
ЗЕЛЕНЫЙ КОРПУС ДЛЯ ВОССТАНОВЛЕНИЯ ДЕГРАДИРОВАВШИХ ЛЕСНЫХ ЛАНДШАФТОВ МАЛАВИ

Зеленый корпус Малави поддерживает программу "Видение Малави 2063", способствуя развитию более экологичной экономики и раскрывая потенциал молодежи как ключевой движущей силы развития. Инициатива соответствует Десятилетию ООН по восстановлению экосистем (2021-2030 гг.), направленному на предотвращение и обращение вспять деградации экосистем. Инициатива опирается на опыт Молодежной лесной службы Малави и план восстановления COVID-19. Через определенные правительством "горячие точки" в 10 районах Католическая служба помощи (CRS) предоставляет человеческие и финансовые ресурсы для набора и обучения до 2 000 молодых людей в возрасте 18-35 лет по вопросам экологии и лесоводства, предпринимательства и лесной грамотности. Каждая группа молодежи участвует в программе в течение 4 месяцев. За это время молодежь приобретает практические навыки и возможности для создания "зеленых" рабочих мест, поддержки других людей через трудоустройство и внесения вклада в создание устойчивой экономики. CRS осуществляет повседневный надзор за участниками, а общий мониторинг проекта проводит ПРООН Малави в координации с Министерством природных ресурсов и изменения климата.
Контекст
Решаемые задачи
Малави сталкивается с взаимосвязанными экологическими, социальными и экономическими проблемами. COVID-19 усугубил бедность, безработицу и нарушил работу систем здравоохранения и образования, в результате чего под угрозой оказались до миллиона рабочих мест, особенно для молодежи и женщин. Экономический спад, сокращение торговли и зависимость от неформальных, ресурсозависимых источников средств к существованию усугубили отсутствие продовольственной безопасности. Социальное отдаление и потеря доходов подтолкнули общины к чрезмерной эксплуатации деградировавших экосистем. В экологическом плане Малави страдает от низкой устойчивости к климатическим потрясениям, обезлесения и упадка экосистем из-за зависимости от богарного земледелия и биомассы. Эти стрессовые факторы усиливают друг друга, загоняя сообщества в циклы бедности и уязвимости. Для преодоления этих кризисов необходимы решения, которые позволят восстановить земли, защитить средства к существованию и поддержать долгосрочное восстановление и устойчивость, особенно для молодежи и сельских общин, зависящих от природных ресурсов.
Расположение
Процесс
Краткое описание процесса
Зеленый корпус Малави объединяет восстановление, трудоустройство и развитие навыков с помощью ряда взаимосвязанных стратегий, которые усиливают друг друга. Выявление и восстановление деградировавших "горячих точек" закладывает экологическую основу для деятельности, а вовлечение сообщества и прозрачные системы оплаты обеспечивают местную ответственность и подотчетность. Привлечение молодежи сосредоточено на сообществах, расположенных вблизи целевых объектов, что позволяет максимально увеличить местное экономическое воздействие. Восстановительные мероприятия, такие как лесовосстановление и очистка от мусора, непосредственно создают рабочие места, а также служат платформами для практического обучения. Обучение с помощью сверстников и наставничество дополняют техническую подготовку по вопросам гражданской активности, гендерного равенства и здоровья, укрепляя уверенность в себе и возможность трудоустройства. Эти навыки также связаны с развитием "зеленого" бизнеса через такие инициативы, как Zanchito, что позволяет молодежи превратить экологическую работу в долгосрочную перспективу. Вместе эти элементы создают целостную модель, в которой восстановление окружающей среды, социальная интеграция и экономическая устойчивость развиваются в тандеме.
Строительные блоки
Запущен Зеленый корпус Малави
ПРООН подписала партнерские соглашения с правительством Малави и выбранным поставщиком услуг для достижения основных целей, включая: выявление и восстановление "горячих точек" экологии в соответствии с национальными приоритетами по восстановлению водосборных бассейнов, лесов и ландшафтов; подтверждение ролей и обязанностей по вовлечению районов и общин; создание системы отчетности и отслеживания заработной платы (связанной с национальным идентификатором); разработку и распространение онлайн-платформы для наставников и коллег (при поддержке Лаборатории ускорения ПРООН); и систему МиО для измерения.
Набор и мобилизация когорт Зеленого корпуса
При наборе молодежи приоритет отдается локализации экономических выгод для принимающих общин и
предпочтение отдается привлечению работников, проживающих в прилегающих к "горячим точкам" районах. Опираясь на партнерство ПРООН
партнерства ПРООН с Национальным регистрационным бюро (НРБ) Малави, биометрические национальные удостоверения личности будут использоваться
использоваться поставщиком услуг для проверки персонала и обеспечения прозрачности трудовых ресурсов и
вознаграждения. Руководство по набору персонала будет доработано поставщиком услуг в консультации
с ПРООН и Правительством Республики Молдова, с учетом гендерных аспектов, инвалидности и бедности.
