GROENE KORPSEN VOOR HET HERSTEL VAN GEDEGRADEERDE BOSLANDSCHAPPEN IN MALAWI

Volledige oplossing
UNDP, Catholic Relief Services (CRS) en ambtenaren van de districtsraad van Ntcheu poseren voor een groepsfoto met jonge vrouwen en mannen die een certificaat hebben gekregen in het kader van het MGC-initiatief.
UNDP

Malawi Green Corps ondersteunt Malawi Vision 2063 door het bevorderen van een groenere economie en het ontsluiten van het potentieel van de jeugd als belangrijke motor voor ontwikkeling. Het sluit aan bij het VN-decennium voor ecosysteemherstel (2021-2030), dat gericht is op het voorkomen en omkeren van ecosysteemdegradatie. Het initiatief bouwt voort op de lessen van de Malawi Youth Forestry Service en het COVID-19 herstelplan. Via door de overheid geïdentificeerde hotspots in 10 districten levert Catholic Relief Service (CRS) mensen en financiële middelen om tot 2000 jongeren in de leeftijd van 18-35 jaar te rekruteren en te trainen in milieu- en bosbeheer, ondernemerschap en boskennis. Elk cohort jongeren neemt maximaal 4 maanden deel. Tijdens deze periode verwerven de jongeren praktische vaardigheden en mogelijkheden om groene banen te creëren, anderen te ondersteunen via werk en bij te dragen aan de opbouw van een duurzame economie. CRS houdt toezicht op de dagelijkse begeleiding van de deelnemers, terwijl UNDP Malawi de algehele monitoring van het project verzorgt in samenwerking met het Ministerie van Natuurlijke Hulpbronnen en Klimaatverandering.

Laatst bijgewerkt: 05 Aug 2025
52 Weergaven
Context
Uitdagingen
Droogte
Grillige regenval
Stijgende temperaturen
Aantasting van land en bossen
Verlies van biodiversiteit
Bosbranden
Conflicterend gebruik / cumulatieve effecten
Erosie
Verlies van ecosystemen
Vervuiling (incl. eutrofiëring en zwerfvuil)
Gebrek aan alternatieve inkomstenbronnen
Gebrek aan voedselzekerheid
Gebrek aan technische capaciteit
Slechte controle en handhaving
Slecht bestuur en slechte participatie
Werkloosheid / armoede

Malawi wordt geconfronteerd met onderling verbonden ecologische, sociale en economische uitdagingen. COVID-19 verergerde de armoede, de werkloosheid en ontwrichtte de gezondheids- en onderwijssystemen, waardoor tot één miljoen banen op de tocht kwamen te staan - vooral voor jongeren en vrouwen. Economische krimp, verminderde handel en afhankelijkheid van informele middelen van bestaan verergerden de voedselonzekerheid. Sociale afstand en inkomensverlies zetten gemeenschappen aan tot overexploitatie van aangetaste ecosystemen. Op milieugebied heeft Malawi te lijden onder een lage veerkracht bij klimaatschokken, ontbossing en achteruitgang van ecosystemen door de afhankelijkheid van regenlandbouw en biomassa. Deze stressfactoren werken elkaar in de hand en houden gemeenschappen gevangen in cycli van armoede en kwetsbaarheid. Om deze crises aan te pakken zijn oplossingen nodig die land herstellen, bestaansmiddelen beschermen en herstel en veerkracht op de lange termijn ondersteunen - vooral voor jongeren en plattelandsgemeenschappen die afhankelijk zijn van natuurlijke hulpbronnen.

