Renforcement des capacités des communautés pour la conservation des primates en danger critique d'extinction et de leur habitat

Solution complète
Forêt de Tanoé
Whitley award

La forêt de Tanoé, en Côte d'Ivoire, abrite une biodiversité d'une richesse exceptionnelle. C'est également le seul endroit où l'on pense que quatre des espèces de primates les plus rares d'Afrique de l'Ouest coexistent encore. Récemment, la forêt a été menacée par la conversion en plantation de palmiers à huile. Inza Koné a lancé une campagne pour sauver la forêt, allant de l'engagement avec la communauté locale à la campagne politique, ce qui a abouti à l'élaboration d'un programme de conservation communautaire.

Dernière modification 02 Oct 2020
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Contexte
Défis à relever
Dégradation des terres et des forêts
Braconnage
Manque d'accès au financement à long terme
Extraction de ressources matérielles
Changements dans le contexte socio-culturel
Manque de capacités techniques

Défis environnementaux

  • Braconnage / destruction de l'habitat / Pollution de l'eau / Surexploitation des ressources biologiques / Isolement écologique

Défis économiques

  • Pauvreté / Insécurité alimentaire / Manque de moyens de subsistance alternatifs

Défis sociaux

  • Manque de capacités / Conflits d'intérêts
Échelle de mise en œuvre
Local
Intranational
National
Écosystèmes
Forêt de conifères tropicaux
Zones humide (marécage, marais, tourbière)
Thème
Gestion des espèces
Services écosystèmiques
Gouvernance des Aires protégées et conservées
Acteurs locaux
Connaissances traditionnelles
Sensibilisation et communications
Science et recherche
Gestion durable des ressources
Emplacement
Côte d'Ivoire
Afrique occidentale et centrale
Traiter
Résumé du processus

L'autonomisation des communautés consiste à permettre à un plus grand nombre de personnes de jouer un rôle actif dans les décisions qui affectent leurs communautés. Une communauté habilitée est une communauté qui est : (i) confiante, (ii) inclusive, (iii) organisée, (iv) coopérative et (v) influente. Les cinq éléments de la solution décrite ci-dessus visent à stimuler l'engagement social à long terme de communautés locales informées et compétentes. En effet, un engagement communautaire authentique se produit lorsque les membres des communautés créent des structures et des processus qui leur donnent des moyens d'action, à eux et aux autres, autour d'une vision commune et dans le respect des législations et des procédures nationales. Dans le cas décrit ci-dessus, la vision partagée est la conservation à long terme de la forêt de Tanoé et de ses habitants sauvages, combinée au bien-être des communautés locales.

