
恢复马拉维退化森林景观的绿色军团

马拉维绿色军团支持马拉维 2063 愿景,推动绿色经济,释放青年作为发展关键力量的潜力。它与联合国生态系统恢复十年(2021-2030 年)相一致,旨在防止和扭转生态系统退化。该倡议借鉴了马拉维青年林业服务和 COVID-19 恢复计划的经验教训。天主教救济会(CRS)通过政府在 10 个地区确定的热点,提供人力和财力资源,招募并培训多达 2000 名 18-35 岁的青年,使其掌握环境和林业管理、创业精神和森林知识。每批青年参加培训的时间最长为 4 个月。在此期间,青年将获得实际技能和机会,创造绿色就业机会,通过就业支持他人,并为建设可持续经济做出贡献。CRS 负责对参与者进行日常监督,而整体项目监督则由联合国开发计划署马拉维办事处与自然资源和气候变化部协调进行。
背景
应对的挑战
马拉维面临着相互关联的环境、社会和经济挑战。COVID-19 加剧了贫困和失业,破坏了卫生和教育系统,多达一百万个工作岗位面临风险--尤其是对青年和妇女而言。经济萎缩、贸易减少以及对非正规、依赖资源的生计的依赖加剧了粮食不安全状况。社会疏离和收入损失迫使社区过度开发退化的生态系统。在环境方面,马拉维对气候冲击、森林砍伐和生态系统衰退的抵御能力较低,原因是依赖雨水灌溉的农业和生物质。这些压力相互影响,使社区陷入贫困和脆弱的恶性循环。要解决这些危机,就必须采取恢复土地、保护生计、支持长期恢复和复原的解决方案,尤其是对依赖自然资源的青年和农村社区而言。
地点
过程
过程概述
马拉维绿色军团通过一系列相互关联、相互促进的战略,将恢复、就业和技能发展融为一体。确定和恢复退化的热点地区为行动奠定了环境基础,而社区参与和透明的支付系统则确保了当地的自主权和问责制。招募青年的重点是目标地点附近的社区,最大限度地扩大对当地经济的影响。植树造林和废物清理等恢复活动直接创造了工作岗位,同时也是实际操作培训的平台。同伴学习和导师制与公民参与、性别平等和健康方面的技术培训相辅相成,增强了人们的信心和就业能力。通过赞奇托(Zanchito)等倡议,这些技能进一步与绿色企业发展联系起来,使青年能够将环保工作转化为长期机会。这些要素共同创造了一个连贯的模式,使环境恢复、社会包容和经济恢复能力同步增长。
积木
马拉维绿色军团启动
开发署与马拉维政府和选定的服务提供商签署了伙伴关系协议,以实现核心目标,包括:确定和恢复与国家流域、森林和景观恢复优先事项相一致的环境热点;确认地区和社区参与的作用和责任;建立薪金问责制和跟踪系统(与国家身份证挂钩);设计和共享在线导师和同行平台(由开发署加速实验室共同支持);以及用于衡量的监测和评价框架。
绿色团组的招募和动员
招聘青年时,优先考虑为所在社区和地区带来经济效益。
优先聘用居住在热点地区附近的工人。利用联合国开发计划署
利用联合国开发计划署与马拉维国家登记局(NRB)的合作关系,服务提供商将使用生物识别国家身份证
服务提供商将使用生物识别国家身份证验证人员身份,并确保劳动力投入和报酬的透明度。
薪酬的透明度。服务提供商将与联合国开发计划署和马拉维政府协商,最终确定招聘准则。
招聘准则将由服务提供商与联合国开发计划署和苏丹政府协商确定,并纳入性别、残 疾和收入贫困方面的考虑因素。
始终如一地执行健康和安全协议,包括 COVID-19 协议以及保护弱势人群的保障措施。
所有合作伙伴都将遵守健康和安全规程,包括 COVID-19 的规程以及保护弱势人群的保障措施。服务
服务提供商必须将人员防护设备 (PPE) 作为其采购计划的一部分。
恢复环境热点
