De training bestond uit een continu beoordelingsproces, bedrijfspresentaties, casestudy's en groepsinteracties, die gezamenlijk hielpen om de NGO-sector kennis te laten maken met de wereld van sociaal ondernemerschap. Deelname aan deze cursus sociaal ondernemerschap heeft het potentieel om NGO's, individuen en andere kleine groepen op Barbados en in het hele Caribische gebied te beïnvloeden om meer sociaal verantwoordelijke bedrijven op te zetten en tegelijkertijd de belangrijkste zorg van duurzaamheid aan te pakken.
De 10-daagse praktijkgerichte trainingssessie richtte zich op concepten van sociaal ondernemerschap en richtte zich op NGO's en individuen die zaken willen doen of bedrijfsconcepten willen ontwikkelen in de Blue Economy subsector van ecotoerisme of aanverwante gebieden.
- Dankzij de participatieve aanpak konden peer-to-peer leren en ondersteuning plaatsvinden
- De opname van relateerbare lokale voorbeelden
- De samenstelling van het trainingsteam, hun ervaring en kennis zorgden voor een betere gewenning aan het concept.
- Het vastleggen van tastbare resultaten zorgde voor een mijlpaal om te bereiken
- De inclusieve benadering die werd gebruikt om het projectontwerp te ontwikkelen, zorgde voor een betere betrokkenheid van belanghebbenden en begunstigden, waardoor het projectontwerp relevanter en de uitvoering gemakkelijker werd.
- Hands-on en participerende benaderingen van leren, vooral met volwassen volwassenen, zorgen voor een betere acceptatie en gewenning aan nieuwe concepten.
- Intercollegiaal leren en ondersteuning zorgde ook voor kennisdeling en kruisanalyse van ideeën, doelen en doelstellingen en de ontwikkeling van een gezonde 'community of practice'.
- Het gebruik van een lokaal voorbeeld maakte het mogelijk om ideeën en concepten te relativeren.
- Door gebruik te maken van facilitators die ervaring hadden met de begunstigden/sector en ook daadwerkelijke ervaring met en kennis van het concept, konden realistische en haalbare benaderingen worden gedeeld die "pasten" bij de deelnemende organisaties.
- Het gebruik van de bouwsteenbenadering in de training zorgde voor tastbare resultaten van elke organisatie.
- De capaciteit en staat van dienst van de uitvoerende organisatie maakte het mogelijk om oplossingsgerichte / mensgerichte benaderingen toe te passen om onverwachte ontwikkelingen tegen te gaan.