Blocs de construction
Création d'un comité national
En octobre 2009, un comité national composé de membres de la communauté, d'ONG et d'autorités gouvernementales a été mis en place par le ministre ivoirien de l'environnement pour s'occuper du processus de classification de la forêt de Tanoé en tant que réserve communautaire officielle.
Facteurs favorables
Le processus doit être initié par des représentants des communautés informés et la valeur de conservation du site doit être mise en évidence. Dans ce cas, les propriétaires fonciers traditionnels, c'est-à-dire les villages situés autour de la forêt, ont écrit une lettre au ministre de l'environnement pour demander que le site soit classé comme réserve communautaire. Dans leur lettre, ils ont souligné la valeur de conservation du site telle que révélée par les données préliminaires fournies par l'équipe du CSRS. Ils ont également souligné les menaces qui pèsent sur le site et ont exprimé leur volonté de protéger leur patrimoine ancestral.
Leçon apprise
Des communautés informées peuvent prendre des initiatives importantes en matière de conservation. Dans ce cas, les communautés ont été informées du caractère unique de la faune de primates de la forêt de Tanoé. Elles ont également été informées de la possibilité offerte par la loi ivoirienne de créer des réserves communautaires.
Désignation d'une réserve par la communauté
Un atelier a été organisé pour que les communautés décident du schéma organisationnel approprié et élaborent des projets de règles de gestion des ressources forestières. Ensuite, une délimitation participative préliminaire de la forêt a été effectuée avec les membres de la communauté en première ligne. Les limites ont été matérialisées par des marques peintes sur les arbres. Plus tard, une enquête menée par les autorités gouvernementales a permis de confirmer que la plupart des résidents locaux étaient d'accord avec la classification de la partie délimitée de la forêt en tant que réserve communautaire.
Facteurs favorables
Un consensus sur les limites de la zone dédiée à la conservation doit être obtenu afin d'éviter des conflits ultérieurs entre les parties prenantes. Dans ce cas, les communautés ont décidé des limites de la zone à consacrer à la conservation. Aucune ferme existante n'a été incluse dans la future réserve.
Leçon apprise
Les communautés doivent être bien informées des implications de leur décision avant que la zone de conservation ne soit délimitée. Elles doivent diriger entièrement le processus et ne recevoir qu'un soutien technique pour la production des cartes. L'enquête menée par les autorités gouvernementales pour confirmer l'absence de tout intérêt concurrent doit être aussi exhaustive que possible.
Structure pyramidale des institutions de gestion
Les comités de gestion de chaque village constituent la base de la pyramide ; ils sont responsables de la mise en oeuvre du plan d'action pour la gestion de la forêt tel qu'il a été décidé par les deux associations faîtières ; ils identifient les activités de gestion à soumettre à l'approbation de leur association faîtière ; ils sont également responsables de la conception et de la mise en oeuvre du plan de développement du village. Les deux associations faîtières coordonnent les programmes de travail des comités de gestion ; elles élaborent des lignes directrices pour la gestion de la forêt ; elles consolident les plans de développement des villages et sont également responsables de la collecte de fonds. L'association fédérale (au sommet de la pyramide) sera le gestionnaire officiel de la forêt de Tanoé au nom des villages de la zone du projet.
Facteurs favorables
Tous les comités de gestion et les deux associations faîtières ont été créés conformément aux exigences et aux procédures de l'administration nationale. Leurs statuts et leurs schémas organisationnels ont été officiellement enregistrés par les autorités gouvernementales compétentes. Les mêmes procédures seront suivies pour la création de l'"association fédérale" qui sera l'interlocuteur officiel du gouvernement.
Leçon apprise
Il est important que les institutions locales soient créées dans le respect des lois et des procédures administratives du pays. Dans ce cas, le processus a pris du temps car les villageois devaient être bien informés des procédures et formés à l'élaboration des statuts de leurs associations. Le projet s'est également concentré sur le renforcement des capacités de gouvernance des associations locales afin que celles-ci deviennent définitivement fonctionnelles.
Ressources
Amélioration de l'accès aux besoins humains fondamentaux
Le projet améliore l'accès à l'eau potable, aux fournitures médicales, à l'éducation et à des moyens de subsistance alternatifs afin de démontrer que la conservation n'a pas à être un choix entre la protection de la faune et de la flore et le bien-être humain, mais que la conservation et la réduction de la pauvreté peuvent aller de pair.
Facteurs favorables
Tout soutien au développement local doit prendre en compte les aspirations, les valeurs et le savoir-faire des communautés.
Leçon apprise
L'engagement à long terme des communautés locales dépend non seulement de leur conscience environnementale, mais aussi de la rentabilité des activités de conservation et des mesures d'accompagnement. En effet, si les populations bénéficient des ressources naturelles, elles seront plus enclines à protéger les ressources et les zones protégées.
Renvoi des responsabilités et des droits aux propriétaires fonciers
Le principe de base du concept de conservation communautaire est la responsabilisation des communautés pour la gestion à long terme de leur patrimoine naturel. Cela contraste avec les approches classiques de la conservation, y compris les approches dites de gestion participative. En effet, le processus ne sera considéré comme réussi que si les communautés engagées deviennent autonomes dans la gestion de tous les aspects de l'écosystème. Cela comprend également le développement de moyens de subsistance alternatifs tels que la culture intelligente de légumes et de manioc.
Facteurs favorables
En Côte d'Ivoire, la législation gouvernementale autorise la formation d'institutions locales basées sur la communauté pour régir l'utilisation des ressources naturelles. La législation permet également la création d'aires protégées appartenant à des individus ou à des communautés. Enfin, la création de zones protégées gérées par les communautés permet toujours aux habitants d'utiliser les ressources naturelles de manière durable.
Leçon apprise
Si les gens possèdent ou se voient confier quelque chose, ils en prennent soin. - Si les gens sont impliqués et ont leur mot à dire, ils s'en occuperont.
Impacts

Refus des propositions de drainage et de conversion de 8 000 hectares de la forêt de Tanoé en plantation de palmiers à huile - Développement d'un système communautaire pour la conservation et la gestion de la forêt de Tanoé, avec pour résultat l'autonomisation des communautés locales, la protection du patrimoine ancestral et de la biodiversité - Les réalisations exceptionnelles ont entraîné une reconnaissance croissante du processus en tant que modèle prometteur pour la conservation de la faune en Afrique de l'Ouest, par exemple l'attribution du prix Future for Nature 2009 et du prix Whitley 2012 à Inza Koné pour son travail en faveur de la forêt de Tanoé.

Bénéficiaires

Communautés locales / Autorités chargées de la protection de la faune et de la flore / Conservationnistes

Objectifs de développement durable
ODD 1 - Pas de pauvreté
ODD 3 - Bonne santé et bien-être
ODD 13 - Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
ODD 15 - Vie terrestre
Histoire
Inza Koné
Inza KONE
Inza Koné

Le projet de conservation communautaire de Tanoé-Ehy est considéré comme un exemple inspirant d'autonomisation des communautés pour la conservation. En effet, en tant que chef de projet, j'ai reçu plusieurs prix nationaux et internationaux et je suis régulièrement invité à partager mon expérience avec d'autres chefs de projet en Afrique. Il convient de noter que j'ai été invité à donner plusieurs conférences lors du Congrès mondial des parcs de 2014 à Sydney, bien que la forêt de Tanoé-Ehy n'ait pas encore été officiellement désignée comme zone protégée. Le succès du projet repose sur des itérations continues dans lesquelles la recherche alimente les actions et vice-versa.

Connexion avec les contributeurs
Autres contributeurs
Inza Kone
Centre Suisse de Recherches Scientifiques en Côte d'Ivoire (CSRS)