Um senso compartilhado de identidade e pertencimento dentro da Coalizão

O trabalho coletivo desenvolvido na Coalizão teve um impacto favorável em cada uma das OSCs que a compõem. A oportunidade permanente de trocar experiências, consultar-se mutuamente sobre aspectos técnicos, logísticos e buscar financiamento em conjunto tornou difícil para as organizações membros imaginarem o trabalho sem a Coalizão. Sem contribuir para a gestão do território, muitas organizações imaginam que essa gestão seria parcial e que o intercâmbio enriquecedor que as levou a ser reconhecidas como um ator importante na região possivelmente não existiria. Um aspecto fundamental do trabalho coletivo tem sido o aspecto humano, no qual os membros encontraram camaradagem, risos e afeto.

  • Uma rede de atores com conhecimento do território que apoia o gerenciamento integrado e o acompanhamento constante dos produtores;
  • Abertura e confiança dentro da Coalizão; independentemente dos níveis de conhecimento e experiência, todos trabalham igualmente porque têm um objetivo comum.
  • O trabalho dentro da Coalizão fortaleceu o modus operandi de cada uma das organizações individualmente;
  • A abordagem de bacia hidrográfica ampliou a visão das organizações membros que trabalham principalmente com sistemas produtivos com foco na conservação e proteção de estilos de vida e ecossistemas.