Dilengkapi dengan ransel khusus, tikus-tikus menyaring barang-barang di dalam gudang di pelabuhan Dar es Salaam
APOPO
Melatih tikus ponggol raksasa Afrika untuk mendeteksi satwa liar yang diperdagangkan secara ilegal
Solusi Lengkap
Tikus pendeteksi satwa liar Moureen
APOPO
APOPO, sebuah LSM Belgia yang berkantor pusat di Morogoro, Tanzania, melatih tikus raksasa Afrika, Cricetomys ansorgei , untuk tujuan pendeteksian aroma. Selama 25 tahun terakhir, APOPO telah berhasil mengerahkan tikus-tikus tersebut di daerah-daerah bekas konflik untuk menggunakan indera penciuman mereka yang luar biasa dalam mendeteksi ranjau darat dan bahan peledak lainnya. Selain itu, 'HeroRAT' ini juga membantu mendeteksi tuberkulosis pada sampel pasien. Berdasarkan pengetahuan ini, solusi kami adalah melatih HeroRAT untuk mendeteksi satwa liar yang diperdagangkan secara ilegal di dalam kontainer pengiriman dan lingkungan lain yang sesuai.
Pembaruan terakhir: 30 Sep 2025
2457 Tampilan
Galeri foto dan video
Konteks
Tantangan yang dihadapi
Metode dan solusi yang hemat biaya diperlukan untuk mengatasi tantangan seperti ranjau darat dan TBC, yang sering terjadi di negara-negara Selatan Global di mana sumber daya keuangannya terbatas. Mengerahkan tikus pendeteksi aroma menawarkan solusi tersebut. Selain itu, dibandingkan dengan anjing pelacak bau, tikus siap bekerja dengan pawang yang terampil, lebih hemat biaya untuk ditempatkan dan dipelihara, dan memiliki masa kerja yang sama.
Selain itu, tikus juga dapat mengatasi berbagai tantangan seperti mampu menavigasi ruang yang lebih kecil daripada anjing, berasal dari iklim tropis, dan memiliki lebih sedikit batasan budaya ketika ditangani oleh manusia. HeroRAT kami juga mengatasi tantangan ekonomi di pelabuhan di mana pemeriksaan barang harus efisien dan cepat, serta untuk negara-negara yang ekonominya terpengaruh oleh perdagangan satwa liar ilegal karena hilangnya warisan alam mereka. Selain itu, perdagangan semacam itu terkait erat dengan perdagangan manusia, senjata, dan obat-obatan terlarang.
Lokasi
Morogoro, Tanzania
Afrika Timur dan Selatan
Proses
Ringkasan prosesnya
APOPO, berdasarkan pengalaman selama 25 tahun, mengembangkan dan mengimplementasikan rencana pelatihan tikus. Hal ini tidak hanya mengoptimalkan kinerja dan hasil tikus, tetapi juga mempersiapkan pelatih tikus untuk digunakan dalam lingkungan operasional.
Tikus yang terakreditasi secara internal dan penanganannya kemudian ditempatkan di lokasi yang sesuai, yang secara substansial didukung oleh mitra kami.
Mitra pendanaan mendukung pelatihan tikus, pengembangan program baru, dan biaya operasional serta penyebaran operasional. Seringkali, bagian-bagian yang terpisah dari proses ini ditanggung oleh sumber pendanaan yang terpisah. Hal yang sama berlaku untuk mitra pendukung. Sebagai contoh, pelatihan pendeteksian tikus liar telah didanai oleh berbagai donor selama bertahun-tahun, sementara Universitas Pertanian Sokoine dan Otoritas Manajemen Satwa Liar Tanzania telah memberikan dukungan dalam bentuk area pelatihan dan sampel.