马拉维绿色军团将恢复多达 5000 公顷的退化土地,其中包括
清理含有非危险废物的非法垃圾场。可回收材料将
可回收材料将从废物流中分流出来,用于再利用、再循环和/或销售,从而提供更多的就业和创收机会。
创收机会。在退化地点植树造林和重新造林的重点是
植树造林和重新造林将以脆弱的流域为重点,最大限度地利用适合当地的速生树种、灌木和草
植树造林和重新造林将以脆弱的流域为重点,最大限度地利用适合当地的速生树种、灌木和草
通过政府和发展伙伴正在实施的综合流域管理和土地恢复行动、
包括由全球环境基金资助的基于生态系统的适应行动。例如,绿色
例如,"绿色军团 "成员可在与国家社会保护计划参与者相似的地点工作
例如,"绿色军团 "成员可在与国家社会保护计划参与者相似的地点工作,以确保恢复工作的互补性,并可与现有转型行动下的湖泊和
例如,"绿色军团 "成员可与国家社会保护计划的参与者在类似的地点工作,以确保恢复工作的互补性,并可与现有的马拉维复原力转型行动(TRANSFORM)倡议下的湖泊和河流流域干预措施联系起来。
(TRANSFORM) 倡议下的湖泊和河流流域干预措施联系起来。
青少年技能发展和同伴学习
通过自然资源和森林部等技术合作伙伴
通过自然资源和森林部等技术合作伙伴,该伙伴关系确保马拉维绿色军团的成员将
受益于同伴学习、就业技能转让以及青年参与环境网络和联盟的机会。
参与环保网络和联盟的机会。绿色军团成员将接受以下方面的培训
团员将接受社会责任、性与生殖健康和权利以及公民参与方面的培训,以便利用投标人和/或招标人提供的机会。
利用投标人提供的机会和/或其他可用的培训。性别主流化
性别主流化也将是一个突出的特点,为年轻女性和男性提供平等的机会加入绿色团
同时还将提供保护和性别平等培训,包括性暴力和基于性别的暴力以及艾滋病毒/艾滋
包括关于性暴力和基于性别的暴力以及艾滋病毒/艾滋病的培训。虽然国家办事处与这些组织都有合作经验
虽然国家办事处与这些组织都有合作经验,但将发布一份征求建议书,为最终选择服务提 供者和绩效里程碑提供信息。
绩效里程碑。成果 4 还将确定培养青年技能的机会
成果 4 还将寻找机会,培养青少年的技能,使他们能够发展和从事以自然为基础的业 务,包括通过向新的赞奇托(Zanchito)计划申请赠款。
向 2021 年开始实施的新的赞奇托(Zanchito)倡议申请赠款。这种方法将把重点
这一方法将把重点从就业能力扩展到绿色企业发展。投标人将与联合国开发计划署和赞奇托倡议合作
和赞奇托倡议合作,促进技能发展和创业培训。
培训。
影响
马拉维绿色军团(MGC)由马拉维政府领导、联合国开发计划署(UNDP)支持,恢复了 5000 公顷的退化土地,同时通过森林和废物管理增强了 10 个地区 2000 多名青年的能力。姆瓦帕塔研究所(Mwapata Institute)2023 年的一项研究发现,MGC 显著提高了青年的收入、技能和业务发展。参与者的年收入为 44.3 万马尔卡,比非参与者高出近 50%,而且陷入贫困的可能性也更低。该项目还促进了青年创业:75% 的 MGC 青年参与了盈利性企业,而非 MGC 青年只有 30%。该干预措施使经营企业的青年人数增加了 42%,凸显了该倡议在促进绿色就业和可持续生计方面的潜力。尽管取得了这些成功,但也注意到在保护设备、延迟付款和协调方面存在差距。研究建议提供更好的技术支持、进行一致的审查并部署当地工作人员,以加强未来的推广和政策设计。
受益人
马拉维绿色军团的主要受益者是来自十个地区的 2000 多名青年男女,其中许多人居住在环境退化的热点地区附近。