Возможность общения на протяжении всей жизни
В программу MAR-Leadership включены групповое обучение, обратная связь и обмен мнениями между коллегами, а также постоянные возможности виртуального общения, позволяющие стипендиатам создать группу поддержки для их текущих проектов и их постоянной страсти к сохранению Мезоамериканского рифа. MAR Leadership стремится к созданию консолидированной, активной сети MAR Leadership, в которой стипендиаты сотрудничают между собой и с экспертами, сообществами, правительствами и академическими институтами, независимо от границ. Установление связей между дисциплинами, организациями и географическими границами является центральным элементом миссии MAR-Leadership.
- Поддерживать вовлеченность стипендиатов, поддерживать динамичные активные социальные сети и предлагать выпускникам льготы, такие как стипендии для прохождения курсов или тренингов, публикация их работ и новостей.
- Разработайте стратегии, поддерживающие взаимодействие "стипендиат - стипендиат". Поскольку многие стипендиаты пользуются Facebook, привлеките стипендиатов для помощи в создании страницы MAR-Leadership в Facebook.
- У стипендиатов есть разное количество времени и энергии в зависимости от меняющихся жизненных обстоятельств; предложите разные уровни вовлечения, которые смогут охватить всех.
- Поведение и установки, необходимые для развития сетей и управления организацией, должны быть усвоены. Важно обучать сотрудников и стипендиатов принципам сетевого взаимодействия и поведения в сети.
- Внедрение инструментов социальных сетей помогает стипендиатам мобилизовать поддержку своей работы и наращивать потенциал с помощью инструментов, которые могут поддерживать их постоянную связь.