Un'iniziativa di base per rafforzare la gestione sostenibile delle risorse naturali e dei loro servizi ecosistemici
Soluzione completa
Attività partecipativa con i produttori locali.
Coalición Cobija
La Coalizione di Organizzazioni della Bioregione Jamapa-Antigua (COBIJA, dall'acronimo spagnolo) è un'iniziativa di sette organizzazioni di base con una grande esperienza nel lavoro comunitario e nella gestione sostenibile delle risorse naturali. Il lavoro svolto dal COBIJA ha un approccio spartiacque basato su un'iniziativa regionale per la gestione integrata del territorio (https://panorama.solutions/en/solution/dynamic-tool-integrated-land-use-and-water-management), attraverso la quale sostiene i modi di vita locali e la conservazione delle risorse. La presenza permanente e il sostegno del COBIJA alle varie comunità della regione ha rafforzato i loro processi sociali e produttivi, aumentando la loro capacità di utilizzare meglio i servizi ecosistemici per adattarsi di fronte ai cambiamenti ambientali e sociali.
Ultimo aggiornamento: 22 Jun 2021
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Contesto
Sfide affrontate
Tra le sfide principali ci sono: 1) la sostenibilità sia del COBIJA che delle OSC; per questo, devono 2) sviluppare proposte collettive con i gruppi comunitari per una gestione integrale, che includa produzione, vendita, distribuzione e servizi; 3) creare strategie di marketing congiunte a livello di COBIJA; 4) trovare fonti di finanziamento più permanenti; e infine, 5) sviluppare strategie per dare priorità alla partecipazione a certi processi piuttosto che ad altri, per non essere logorati come organizzazione.
Posizione
Estado de Veracruz, Messico
Nord America
Processo
Sintesi del processo
Il Building Block 1 funge da scenario, a livello paesaggistico, per la Coalizione COBIJA, in modo da concentrare gli sforzi per il raggiungimento di obiettivi comuni su una regione comune e, quindi, per sviluppare ulteriormente le azioni che sono state portate avanti individualmente, da ogni organizzazione di base con le comunità locali. L'Edificio 2 entra in gioco sottolineando l'importanza di coinvolgere i punti di vista e le preoccupazioni delle persone nelle attività di pianificazione e attuazione, fornendo formazione e sviluppo delle capacità per migliorare la sostenibilità delle attività produttive locali, soprattutto caffè e miele. Il blocco 3 rafforza l'intero processo assicurando che la governance interna del COBIJA sia basata su cameratismo, comprensione e fiducia.
Blocchi di costruzione
Lavorare in un paesaggio comune per creare sinergie nell'utilizzo dei servizi ecosistemici
La condivisione di uno stesso paesaggio ecologico e produttivo è stata fondamentale per lo sviluppo della leadership della COBIJA nella regione, poiché un paesaggio comune è sinonimo di sviluppo di obiettivi comuni all'interno della Coalizione. Dopo aver iniziato con la lotta comune contro le fitopatie (ad esempio la "ruggine del caffè") nelle piantagioni di caffè della regione di Jamapa-Antigua, la Coalizione sta ancora lavorando con i piccoli produttori di caffè, oltre che con gli apicoltori e i produttori di miele. Il sostegno va all'uso sostenibile degli ecosistemi circostanti, compresa la gestione dell'acqua e del territorio a livello locale e paesaggistico, per mantenere la fornitura di servizi ecosistemici e le attività produttive ad essi collegate.
Lavorando per un paesaggio comune, le organizzazioni di base sono state in grado di concentrare i loro sforzi, di condividere le loro esperienze e di accedere a maggiori finanziamenti per risolvere i vari problemi sociali e ambientali della regione.