Blok Bangunan
HeroRAT pendeteksi aroma terlatih
Pelatihan internal dan akreditasi sangat penting untuk penyebaran HeroRAT, yang dilakukan di markas pelatihan APOPO di kampus Universitas Pertanian Sokoine di Morogoro, Tanzania. Di sini, tikus-tikus raksasa Afrika dikembangbiakkan dan dilatih untuk tujuan pendeteksian aroma. Mereka masing-masing dilatih untuk program tertentu dengan mengikuti protokol yang ketat, di mana mereka belajar untuk mendeteksi dan menunjukkan aroma target mereka dan menyelesaikan strategi pencarian yang diperlukan untuk penyebaran. Setelah pelatihan selesai dan tikus-tikus tersebut telah diakreditasi secara internal, mereka kemudian dapat dikerahkan ke seluruh dunia untuk operasi. APOPO bekerja sama dengan implementasi dan mendukung para mitra untuk mencapai hasil terbaik. Akreditasi tambahan dari sumber independen dapat dilakukan pada tahap ini, sebelum tikus mulai beroperasi.
Faktor-faktor pendukung
Protokol pelatihan yang ketat dan Prosedur Operasi Standar. Pemantauan dan evaluasi rutin. Lokasi pelatihan APOPO, yang terletak di Universitas Pertanian Sokoine, menerima dukungan berkelanjutan dari universitas dan pemerintah untuk beroperasi.
Dukungan keuangan yang memadai untuk mempekerjakan staf dan pemeliharaan tikus (perumahan, makanan, perawatan hewan).
Karena tikus dikembangbiakkan oleh APOPO tetapi membutuhkan waktu untuk dilatih, waktu pra-penempatan yang memadai harus dipertimbangkan untuk melatih generasi berikutnya atau memulai proyek di lokasi baru.
Pelajaran yang dipetik
Selama 25 tahun, APOPO telah melatih tikus pendeteksi aroma. Inti dari kesuksesan kami adalah pemantauan, evaluasi, dan penyempurnaan metode pelatihan yang berkelanjutan. Dengan menggunakan pelatihan penguatan positif secara eksklusif, tikus pendeteksi aroma maju melalui tahapan pelatihan yang telah ditentukan sebelumnya. Setiap program memiliki Prosedur Operasi Standar yang terkait. Selain itu, penelitian lanjutan mengeksplorasi bagaimana pelatihan dan penyebaran kami dapat ditingkatkan lebih jauh lagi. Untuk program-program baru yang potensial, seperti deteksi satwa liar, tim peneliti dan pelatih berkualifikasi tinggi merancang metode pelatihan yang kemudian dievaluasi dan diadaptasi. Berbagai publikasi ilmiah yang telah ditinjau oleh rekan sejawat tersedia yang merinci pekerjaan APOPO.
Sumber daya
Mitra
Meskipun APOPO adalah organisasi terdepan dalam melatih tikus pendeteksi aroma, kami mengandalkan mitra kami untuk berbagai dukungan. Tanpa mereka, pengerahan tikus pendeteksi aroma tidak akan mungkin dilakukan. Mitra-mitra tersebut mulai dari mitra lokal seperti Universitas Pertanian Sokoine, hingga mitra internasional seperti Otoritas Aksi Ranjau, pemerintah, donor, dan organisasi khusus.
Sebagai contoh, proyek pendeteksian satwa liar bermitra dengan Endangered Wildlife Trust di Afrika Selatan. Proyek ini didanai oleh berbagai donor pemerintah seperti
- Pemerintah Jerman (melalui Program Global 'Kemitraan Melawan Kejahatan terhadap Satwa Liar di Afrika dan Asia' GIZ)
- Proyek UNDP-GEF-USAID 'Mengurangi Perdagangan Maritim Satwa Liar antara Afrika dan Asia'
- 'Dana Tantangan Perdagangan Satwa Liar Ilegal' dari Inggris
- Jaringan Konservasi Satwa Liar
- Dana Krisis Trenggiling
- Ikan dan Margasatwa AS
Kami sangat bergantung pada dukungan dari Otoritas Pengelolaan Satwa Liar Tanzania (TAWA) untuk penyediaan alat bantu pelatihan, dan baru-baru ini, dukungan dari Unit Pengendalian Pelabuhan Bersama Dar es Salaam untuk melakukan uji coba operasional deteksi satwa liar ilegal.
