관리에 대한 광범위한 경험을 가진 글로벌 워터 워치 멕시코 (CORECAFECO A.C., Global Water Watch México) . 이들 단체는 모두 수십 년 동안 이 지역의 커뮤니티와 함께 일한 경험이 있지만, 연합에 참여함으로써 자체 내부 프로세스를 강화하여 비용과 운영 시간을 줄였습니다. 또한 지역사회의 복지 향상과 지역 생활 방식 및 생태계의 지속 가능성 및 적응력 향상이라는 공동의 대의를 위해 공통의 문제를 해결하기 위해 함께 일할 수 있는 새로운 친구이자 동료를 찾았습니다.
이 연합의 계기가 된 것은 자마파 유역과 안티구아 유역 등 커피 재배 지역에 치명적인 영향을 미칠 수 있는 커피 녹병(헤밀레이아 바스타트릭스) 문제를 해결하기 위한 공동 투쟁이었습니다. 통합적인 농업 생태학적 관리를 통해 이 질병을 통제할 수 있게 된 것이죠. 주민들에 의한, 주민들을 위한 노력은 커피 생산과 관련 생태계 서비스를 유지하는 데 도움이 되었습니다. 이 첫 번째 사례는 생태계와 생계를 보전하기 위한 생산적 관행 관리에 있어 적응을 지속적으로 지원할 수 있는 주체로서 연합의 잠재력을 보여줍니다.
지역 사회와 함께하는 COBIJA의 업무 전략은 유역적 접근 방식을 통해 영토 관리, 지역 생활 방식 지원, 자원 및 생태계 서비스 보존을 결합합니다. 주요 활동으로는 i) 종합 유역 관리 계획(https://panorama.solutions/en/solution/dynamic-tool-integrated-land-use-and-water-management)의 프레임워크를 사용하여 토지 이용 및 토지 피복에 대한 관리 계획을 수립하기 위한 참여형 워크숍 조직, ii) 양봉(양봉의 특정 형태) 및 커피 관행에 대한 학습 커뮤니티 운영, iii) 물물교환 시장 조직 등이 있습니다. COBIJA의 지속적인 지원은 지역 사회의 사회적, 생산적 프로세스를 강화하여 환경 및 사회적 변화에 직면한 적응력을 높였습니다.