She Leads Green Action Program: Capacitando mulheres jovens para enfrentar os desafios da mudança climática na Tanzânia
Solução completa
As participantes do She Leads green Action também são chamadas de She Leaders.
ECCT
O She Leads Green Action Program (SLGAP) oferece a mulheres de 18 a 35 anos uma experiência imersiva de seis semanas com foco em ações verdes e sustentabilidade ambiental. Por meio de workshops, viagens de campo e projetos práticos, as participantes aprendem sobre o meio ambiente e como podem promover a igualdade de gênero e liderar ações sustentáveis.
Desde seu lançamento em junho de 2022, o SLGAP treinou dois grupos de 60 mulheres, fornecendo a elas habilidades de liderança, conhecimento sobre mudanças climáticas e ferramentas empresariais para promover o desenvolvimento sustentável. Uma grande conquista foi a reabilitação de mais de 1.000 manguezais em Kunduchi Mtongani, aumentando a resiliência costeira.
O programa também inspirou a criação de cinco empresas sociais lideradas por mulheres em agricultura sustentável, produtos ecológicos e energia renovável. Além disso, foram desenvolvidos 10 produtos e protótipos com potencial de aumento de escala, contribuindo para a sustentabilidade ambiental e econômica.
Uma forte rede de ex-alunos garante apoio contínuo por meio de orientação, treinamento e networking.
Última atualização: 18 Nov 2024
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Contexto
Desafios enfrentados
A mudança climática afeta desproporcionalmente as mulheres devido a fatores relacionados ao gênero, como desigualdade, papéis, normas socioeconômicas e políticas. Seu impacto é particularmente evidente em setores sensíveis ao clima, como agricultura, água, pesca e saúde. Apesar disso, muitos países em desenvolvimento, inclusive a Tanzânia, não têm planos de ação climática sensíveis ao gênero. Embora a igualdade de gênero seja um direito humano básico e vital para o desenvolvimento sustentável, as lacunas persistem, com mulheres, meninas e grupos marginalizados arcando com o peso dos impactos climáticos.
Globalmente, as mulheres, que representam 43% da força de trabalho agrícola, têm menos acesso à terra, ao crédito e aos insumos, o que limita sua adaptação ao clima. As mulheres são frequentemente excluídas da tomada de decisões sobre o clima, reduzindo sua capacidade de lidar com seus efeitos. Na Tanzânia, a mudança climática custa cerca de 1% do PIB anualmente, podendo aumentar para 3% até 2030, com as mulheres sendo afetadas de forma desproporcional.
O programa She Leads Green Action aborda esses desafios treinando mulheres em práticas sustentáveis.
Localização
Kunduchi, Dar es Salaam, Tanzânia
Leste e Sul da África
Processar
Resumo do processo
Para que as mulheres estejam na vanguarda da restauração de manguezais, é necessário que elas recebam treinamento e capacitação para que estejam bem equipadas com conhecimento e capacidade de inspirar outras pessoas a participar dessa iniciativa.
Blocos de construção
Mulheres na vanguarda da restauração de manguezais para inspirar mais pessoas a participarem dos esforços de conservação de manguezais.
As mulheres enfrentam desafios multifacetados que impedem sua participação ativa na mitigação das mudanças climáticas e na sustentabilidade ambiental. Esses desafios incluem acesso limitado ao capital financeiro e à tecnologia, maior vulnerabilidade aos impactos da mudança climática, educação e conscientização limitadas, discriminação baseada em gênero e entrada restrita em cargos de liderança. Além disso, o acesso das mulheres aos mercados e ao capital é limitado por papéis de gênero, habilidades, recursos e mobilidade insuficientes.
Fatores facilitadores
Trabalhar em conjunto com as comunidades costeiras, os pescadores e a Beach Management Unit (BMU) em Dar Es Salaam, também por meio de nossos parceiros locais, Aqua Farm Organization (AFO), Girls in Climate Change (GICC) e Tanzania Forestry Service.
Reunião com os líderes locais para poder trabalhar em estreita colaboração com as mulheres jovens da comunidade.
Realização de pesquisas sobre os desafios que estavam afetando os manguezais e os problemas que causavam a falta de conservação dos manguezais pelas comunidades costeiras.
Assegurou a propriedade da comunidade nesse processo, de modo que as mulheres se sentissem parte da solução e estivessem dispostas a se voluntariar nesses esforços de conservação.
Lição aprendida
O envolvimento das mulheres na conservação dos manguezais é uma ferramenta vital para capacitá-las a se sentirem parte da solução e poderem assumir mais papéis de liderança na conservação ambiental.
É fundamental envolver os membros da comunidade antes da implementação do projeto, pois eles se sentem mais motivados a participar do processo e agregam valor à implementação do projeto
Treinamento e desenvolvimento de capacidade com mulheres da comunidade
Esse bloco de construção se concentra em capacitar as mulheres nas comunidades locais por meio de treinamento direcionado e iniciativas de capacitação. O objetivo é equipar as mulheres com habilidades, conhecimentos e recursos essenciais para que se envolvam em práticas sustentáveis, conservação ambiental e mitigação das mudanças climáticas. Ao promover a liderança e as habilidades empresariais, as mulheres podem desempenhar um papel fundamental na condução de mudanças positivas em suas comunidades e contribuir para um desenvolvimento socioeconômico mais amplo.