Faktor-faktor pendukung
Kepercayaan, kolaborasi, jaringan, pertukaran pengetahuan, integritas, bukti pendukung, pelaporan, media, dan penjangkauan.
Pelajaran yang dipetik
Membangun hubungan membutuhkan waktu dan kepercayaan. Penyebarluasan hasil, tujuan, dan kemunduran secara terbuka dan jujur akan memastikan bahwa para mitra merasa bahwa mereka dapat mempercayai organisasi Anda. Selain itu, ketika berurusan dengan pemerintah dan mitra di negara lain selain negara Anda, kami merasa sangat terbantu dengan adanya orang yang memahami cara kerja pemerintah negara tersebut. Pemahaman yang mendalam tentang nilai-nilai budaya dan adat istiadat dapat sangat meningkatkan kemitraan. Selain itu, ekspektasi harus dikomunikasikan dengan jelas kepada semua pihak untuk menghindari frustrasi dan kesalahpahaman.
Sumber daya manusia untuk pelatihan tikus
Selain melatih tikus pendeteksi aroma, kami juga melatih pelatih dan supervisor tikus pendeteksi aroma. Pengetahuan tentang pelatihan hewan, pemahaman tentang kesejahteraan dan perawatan, serta keterampilan kepemimpinan diperlukan untuk mengantarkan tikus melalui tahap pelatihan mereka dengan sukses. Dengan berinvestasi pada sumber daya manusia, kami dapat mendukung kemajuan hewan kami dengan lebih efisien.
Nilai-nilai inti APOPO meliputi kualitas, inovasi, transformasi sosial, keragaman, dan solidaritas. Sejalan dengan hal tersebut, tim proyek saat ini terdiri dari empat wanita dan tiga pria, enam di antaranya adalah orang Tanzania. Dengan merangkul dan memupuk keragaman, pengembangan proyek mendapat manfaat dari berbagai pengalaman.
Faktor-faktor pendukung
Staf yang termotivasi, pengembangan kapasitas, pertukaran internasional untuk pelatihan dan proses pembelajaran hewan yang baru dan yang sedang berkembang, pemikiran kritis, kemauan untuk belajar, dan kerja sama tim.
Pelajaran yang dipetik
Menyaring staf sebelum mempekerjakan mereka sebagai pelatih hewan tidak hanya mencakup keterampilan dan kualifikasi teoritis mereka, tetapi juga mengeksplorasi apakah mereka merasa nyaman menangani tikus. Pelatihan dan pengembangan kapasitas yang berkelanjutan akan meningkatkan kemampuan pelatih dan memungkinkan peningkatan keterampilan secara internal. Hal ini pada gilirannya akan menciptakan insentif, motivasi yang tinggi, dan menumbuhkan integritas. Perhatian harus diberikan untuk memperlakukan staf secara adil dan memberikan akses yang sama terhadap peluang dan kesetaraan.
Melalui representasi perempuan yang tinggi dalam tim kami, APOPO juga menjadi contoh. Hal ini meningkatkan visibilitas perempuan dalam bidang sains di masyarakat dan dengan mitra yang bekerja sama dengan kami.