Fattori abilitanti
- Una rete di organizzazioni di base con un'esperienza sufficiente a garantire una visione e una leadership condivise, al fine di fornire assistenza ai produttori locali e agli altri stakeholder,
- Un paesaggio e un territorio condivisi: tutte le organizzazioni si trovano nella stessa regione e nello stesso bacino idrografico;
- la disponibilità di risorse finanziarie e di sostegno istituzionale da parte di un progetto più ampio che ha sostenuto il lavoro della coalizione.
Lezione imparata
È stato molto importante sviluppare un'identità condivisa per le varie organizzazioni che ne fanno parte: "Coalición COBIJA" ha permesso loro di avere una maggiore proiezione di fronte alle autorità locali e federali, nonché di essere riconosciute come portavoce indiscusso degli interessi delle comunità locali. Più di recente, la coalizione è diventata un importante punto di riferimento, sostenendo gli interessi delle popolazioni locali a livello di decisioni regionali e politiche pubbliche.
Lavorare con la gente e per la gente
Nel precedente blocco di costruzione è stata menzionata l'importanza di lavorare su e per una terra comune e di farsi carico di problemi comuni. Per i membri del COBIJA, l'obiettivo comune è inoltre quello di fare un lavoro con la gente e per la gente, promuovendo il cambiamento sociale, rafforzando i modi di vita dei contadini e potenziando la gestione sostenibile di risorse chiave come l'acqua e il suolo. L'approccio è quello di generare un cambiamento lavorando con le persone, ad esempio per mantenere i processi per la sostenibilità dei progetti produttivi o per sviluppare le capacità per la sicurezza alimentare, tra le altre cose.
Fattori abilitanti
- Utilizzo dei livelli organizzativi esistenti all'interno delle comunità, dei produttori e delle autorità locali al fine di costruire iniziative, ad esempio assemblee di Ejido, cooperative di pesca, unità di produzione rurale, ecc.
- Un forte senso di identità e appartenenza condivisa tra produttori, comunità e autorità locali;
- Grazie alla rete dell'organizzazione e alla Coalizione COBIJA, i workshop hanno avuto un impatto maggiore in termini di presentazione delle informazioni e dei risultati ai produttori e di traduzione efficace delle diagnosi alla realtà sul campo.
Lezione imparata
L'esperienza di lavoro con la COBIJA è stata rilevante per le persone che non hanno una rete di organizzazioni che svolgono il ruolo di interlocutori e accompagnatori dei processi. C'era un vuoto di voce dei cittadini che si sta colmando man mano che il lavoro della Coalizione procede.
Data la novità dell'esperienza di lavoro della Coalizione con le comunità, è stato necessario creare una strategia di comunicazione agile con le persone.
Un senso di identità e di appartenenza condivisa all'interno della Coalizione.
Il lavoro collettivo sviluppato all'interno della Coalizione ha avuto un impatto positivo su ciascuna delle OSC che ne fanno parte. L'opportunità permanente di scambiare esperienze, di consultarsi per gli aspetti tecnici e logistici e di cercare insieme i finanziamenti ha reso difficile per le organizzazioni membri immaginare di lavorare senza la Coalizione. Senza il contributo alla gestione del territorio, molte organizzazioni ritengono che questa gestione sarebbe parziale e che lo scambio arricchente che le ha portate a essere riconosciute come un attore chiave nella regione non esisterebbe. Un aspetto fondamentale del lavoro collettivo è stato quello umano, in cui i membri hanno trovato cameratismo, risate e affetto.
Fattori abilitanti
- Una rete di attori con conoscenze del territorio che supporta la gestione integrata e l'accompagnamento costante dei produttori;
- Apertura e fiducia all'interno della Coalizione; indipendentemente dai livelli di conoscenza e competenza, tutti lavorano allo stesso modo perché hanno un obiettivo comune.
Lezione imparata
- Il lavoro all'interno della Coalizione ha rafforzato il modus operandi di ogni singola organizzazione;
- L'approccio di bacino ha ampliato la visione delle organizzazioni membri che lavorano principalmente con i sistemi produttivi, concentrandosi sulla conservazione e sulla protezione degli stili di vita e degli ecosistemi.