Schaal van implementatie
Lokaal
Subnationaal
Nationaal
Ecosystemen
Agrobosbouw
Landbouwgrond
Tropisch groenblijvend bos
Thema
Stroperij en milieucriminaliteit
Aanpassing
Restauratie
Voedselzekerheid
Duurzaam levensonderhoud
Lokale actoren
Landbouw
Locatie
Malawi
Oost- en Zuid-Afrika
Proces
Samenvatting van het proces

Het Malawi Green Corps integreert herstel, werkgelegenheid en de ontwikkeling van vaardigheden door middel van een reeks samenhangende strategieën die elkaar versterken. Het identificeren en herstellen van aangetaste hotspots legt de milieubasis voor actie, terwijl de betrokkenheid van de gemeenschap en transparante betalingssystemen zorgen voor lokaal eigenaarschap en verantwoording. De werving van jongeren richt zich op gemeenschappen in de buurt van de doellocaties, waardoor de lokale economische impact wordt gemaximaliseerd. Herstelactiviteiten, zoals bebossing en het opruimen van afval, creëren direct banen en dienen ook als platform voor praktische, praktijkgerichte training. Intercollegiaal leren en mentorschap vormen een aanvulling op de technische training in maatschappelijke betrokkenheid, gendergelijkheid en gezondheid, waardoor zelfvertrouwen en inzetbaarheid worden opgebouwd. Deze vaardigheden worden verder gekoppeld aan groene bedrijfsontwikkeling via initiatieven zoals Zanchito, waardoor jongeren milieuwerk kunnen omzetten in kansen op de lange termijn. Samen vormen deze elementen een samenhangend model waarin milieuherstel, sociale integratie en economische veerkracht hand in hand gaan.

Bouwstenen
Malawi Green Corps gelanceerd

UNDP ondertekende partnerschapsovereenkomsten met de Regering van Malawi en de geselecteerde dienstverlener om kerndoelstellingen te realiseren, waaronder: het identificeren en herstellen van ecologische hotspots in lijn met nationale prioriteiten voor herstel van stroomgebieden, bossen en landschappen; het bevestigen van rollen en verantwoordelijkheden voor district- en gemeenschapsbetrokkenheid; het opzetten van een salarisverantwoordings- en traceringssysteem (gekoppeld aan nationale ID); het ontwerpen en delen van een online mentor- en peerplatform (mede ondersteund door het UNDP Acceleration Lab); en een M&E-raamwerk voor meting.

Werving en mobilisatie van Green Corps-cohorten

De werving van jongeren geeft prioriteit aan het lokaliseren van economische voordelen voor gastgemeenschappen en
districten, met een voorkeur voor werknemers die in aangrenzende hotspotgebieden wonen. Gebruikmakend van UNDP's
partnerschap met het National Registration Bureau (NRB) van Malawi, zullen biometrische nationale identiteitskaarten gebruikt worden door de dienstverlener om het personeel te valideren en de transparantie van het werk te garanderen.
door de dienstverlener worden gebruikt om het personeel te valideren en de transparantie van de arbeidsinput en
beloning. De aanwervingsrichtlijnen zullen door de dienstverlener worden opgesteld in overleg met de UNDP en de regering van Malawi.
UNDP en GoM, waarbij rekening wordt gehouden met gender, handicap en inkomensarmoede.
Consequente toepassing van gezondheids- en veiligheidsprotocollen, waaronder die voor COVID-19, evenals
beschermingswaarborgen voor kwetsbare mensen, zullen door alle partners worden nageleefd. De dienst
dienstverleners moeten persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's) opnemen in hun inkoopplan.

Herstel van ecologische hotspots

Tot 5.000 ha aangetast land zal worden hersteld door het Malawi Green Corps, onder andere door
opruimen van illegale stortplaatsen met ongevaarlijk afval. Recyclebare materialen zullen
uit de afvalstroom worden gehaald om opnieuw te gebruiken, te recyclen en/of te verkopen.
mogelijkheden om inkomen te genereren. Bebossing en herbebossing van aangetaste gebieden zal zich richten op
kwetsbare waterscheidingen en maximaliseren het gebruik van snelgroeiende inheemse soorten bomen, struiken en
snelgroeiende inheemse boomsoorten, struiken en grassen die geschikt zijn voor de locaties, met koppelingen naar lopend geïntegreerd stroomgebiedbeheer en
en landherstelinitiatieven van de overheid en ontwikkelingspartners,
met inbegrip van op ecosystemen gebaseerde aanpassingsinitiatieven die door het GEF worden gefinancierd. Leden van
Leden van Green Corps kunnen bijvoorbeeld op vergelijkbare locaties werken als deelnemers aan het nationale socialebeschermingsprogramma om ervoor te zorgen dat de herstelinspanningen elkaar aanvullen.
programma om ervoor te zorgen dat de herstelinspanningen elkaar aanvullen, en kunnen ze een link leggen met interventies in meren en rivierbekkens in het kader van het bestaande Transformational Action Programme.
meer en het stroomgebied in het kader van het bestaande initiatief Transformational Action for Resilience in Malawi (TRANSFORM).
(TRANSFORM) initiatief.

