La formazione prevedeva un processo di valutazione continua, presentazioni di imprese, studi di casi e interazioni di gruppo, che nel complesso hanno contribuito a introdurre il settore delle ONG nel mondo dell'imprenditoria sociale. La partecipazione a questo corso di imprenditoria sociale ha il potenziale per influenzare le ONG, i singoli e altri piccoli gruppi di Barbados e di tutti i Caraibi a costruire imprese più responsabili dal punto di vista sociale, affrontando allo stesso tempo il problema della sostenibilità.
La sessione di formazione pratica, della durata di 10 giorni, si è concentrata sui concetti di impresa sociale e si è rivolta alle ONG e ai singoli individui che desiderano condurre attività commerciali o sviluppare concetti imprenditoriali nel sotto-settore dell'economia blu dell'ecoturismo o in campi correlati.
- L'approccio partecipativo ha consentito l'apprendimento e il sostegno tra pari.
- L'inclusione di esempi locali riferibili
- La composizione del team di formazione, la loro esperienza e le loro conoscenze hanno permesso una migliore assimilazione al concetto
- La definizione di risultati tangibili ha fornito una pietra miliare da raggiungere.
- L'approccio inclusivo utilizzato per sviluppare il progetto ha permesso una migliore adesione da parte degli stakeholder e dei beneficiari, consentendo una progettazione pertinente e un'implementazione più facile
- L'approccio pratico e partecipativo all'apprendimento, soprattutto con adulti maturi, consente una migliore accettazione e acclimatazione ai nuovi concetti.
- L'apprendimento e il sostegno tra pari hanno permesso la condivisione delle conoscenze e l'analisi incrociata di idee, obiettivi e finalità e lo sviluppo di una sana comunità di pratica.
- L'utilizzo di un esempio locale ha permesso di rendere relazionabili idee e concetti.
- L'utilizzo di facilitatori con esperienza con i beneficiari/settore, nonché con l'effettiva esperienza e conoscenza del concetto, ha favorito la condivisione di approcci realistici e realizzabili che "si adattano" alle organizzazioni partecipanti.
- L'utilizzo dell'approccio a blocchi nella formazione ha permesso di ottenere risultati tangibili da ogni organizzazione.
- La capacità e l'esperienza dell'organizzazione esecutiva hanno permesso di applicare approcci orientati alla soluzione e incentrati sull'uomo per contrastare sviluppi inattesi.