Impatti
- La Coalizione COBIJA consente alle organizzazioni locali di risparmiare tempo e risorse umane e finanziarie lavorando insieme nella regione del bacino Jamapa-Antigua;
- il sostegno della COBIJA alla conservazione degli ecosistemi e alla promozione di pratiche produttive sostenibili ha migliorato le condizioni locali per l'adattamento delle comunità a livello di bacino idrografico;
- Gli enti governativi locali e federali contano ora su un potente interlocutore che facilita i processi e avvicina la realtà delle comunità rurali a quella delle politiche pubbliche.
Beneficiari
I produttori locali di caffè e miele, insieme a operatori e facilitatori, hanno ricevuto supporto tecnico, organizzativo e finanziario per migliorare le loro pratiche produttive e sfruttare meglio i servizi ecosistemici.
Obiettivi di sviluppo sostenibile
SDG 2 - Fame zero
SDG 3 - Buona salute e benessere
SDG 6 - Acqua pulita e servizi igienici
SDG 8 - Lavoro dignitoso e crescita economica
SDG 12 - Consumo e produzione responsabili
SDG 13 - Azione per il clima
SDG 15 - Vita sulla terraferma
SDG 17 - Partenariati per gli obiettivi
La storia
pianificazione partecipativa dell'uso del suolo
Coalición Cobija
La Coalizione di Organizzazioni della Bioregione Jamapa-Antigua (COBIJA per l'acronimo in spagnolo) è un'iniziativa formata da sette organizzazioni di base (INANA, A.C., VIDA A.C., SENDAS A.C., Conecta Tierra A.C., ERA A.C., CORECAFECO A.C., Global Water Watch México) con una vasta esperienza nel lavoro comunitario e nella gestione sostenibile delle risorse naturali nell'area del bacino idrografico di Jamapa e Antigua, nello Stato di Veracruz. Pur avendo tutte un'esperienza decennale di lavoro con le comunità della regione, unendosi in una coalizione, queste organizzazioni hanno rafforzato i propri processi interni, riducendo i costi e i tempi operativi. Inoltre, hanno trovato nuovi amici e colleghi con cui lavorare per risolvere problemi comuni per una causa comune: migliorare il benessere delle comunità insieme alla sostenibilità e all'adattabilità dei modi di vita e degli ecosistemi locali.
La causa scatenante della coalizione è stata la lotta comune per combattere il problema della ruggine del caffè (Hemileia vastatrix), una malattia che può avere effetti catastrofici nelle aree di coltivazione del caffè, comprese quelle dei bacini idrografici di Jamapa e Antigua. Attraverso una gestione agroecologica integrata, la malattia potrebbe essere controllata. Il lavoro della gente e per la gente ha contribuito a mantenere la produzione di caffè e i servizi ecosistemici associati. Questo primo esempio illustra il potenziale della coalizione come attore in grado di fornire un supporto continuo all'adattamento nella gestione delle pratiche produttive per preservare gli ecosistemi e i mezzi di sussistenza.
La strategia di lavoro del COBIJA con le comunità ha un approccio spartiacque, che combina la gestione del territorio, il sostegno ai modi di vita locali e la conservazione delle risorse e dei servizi ecosistemici. Tra le azioni intraprese vi sono: i) l'organizzazione di workshop partecipativi per costruire un piano di gestione per l'uso e la copertura del suolo, utilizzando il quadro dei Piani di gestione dei bacini idrografici (https://panorama.solutions/en/solution/dynamic-tool-integrated-land-use-and-water-management); ii) la gestione di comunità di apprendimento sulla meliponicoltura (una forma specifica di apicoltura) e sulle pratiche del caffè; iii) l'organizzazione di mercati del baratto, ecc. Il sostegno permanente di COBIJA ha rafforzato i processi sociali e produttivi all'interno delle comunità locali, aumentando la loro capacità di adattamento di fronte ai cambiamenti ambientali e sociali.
