村レベルの機関

対象コミュニティには、ジェンダーや社会的なバランスを考慮した村落管理委員会が設置され、合意された規則によって管理される。彼らは、すべての活動に関する規則とマイクロプランを策定し、その実施に責任を持つ。彼らは、さまざまな利害関係者の懸念や優先事項を考慮するよう努める。研修により、気候変動に関する新たな知見も考慮することができる。

他の場所での採用条件

  • 集落間に既存の紛争がないこと
  • 予定カーストや部族を含むコミュニティの社会経済的構成に関する詳細な知識
  • コミュニティ・メンバーに必要な訓練を提供する資源

村民を参加させるだけでなく、共同で村の管理委員会を設立するアプローチがとられたことは、コミュニティと実施組織の信頼、信用、パートナーシップの構築に大きく貢献した。村落管理委員会は、経験を共有し、優れた事例をコミュニティ内外に広めるための有効な手段である。また、村の人々がプロジェクトの実施に関与し、その成功に責任を持つことを約束する触媒としても機能する。男女別の構成により、男女が議論や意思決定に参加できるようになっている。コミュニティと村委員会に提供された研修は、自然条件の悪化に適応する方法をよりよく理解し、気候変動の影響に備える能力を開発した。村落委員会は、他のコミュニティで代弁者として活動する能力を身につけた。