Oportunidades de networking para toda a vida
A aprendizagem em grupo, o feedback entre pares e os intercâmbios entre pares estão incorporados no projeto do programa de Liderança do MAR, juntamente com oportunidades contínuas de networking virtual para permitir que os bolsistas desenvolvam um grupo de apoio para seus projetos atuais e sua paixão contínua pela conservação do Recife Mesoamericano. A Liderança do MAR busca uma rede consolidada e ativa de Liderança do MAR, na qual os bolsistas colaborem entre si e com especialistas, comunidades, governos e instituições acadêmicas, independentemente das fronteiras. O estabelecimento de conexões entre disciplinas, organizações e fronteiras geográficas tem sido fundamental para a missão do MAR-Leadership.
- Manter os bolsistas envolvidos, manter redes sociais dinâmicas e ativas e oferecer benefícios aos ex-alunos, como bolsas para cursos ou treinamentos, ou publicar seus trabalhos e notícias.
- Desenvolva estratégias que apoiem as interações entre os bolsistas. Como muitos bolsistas usam o Facebook, recrute-os para ajudar com a página do MAR-Leadership no Facebook.
- Os bolsistas dispõem de diferentes quantidades de tempo e energia com base em circunstâncias de vida que mudam; ofereça diferentes níveis de envolvimento que possam aproveitar todos.
- Os comportamentos e atitudes necessários para o desenvolvimento de redes e gerenciamento organizacional precisam ser aprendidos. É importante orientar a equipe e os bolsistas quanto aos princípios e comportamentos sólidos da rede.
- A introdução de ferramentas de mídia social ajuda os bolsistas a mobilizarem apoio para seu próprio trabalho e a se capacitarem com ferramentas que possam apoiar sua conectividade contínua.