Ontwikkeling van vaardigheden voor jongeren en peer learning

Via technische partners zoals het ministerie van Natuurlijke
Hulpbronnen en Bossen, zorgt het partnerschap ervoor dat de leden van het Malawi Green Corps zullen
profiteren van peer learning, de overdracht van inzetbare vaardigheden en mogelijkheden voor jongerenbetrokkenheid
in milieunetwerken en -coalities. Leden van het korps krijgen training in sociale
sociale verantwoordelijkheid, seksuele en reproductieve gezondheid en rechten, en burgerbetrokkenheid om te kunnen profiteren van de kansen die de bieder en/of het Malawi Green Corps bieden.
gebruik te maken van de mogelijkheden van de bieder en/of andere beschikbare trainingen. Gender
mainstreaming zal ook een belangrijke rol spelen door jonge vrouwen en mannen gelijke kansen te bieden om zich bij het Groene Korps aan te sluiten.
en mannen om lid te worden van het Groene Korps, terwijl er ook training wordt gegeven op het gebied van bescherming en gendergelijkheid
inclusief over SGBV en hiv/aids, aan alle leden. Hoewel de CO ervaring heeft met elk van deze
organisaties heeft, zal er een RFP worden uitgebracht voor de definitieve selectie van dienstverleners en
prestatiemijlpalen. Resultaat 4 zal ook mogelijkheden identificeren om de vaardigheden van jongeren op te bouwen
zodat zij in staat zijn om op de natuur gebaseerde bedrijven te ontwikkelen en voort te zetten, inclusief door middel van subsidieaanvragen voor het nieuwe Zanchito initiatief.
aanvragen voor het nieuwe Zanchito initiatief dat in 2021 van start gaat. Deze aanpak zal de focus
niet alleen op inzetbaarheid, maar ook op de ontwikkeling van groene ondernemingen. De inschrijver zal samenwerken met UNDP
en het Zanchito-initiatief om de toegang tot de ontwikkeling van vaardigheden en ondernemerschapstraining te bevorderen.
opleiding.

Invloeden

Het Malawi Green Corps (MGC), geleid door de regering van Malawi en ondersteund door UNDP, heeft 5.000 hectare aangetast land hersteld en meer dan 2.000 jongeren in tien districten de mogelijkheid gegeven om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen door middel van bos- en afvalbeheer. Uit een onderzoek in 2023 door het Mwapata Institute bleek dat MGC het inkomen, de vaardigheden en de bedrijfsontwikkeling van jongeren aanzienlijk had verbeterd. Deelnemers verdienden jaarlijks 443.000 MK - bijna 50% meer dan niet-deelnemers - en hadden minder kans om in armoede te vervallen. Het project stimuleerde ook ondernemerschap onder jongeren: 75% van de MGC-jongeren was betrokken bij winstgevende ondernemingen, vergeleken met 30% van de niet-MGC-jongeren. Door de interventie steeg het aantal jongeren met een bedrijf met 42%, wat het potentieel van het initiatief onderstreept voor het stimuleren van groene banen en duurzame middelen van bestaan. Ondanks deze successen werden er tekortkomingen in beschermende uitrusting, vertraagde betalingen en problemen met de coördinatie geconstateerd. Het onderzoek beveelt betere technische ondersteuning, consistente beoordelingen en de inzet van lokaal personeel aan om toekomstige schaalvergroting en beleidsontwikkeling te verbeteren.

Begunstigden

De belangrijkste begunstigden van het Malawi Green Corps zijn meer dan 2.000 jonge vrouwen en mannen uit tien districten, waarvan velen in de buurt van aangetaste ecologische hotspots wonen.