Последовательное применение протоколов по охране труда и технике безопасности, включая протоколы для COVID-19, а также
Все партнеры будут последовательно применять протоколы по охране труда и технике безопасности, в том числе для COVID-19, а также гарантии защиты уязвимых людей. Поставщики услуг
Поставщики услуг должны включить средства защиты персонала (СИЗ) в план закупок.
Восстановление экологических очагов
Зеленый корпус Малави восстановит до 5 000 гектаров деградированных земель, в том числе путем
очистку незаконных свалок, содержащих неопасные отходы. Материалы, пригодные для вторичной переработки, будут
будут выведены из потока отходов для повторного использования, переработки и/или продажи, что обеспечит дополнительные возможности для трудоустройства и
возможности для создания новых рабочих мест и получения дохода. Облесение и восстановление лесов на деградированных участках будет сосредоточено на
уязвимых водосборных бассейнов и максимальное использование быстрорастущих местных видов деревьев, кустарников и
быстрорастущих местных видов деревьев, кустарников и трав, подходящих для этих мест, с увязкой с текущими инициативами по комплексному управлению водосборными бассейнами и
инициативами по комплексному управлению водосборными бассейнами и восстановлению земель, реализуемыми правительством и партнерами по развитию,
включая инициативы по адаптации на основе экосистем, финансируемые через ГЭФ. Например, члены "Зеленого
Например, члены "Зеленого корпуса" могут работать в тех же местах, что и участники национальной программы социальной защиты
Например, члены "Зеленого корпуса" могут работать в тех же местах, что и участники национальной программы социальной защиты, чтобы обеспечить взаимодополняемость усилий по восстановлению, а также могут быть связаны с мероприятиями в бассейнах озер и рек в рамках существующей программы "Зеленый корпус".
с мероприятиями по восстановлению озер и речных бассейнов в рамках существующей инициативы "Трансформационные действия для обеспечения устойчивости в Малави
(TRANSFORM).
Развитие навыков у молодежи и взаимное обучение
Благодаря техническим партнерам, таким как Министерство природных
Министерство природных ресурсов и лесов, партнерство обеспечивает членам Зеленого корпуса Малави
обучение среди сверстников, передачу трудовых навыков и возможности для участия молодежи
в экологических сетях и коалициях. Члены корпуса проходят обучение по вопросам социальной
подотчетности, сексуального и репродуктивного здоровья и прав, а также гражданской активности, чтобы воспользоваться
чтобы воспользоваться возможностями, предоставляемыми участником конкурса и/или другими доступными тренингами. Гендерный
Гендерный подход также будет занимать важное место, предоставляя равные возможности молодым женщинам
и мужчинам присоединиться к Зеленому корпусу, а также проводить тренинги по защите и гендерному равенству
в том числе по вопросам СГН и ВИЧ/СПИДа, для всех членов. Хотя СО имеет опыт работы с каждой из этих
Несмотря на то, что СО имеет опыт работы с каждой из этих организаций, для окончательного отбора поставщиков услуг и определения контрольных показателей эффективности будет выпущен запрос предложений.
и этапы работы. В рамках Результата 4 также будут определены возможности для развития навыков молодежи
чтобы они могли развивать и заниматься бизнесом, основанным на природе, в том числе с помощью грантов
заявок на гранты в рамках новой инициативы Zanchito, стартующей в 2021 году. Такой подход позволит расширить фокус
не только на трудоустройство, но и на развитие "зеленого" бизнеса. Участник конкурса будет сотрудничать с ПРООН
и инициативой "Занчито" для содействия доступу к развитию навыков и предпринимательству
обучению.
Воздействие
Зеленый корпус Малави (ЗКМ), возглавляемый правительством Малави и поддерживаемый ПРООН, восстановил 5000 гектаров деградировавших земель, расширив возможности более 2000 молодых людей в десяти районах страны за счет управления лесами и отходами. Исследование 2023 года, проведенное Институтом Мвапата, показало, что MGC значительно повысила доходы, навыки и развитие бизнеса молодежи. Участники проекта зарабатывали 443 000 МК в год - почти на 50 % больше, чем те, кто не участвовал в проекте, и имели меньшую вероятность оказаться в бедности. Проект также способствовал развитию молодежного предпринимательства: 75% молодых людей из МГК были вовлечены в прибыльный бизнес по сравнению с 30% сверстников, не участвовавших в МГК. Число молодых людей, занимающихся бизнесом, увеличилось на 42 %, что подчеркивает потенциал инициативы в плане создания "зеленых" рабочих мест и устойчивых источников средств к существованию. Несмотря на эти успехи, были отмечены недостатки в защитном снаряжении, задержки платежей и проблемы с координацией. В исследовании рекомендуется улучшить техническую поддержку, проводить последовательные проверки и направлять местных сотрудников для расширения масштабов и разработки политики в будущем.
Бенефициары
Основными бенефициарами "Зеленого корпуса Малави" являются более 2000 молодых женщин и мужчин из десяти районов, многие из которых живут вблизи очагов деградации окружающей среды.