Institutions au niveau du village

Des comités de gestion villageois équilibrés sur le plan social et entre les sexes sont mis en place dans la communauté cible et sont régis par des règles convenues. Ils élaborent des règlements et des microplans pour toutes les activités et sont responsables de leur mise en œuvre. Ils s'efforcent de prendre en compte les préoccupations et les priorités des différentes parties prenantes. La formation leur permet également de prendre en compte les nouvelles découvertes en matière de changement climatique.

Conditions d'adoption ailleurs :

  • Pas de conflits existants entre les hameaux
  • Connaissance détaillée de la composition socio-économique de la communauté, y compris des castes et tribus répertoriées.
  • Ressources pour assurer la formation nécessaire des membres de la communauté

Les approches adoptées non seulement pour impliquer les villageois, mais aussi pour créer conjointement des comités de gestion villageois ont largement contribué à instaurer la confiance et le partenariat entre la communauté et l'organisation chargée de la mise en œuvre. Le comité de gestion du village est un instrument utile pour partager les expériences et diffuser les bonnes pratiques à l'intérieur et à l'extérieur de la communauté. Il agit également comme un catalyseur de l'engagement des villageois à s'impliquer dans la mise en œuvre du projet et à assumer la responsabilité de sa réussite. Sa composition sexuée garantit que les hommes et les femmes participent aux discussions et à la prise de décision. La formation dispensée à la communauté et au comité villageois a permis de mieux comprendre comment s'adapter à la détérioration des conditions naturelles et de se préparer aux conséquences du changement climatique. Le comité villageois a acquis des compétences qui lui permettront d'agir en tant que défenseur dans d'autres communautés.