She Leads Green Action Program: расширение возможностей молодых женщин для решения проблем, связанных с изменением климата в Танзании
Полное решение
Участников "Зеленой акции "Она ведет"" также называют "Она-лидеры".
ECCT
Программа She Leads Green Action Program (SLGAP) предлагает женщинам в возрасте 18-35 лет пройти шестинедельный курс обучения, посвященный экологическим акциям и устойчивому развитию окружающей среды. В ходе семинаров, экскурсий и практических проектов участницы узнают об окружающей среде и о том, как они могут способствовать гендерному равенству и вести устойчивую деятельность.
С момента своего запуска в июне 2022 года SLGAP обучил две группы из 60 женщин, предоставив им лидерские навыки, знания об изменении климата и инструменты предпринимательства для содействия устойчивому развитию. Одним из главных достижений стало восстановление более 1000 мангровых зарослей в Кундучи-Мтонгани, что повысило устойчивость прибрежной зоны.
Программа также способствовала созданию пяти социальных предприятий под руководством женщин в области устойчивого сельского хозяйства, экопродукции и возобновляемых источников энергии. Кроме того, было разработано 10 продуктов и прототипов с потенциалом расширения, что способствовало экологической и экономической устойчивости.
Сильная сеть выпускников обеспечивает постоянную поддержку посредством наставничества, коучинга и сетевого взаимодействия.
Последнее обновление: 18 Nov 2024
639 Просмотров
Фотогалерея и видеогалерея
Контекст
Решаемые задачи
Изменение климата в непропорционально большой степени затрагивает женщин в силу таких гендерных факторов, как неравенство, роли, социально-экономические нормы и политика. Его влияние особенно очевидно в таких чувствительных к климату секторах, как сельское хозяйство, водоснабжение, рыболовство и здравоохранение. Несмотря на это, многие развивающиеся страны, в том числе Танзания, не имеют планов действий по борьбе с климатом, учитывающих гендерные факторы. Хотя гендерное равенство является одним из основных прав человека и жизненно важно для устойчивого развития, в этой области сохраняются пробелы, в результате чего женщины, молодые девушки и маргинализированные группы несут основную тяжесть воздействия климата.
Во всем мире женщины, составляющие 43 % сельскохозяйственной рабочей силы, имеют меньший доступ к земле, кредитам и средствам производства, что ограничивает их возможности адаптации к климату. Женщины часто исключены из процесса принятия решений по вопросам климата, что снижает их способность справляться с его последствиями. В Танзании изменение климата ежегодно обходится примерно в 1 % ВВП, а к 2030 году эта цифра может возрасти до 3 %, причем в непропорционально большой степени это касается женщин.
Программа She Leads Green Action решает эти проблемы путем обучения женщин методам устойчивого развития.
Расположение
Кундучи, Дар-эс-Салам, Танзания
Восточная и Южная Африка
Процесс
Краткое описание процесса
Для того чтобы женщины были в авангарде восстановления мангровых зарослей, им необходимо пройти обучение и повысить свой потенциал, чтобы они обладали знаниями и могли вдохновить других присоединиться к этой инициативе.
Строительные блоки
Женщины на переднем крае восстановления мангровых зарослей, чтобы вдохновить больше людей присоединиться к усилиям по сохранению мангровых зарослей.
Женщины сталкиваются с многогранными проблемами, которые препятствуют их активному участию в смягчении последствий изменения климата и обеспечении экологической устойчивости. К ним относятся ограниченный доступ к финансовому капиталу и технологиям, повышенная уязвимость к последствиям изменения климата, ограниченное образование и информированность, дискриминация по половому признаку и ограниченный доступ к руководящим должностям. Кроме того, доступ женщин к рынкам и капиталу ограничивается гендерными ролями, недостаточными навыками, ресурсами и мобильностью.
Благоприятные факторы
Совместная работа с прибрежными сообществами, рыбаками и Группой управления пляжами (BMU) в Дар-эс-Саламе, а также с нашими местными партнерами - Организацией акваферм (AFO), организацией "Девушки за изменение климата" (GICC) и Лесной службой Танзании.
Встреча с местными лидерами, чтобы иметь возможность тесно сотрудничать с молодыми женщинами в общине.
Провели исследование проблем, влияющих на мангровые заросли, и вопросов, вызывающих недостаточное сохранение мангровых зарослей прибрежными общинами.
Обеспечение сопричастности общины к этому процессу, чтобы женщины чувствовали себя частью решения и были готовы добровольно участвовать в этих природоохранных мероприятиях.
Извлеченный урок
Участие женщин в сохранении мангровых зарослей - важнейший инструмент расширения прав и возможностей женщин, позволяющий им почувствовать себя частью решения проблемы и взять на себя больше лидерских функций по сохранению окружающей среды.
Привлечение членов сообщества до начала реализации проекта имеет решающее значение, они чувствуют себя более мобильными, чтобы быть частью процесса, и это повышает ценность реализации проекта
Обучение и наращивание потенциала женщин в сообществе
Этот блок направлен на расширение прав и возможностей женщин в местных сообществах посредством целевого обучения и инициатив по наращиванию потенциала. Цель состоит в том, чтобы вооружить женщин необходимыми навыками, знаниями и ресурсами для участия в устойчивой практике, сохранении окружающей среды и смягчении последствий изменения климата. Развивая лидерские и предпринимательские способности, женщины могут сыграть ключевую роль в обеспечении позитивных изменений в своих сообществах и внести вклад в более широкое социально-экономическое развитие.
