La formation comprenait un processus d'évaluation continue, des présentations d'entreprises, des études de cas et des interactions de groupe, qui ont permis d'introduire le secteur des ONG dans le monde de l'entreprenariat social. La participation à ce cours d'entrepreneuriat social a le potentiel d'influencer les ONG, les individus et d'autres petits groupes à la Barbade et dans l'ensemble des Caraïbes pour construire des entreprises plus socialement responsables et, en même temps, répondre à la préoccupation clé de la durabilité.
La session de formation pratique de 10 jours s'est concentrée sur les concepts d'entreprise sociale et a ciblé les ONG et les individus cherchant à mener des affaires ou à développer des concepts d'entreprise dans le sous-secteur de l'économie bleue de l'écotourisme ou dans des domaines connexes.
- L'approche participative a permis l'apprentissage et le soutien de pair à pair.
- L'inclusion d'exemples locaux concrets
- La composition de l'équipe de formation, son expérience et ses connaissances ont permis une meilleure acclimatation au concept.
- La définition de résultats tangibles a permis de franchir une étape importante.
- L'approche inclusive utilisée pour développer la conception du projet a permis une meilleure adhésion des parties prenantes et des bénéficiaires, ce qui a permis une conception pertinente du projet et une mise en œuvre plus facile.
- Les approches pratiques et participatives de l'apprentissage, en particulier avec des adultes d'âge mûr, permettent une meilleure acceptation et acclimatation des nouveaux concepts.
- L'apprentissage et le soutien entre pairs ont également permis le partage des connaissances et l'analyse croisée des idées, des buts et des objectifs, ainsi que le développement d'une communauté de pratique saine.
- L'utilisation d'un exemple local a permis de relativiser les idées et les concepts.
- L'utilisation de facilitateurs ayant une expérience avec les bénéficiaires/le secteur ainsi qu'une expérience et une connaissance réelles du concept a permis de partager des approches réalistes et réalisables qui "s'adaptent" aux organisations participantes.
- L'utilisation de l'approche modulaire dans la formation a permis à chaque organisation d'obtenir des résultats tangibles.
- La capacité et les antécédents de l'organisation chargée de la mise en œuvre ont permis d'appliquer des approches axées sur les solutions et sur l'être humain pour faire face à des développements inattendus.