Un sentiment commun d'identité et d'appartenance au sein de la coalition

Le travail collectif développé au sein de la Coalition a eu un impact favorable sur chacune des OSC qui la composent. L'opportunité permanente d'échanger des expériences, de se consulter sur des aspects techniques, logistiques, et de rechercher ensemble des financements, fait que les organisations membres n'imaginent pas travailler sans la Coalition. Sans contribuer à la gestion du territoire, de nombreuses organisations estiment que cette gestion serait partielle et que l'échange enrichissant qui les a amenées à être reconnues comme un acteur clé de la région n'existerait peut-être pas. Un aspect essentiel du travail collectif a été l'aspect humain, dans lequel les membres ont trouvé de la camaraderie, des rires et de l'affection.

  • Un réseau d'acteurs ayant une connaissance du territoire qui soutient la gestion intégrée et l'accompagnement constant des producteurs ;
  • L'ouverture et la confiance au sein de la Coalition ; indépendamment des niveaux de connaissance et d'expertise, tous travaillent sur un pied d'égalité parce qu'ils ont un objectif commun.
  • Le travail au sein de la coalition a renforcé le modus operandi de chacune des organisations ;
  • L'approche par bassin versant a élargi la vision des organisations membres qui travaillent principalement avec des systèmes de production, en mettant l'accent sur la conservation et la protection des modes de vie et des écosystèmes.