Благоприятные факторы
- Сотрудничество с местными лидерами и организациями для вовлечения сообщества.
- Доступ к ресурсам, инструментам и технологиям, улучшающим программы обучения.
- Включение гендерно-чувствительных подходов в разработку учебных программ.
- Постоянное наставничество и последующая поддержка для обеспечения устойчивого воздействия.
- Финансовая и институциональная поддержка со стороны правительства и НПО
Извлеченный урок
- Индивидуальные программы обучения, учитывающие конкретные потребности и условия жизни женщин, более эффективны.
- Укрепление доверия и сопричастности сообщества ведет к расширению участия.
- Постоянная поддержка необходима для обеспечения долгосрочного успеха и сохранения потенциала.
- Поощрение взаимного обучения повышает уверенность и лидерство участников.
Воздействие
Воздействие на окружающую среду:
- Повышение биоразнообразия: Восстановительные работы увеличили местное биоразнообразие на 30%, создав среду обитания для морских и наземных видов, включая возрождение популяций рыб.
- Секвестрация углерода: Восстановленные мангровые заросли ежегодно поглощают около 1200 тонн CO₂, способствуя смягчению последствий изменения климата.
- Защита побережья: Мангровые заросли снижают эрозию на 50 %, создавая естественные барьеры против штормовых нагонов и наводнений, защищающие население.
- Улучшение качества воды: Восстановительные работы сократили сток осадочных пород и питательных веществ на 25 %, улучшив качество воды и поддержав местное рыболовство.
- Стабилизация почвы: Корни мангровых деревьев стабилизировали почву, снизив деградацию земель на 40 % и сохранив здоровье экосистемы.
Социальное воздействие:
- Расширение прав и возможностей молодых девушек: В рамках программы 60 девушек прошли обучение, что способствовало развитию экологического лидерства, а 15 % из них выступили с собственными экологическими инициативами.
- Вовлечение сообщества: В программе приняли участие более 150 членов сообщества, что способствовало укреплению сплоченности и коллективной ответственности за сохранение природы.
- Повышение осведомленности: Уровень экологической осведомленности жителей повысился на 60 %, что способствует развитию устойчивых практик.
Экономическое воздействие:
- Улучшение средств к существованию: Рыбаки сообщили об увеличении улова на 20 %, что повысило продовольственную безопасность и доходы 50 с лишним семей.
- Развитие экотуризма: Восстановленные территории привлекают экотуризм, принося значительный доход местному сообществу.
Бенефициары
Местные общины
Рыбаки
Молодые девушки и женщины
Местные экосистемы
Цели устойчивого развития
ЦУР 5 - Гендерное равенство
ЦУР 13 - Действия в области климата
ЦУР 14 - Жизнь под водой
История
Участников "Зеленой акции "Она ведет"" также называют "Она-лидеры".
ECCT
Алиса-Анна Шу, увлеченная молодая женщина, отправилась в трансформационный путь благодаря программе She Leads Green Action. Поначалу она столкнулась с трудностями в понимании экологических проблем и не имела предпринимательских навыков для их решения. Однако решимость изменить жизнь к лучшему привела ее к этой инициативе, где она получила бесценные знания в области охраны окружающей среды, экопредпринимательства и лидерства.
В ходе программы Алиса-Анна прошла комплексное обучение, которое позволило ей выявить экологические проблемы в своей общине. Она узнала об устойчивых практиках, биоразнообразии и роли экопредпринимательства в осуществлении перемен. Вдохновленная обретенными навыками, она задумала эффективные решения.
Алиса-Анна осознала необходимость восстановления мангровых зарослей в районе Оушен-Шорс. Зная о важнейшей роли мангровых зарослей в обеспечении устойчивости прибрежной зоны и биоразнообразия, она разработала проект по восстановлению этих жизненно важных экосистем. Пройдя обучение в организации She Leads Green Action, она разработала подробный план по привлечению местного населения к пересадке мангровых лесов, повышению осведомленности об их важности и пропаганде устойчивых методов работы в прибрежной зоне.
Она начала проводить семинары, на которых учила местных жителей устойчивому образу жизни и значению сохранения природы, в том числе мангровых зарослей. Благодаря самоотверженности и сотрудничеству Алиса-Анна успешно реализовала свой проект, заручившись поддержкой местных заинтересованных сторон и вдохновив других присоединиться к ее начинанию. Ее инициатива не только позволила решить экологические проблемы, но и способствовала вовлечению общественности и повышению ее осведомленности.
Сегодня Алиса-Анна является образцовым экопредпринимателем, демонстрирующим, как знания и лидерство могут создать долгосрочные изменения. Ее успех - свидетельство роли программы She Leads Green Action в воспитании будущих экологических лидеров. Ее постоянная приверженность восстановлению окружающей среды и пропаганде устойчивого развития вдохновляет других, доказывая, что при наличии необходимых инструментов и поддержки молодые женщины могут стать инициаторами преобразований в своих сообществах.