Dampak
Hingga saat ini, HeroRAT APOPO telah mendeteksi lebih dari 155.744 ranjau darat dan bahan peledak lainnya, dan 27.059 kasus tuberkulosis tambahan yang pada awalnya tidak terdeteksi oleh klinik-klinik mereka. Angka-angka ini berkaitan dengan 2.193.278 orang yang terbebas dari teror ranjau darat dan 272.888 infeksi tuberkulosis yang berhasil dicegah. Jalan baru penelitian deteksi satwa liar kami akan berfungsi sebagai alat skrining tambahan untuk mendeteksi satwa liar yang diperdagangkan secara ilegal, menghalangi para pedagang, dan pada gilirannya mendorong habitat yang sehat dengan keanekaragaman hayati yang berkembang. Perdagangan satwa liar ilegal tidak hanya berdampak pada spesies yang diburu dan diperdagangkan, tetapi juga keanekaragaman hayati, ekowisata, dan dengan demikian juga pada ekonomi nasional, iklim global, dan kesehatan. Oleh karena itu, mengembangkan alat yang inovatif dan hemat biaya untuk memerangi perdagangan satwa liar ilegal ini akan berdampak luas secara global.
Penerima manfaat
Pelabuhan, industri perkapalan, dan pemerintah. Karyawan. Keanekaragaman hayati. Ekowisata. Ekonomi negara. Iklim global, populasi manusia, dan kesehatan.
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan
SDG 15 - Kehidupan di darat
SDG 16 - Perdamaian, keadilan, dan institusi yang kuat
Cerita
Pada suatu pagi di awal musim semi di Dar es Salaam, Tanzania, HeroRAT Kalani dibangunkan oleh pawangnya, Neema. Kalani bukan sembarang tikus, melainkan HeroRAT pendeteksi aroma yang terlatih secara khusus yang dapat mengidentifikasi aroma satwa liar yang biasa diperdagangkan, seperti sisik satu-satunya mamalia bersisik dan sangat terancam punah di dunia - trenggiling. Neema memakaikan rompi yang dibuat khusus untuk Kalani, yang dilengkapi dengan bola kecil di bagian dada. Saat Kalani mendeteksi aroma sisik trenggiling, ia akan menarik bola tersebut, yang kemudian mengeluarkan bunyi bip, yang memberi tahu Neema bahwa ia telah menemukan targetnya. Sebagai imbalannya, Neema memberikan Kalani campuran alpukat, pisang, dan pelet hewan pengerat yang lezat.
Kalani dilatih di lapangan pelatihan APOPO di Morogoro, Tanzania, untuk mencari produk satwa liar di berbagai tempat. Karena perdagangan satwa liar ilegal memindahkan produk dalam jumlah besar melalui jalur laut menggunakan kontainer pengiriman, APOPO telah melatih sekelompok tikus yang sangat terampil untuk menemukan spesies satwa liar yang biasa diperdagangkan. Karena ukurannya yang relatif kecil, tikus-tikus ini dapat mencari di dalam kontainer yang terbuka, di mana mereka dapat dengan mudah masuk ke dalam ruang yang sempit, di dalam gudang sambil ditambatkan pada tali panjang, atau diangkat tinggi-tinggi untuk menyaring setiap barang dan ventilasi kontainer yang disegel dari luar.
Hari ini adalah ujian: Kalani tidak lagi berada di lapangan pelatihan APOPO. Sebaliknya, dia telah berlatih di pelabuhan Dar es Salaam selama empat minggu. Seorang petugas pemerintah dari TAWA (Otoritas Pengelolaan Satwa Liar Tanzania) telah menanam sampel satwa liar dan berbagai sampel lain (seperti biji kopi, deterjen, dan plastik) di dalam gudang di pelabuhan. Kalani menelusuri gudang sambil ditambatkan pada tali panjang, hanya mengandalkan indra penciumannya yang sangat baik untuk menilai lingkungannya. Neema, pawangnya, tidak tahu sampel mana yang telah ditanam di mana.
Hanya dalam waktu sepuluh menit pencarian, Kalani menemukan kedua sampel satwa liar dan berulang kali menunjukkannya kepada Neema dengan menarik bola di rompinya. Dia lulus ujiannya dengan nilai sempurna!
HeroRAT seperti Kalani dilatih sebagai aset yang hemat biaya dan gratis dalam memerangi perdagangan satwa liar.
