Capacidades da INVEMAR
INVEMAR
Aprimoramento da capacidade institucional e individual para o gerenciamento do SAMP
A capacidade institucional e individual para a gestão das AMPs no SAMP foi aprimorada: a) desenvolvimento ou fortalecimento de programas de treinamento para a gestão de AMPs (por exemplo, estrutura regulatória, planos de gestão, sustentabilidade
sustentabilidade financeira, monitoramento e conservação); b) desenvolvimento de acordos de planejamento e uso de recursos; c) apoio à consolidação dos planos de gestão de AMPs; d) desenvolvimento do monitoramento e uso de ferramentas GIS para auxiliar na tomada de decisões de gestão de AMPs; e e) avaliação da eficácia da gestão de AMPs usando a ferramenta METT. Além disso, o projeto contribuiu para aprimorar a capacidade institucional da
institucional da INVEMAR e para melhorar a gestão da MPA, fornecendo fundos para atualizar os laboratórios de monitoramento/pesquisa e GIS na nova sede em Santa Marta. Os principais resultados: um sistema de monitoramento para a SMPA articulado com o SINAP; acordos para planejamento e uso de recursos desenvolvidos para seis (6) MPAs-piloto especificando funções, obrigações financeiras e mecanismos de resolução de conflitos; funcionários selecionados de MPAs e tomadores de decisão treinados em gestão de MPAs, planejamento financeiro, monitoramento e avaliação; programas de ecologia existentes em instituições de ensino superior incluem MPAs; ferramentas de SIG baseadas em sistemas de apoio à decisão.
- Identificação das necessidades de capacitação e desenvolvimento
- As expectativas dos tomadores de decisão, setores e gerentes de MPA, bem como do pessoal científico e acadêmico
- As alianças entre a INVEMAR e seus parceiros, bem como a possibilidade de se vincular a estratégias regionais e globais (por exemplo, Ocean Teacher Global Academy - IOC-Unesco)
- Os programas de pós-graduação estão abertos a novos temas no currículo (MPAs, Biodiversidade Oceânica)
Um bom gerenciamento precisa de uma boa equipe. Os esforços realizados para aprimorar as capacidades dos funcionários no sentido de adquirir habilidades no gerenciamento de ambientes marinhos são cruciais para o sucesso da ação.
As comunidades locais podem ser treinadas e atuar como parceiras no gerenciamento de áreas marinhas protegidas.