Fatores facilitadores
- Colaboração com líderes e organizações locais para o envolvimento da comunidade.
- Acesso a recursos, ferramentas e tecnologia que aprimoram os programas de treinamento.
- Inclusão de abordagens sensíveis ao gênero na elaboração do currículo.
- Orientação contínua e suporte de acompanhamento para um impacto sustentável.
- Apoio financeiro e institucional do governo e de ONGs
Lição aprendida
- Programas de treinamento personalizados que atendem às necessidades e aos contextos específicos das mulheres são mais eficazes.
- O desenvolvimento da confiança e da propriedade da comunidade leva a uma maior participação.
- O apoio contínuo é essencial para garantir o sucesso a longo prazo e a retenção da capacidade.
- Incentivar o aprendizado entre colegas aumenta a confiança e a liderança dos participantes.
Impactos
Impactos ambientais:
- Aumento da biodiversidade: Os esforços de restauração aumentaram a biodiversidade local em 30%, criando habitats para espécies marinhas e terrestres, incluindo o ressurgimento de populações de peixes.
- Sequestro de carbono: Os manguezais restaurados sequestram aproximadamente 1.200 toneladas métricas de CO₂ anualmente, ajudando a mitigar a mudança climática.
- Proteção costeira: Os manguezais reduzem a erosão em 50%, fornecendo barreiras naturais contra tempestades e inundações, protegendo as comunidades.
- Melhoria da qualidade da água: As atividades de restauração reduziram o escoamento de sedimentos e nutrientes em 25%, melhorando a qualidade da água e apoiando a pesca local.
- Estabilização do solo: As raízes dos manguezais estabilizaram o solo, reduzindo a degradação da terra em 40% e mantendo a saúde do ecossistema.
Impactos sociais:
- Capacitação de meninas: O programa treinou 60 meninas, promovendo a liderança ecológica, sendo que 15% delas lançaram suas próprias iniciativas ambientais.
- Envolvimento da comunidade: Mais de 150 membros da comunidade participaram, aumentando a coesão e a responsabilidade coletiva pela conservação.
- Aumento da conscientização: A conscientização ambiental entre os residentes aumentou em 60%, promovendo práticas sustentáveis.
Impactos econômicos:
- Melhoria dos meios de subsistência: Os pescadores relataram um aumento de 20% nas capturas, aumentando a segurança alimentar e a renda de mais de 50 famílias.
- Desenvolvimento do ecoturismo: As áreas restauradas atraíram o ecoturismo, gerando uma receita significativa para a comunidade local
Beneficiários
Comunidades locais
Pescadores
Meninas e mulheres jovens
Ecossistemas locais
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
SDG 5 - Igualdade de gênero
ODS 13 - Ação climática
ODS 14 - Vida debaixo d'água
História
As participantes do She Leads green Action também são chamadas de She Leaders.
ECCT
Alice-Anna Shoo, uma jovem apaixonada, embarcou em uma jornada transformadora por meio do programa She Leads Green Action. Inicialmente, ela enfrentou desafios para entender as questões ambientais e não tinha habilidades empresariais para lidar com elas. No entanto, sua determinação em fazer a diferença a levou a essa iniciativa, onde adquiriu conhecimentos inestimáveis sobre conservação ambiental, ecoempreendedorismo e liderança.
Durante o programa, Alice-Anna recebeu um treinamento abrangente que a capacitou a identificar os desafios ambientais em sua comunidade. Ela aprendeu sobre práticas sustentáveis, biodiversidade e o papel do ecoempreendedorismo na promoção de mudanças. Inspirada por suas novas habilidades, ela imaginou soluções impactantes.
Alice-Anna reconheceu a necessidade de restauração de manguezais na área de Ocean Shores. Ciente do papel fundamental que os manguezais desempenham na resiliência costeira e na biodiversidade, ela desenvolveu um projeto para restaurar esses ecossistemas vitais. Com o treinamento da She Leads Green Action, ela elaborou um plano detalhado para envolver sua comunidade no replantio de manguezais, na conscientização sobre sua importância e na promoção de práticas costeiras sustentáveis.
Ela lançou workshops para ensinar os residentes locais sobre vida sustentável e a importância de preservar os ambientes naturais, inclusive os manguezais. Por meio de dedicação e colaboração, Alice-Anna implementou seu projeto com sucesso, obtendo apoio das partes interessadas locais e inspirando outras pessoas a se juntarem à causa. Sua iniciativa não apenas abordou os desafios ambientais, mas também promoveu o envolvimento e a conscientização da comunidade.
Hoje, Alice-Anna é um modelo de ecoempreendedorismo, demonstrando como o conhecimento e a liderança podem criar mudanças duradouras. Seu sucesso é uma prova do papel do programa She Leads Green Action na formação de futuros líderes ambientais. Seu compromisso contínuo com a restauração do meio ambiente e a defesa da sustentabilidade inspira outras pessoas, provando que, com as ferramentas e o apoio certos, as mulheres jovens podem liderar mudanças transformadoras em suas comunidades.