Обучение социальному предпринимательству

Обучение включало в себя непрерывный процесс оценки, презентации бизнеса, изучение конкретных примеров и групповое взаимодействие, что в совокупности помогло познакомить представителей сектора НПО с миром социального предпринимательства. Участие в этом курсе по социальному предпринимательству может повлиять на НПО, частных лиц и другие малые группы на Барбадосе и во всем Карибском бассейне, чтобы создать более социально ответственный бизнес и в то же время решить ключевую проблему устойчивого развития.

Десятидневный практический курс обучения был посвящен концепциям социального предпринимательства и ориентирован на НПО и частных лиц, желающих вести бизнес или разрабатывать бизнес-концепции в подсекторе "голубой экономики" (экотуризм) или в смежных областях.

  • Партисипативный подход позволил проводить обучение и оказывать поддержку по принципу "равный - равному".
  • Включение сопоставимых местных примеров
  • Состав учебной группы, их опыт и знания позволили лучше усвоить концепцию
  • Установление осязаемых результатов позволило достичь определенного рубежа.
  • Инклюзивный подход, использованный при разработке проекта, позволил заинтересованным сторонам и бенефициарам лучше понять суть проекта и облегчить его реализацию.
  • Практический и партисипативный подход к обучению, особенно в среде зрелых людей, позволяет лучше воспринимать и акклиматизироваться к новым концепциям.
  • Обучение и поддержка по принципу "равный - равному" также позволили обменяться знаниями и провести перекрестный анализ идей, целей и задач, а также создать здоровое сообщество практиков.
  • Использование местного примера позволило соотнести идеи и концепции.
  • Использование фасилитаторов, имеющих опыт работы с бенефициарами/сектором, а также реальный опыт и знание концепции, способствовало обмену реалистичными и достижимыми подходами, которые "подходили" участвующим организациям.
  • Использование блочного подхода в тренинге позволило добиться ощутимых результатов от каждой организации.
  • Потенциал и послужной список организации-исполнителя позволили применить подходы, основанные на решениях и ориентированные на человека, для противодействия неожиданным событиям.