Le programme MAR Leadership vise à incuber de nouvelles idées de projets dans des projets susceptibles d'être reproduits (à plus grande échelle) dans l'écorégion du récif méso-américain. Ces projets sont développés pour montrer des impacts clairs et mesurables sur la conservation dans un horizon de 3 à 5 ans. Chaque cohorte se concentre sur un thème lié aux besoins de conservation de la région. Par exemple, en 2010, les projets des boursiers se sont concentrés sur le développement côtier et le tourisme ; en 2011, sur la pêche durable et la création d'aires marines protégées (AMP) ; en 2012, sur la création d'un réseau de réserves marines multifonctionnelles ; en 2014, sur la gestion intégrée des déchets solides et en 2015, sur la conservation et l'évaluation économique des services écosystémiques des mangroves.
- Engagement des boursiers à mettre en œuvre leurs projets
- Soutien de l'organisation des boursiers
- Exploiter l'expertise des boursiers et les encourager à s'auto-organiser autour de projets d'apprentissage et d'action (dotés de ressources) les aide à développer leurs compétences en matière de leadership.
- Les projets des boursiers ont plus de chances de réussir s'ils font partie du plan de travail de leur organisation.
- Des fonds d'amorçage sont nécessaires pour lancer les projets.