Крысы, вооружившись рюкзаком, проверяют вещи на складе в морском порту Дар-эс-Салама.
APOPO
Обучение африканских гигантских крыс для обнаружения незаконно продаваемых диких животных
Полное решение
Обнаружение диких животных крысы Moureen
APOPO
APOPO, бельгийская неправительственная организация со штаб-квартирой в Морогоро (Танзания), занимается дрессировкой африканских гигантских крыс Cricetomys ansorgei для обнаружения запахов. За последние 25 лет APOPO успешно разместила крыс в бывших зонах конфликтов, чтобы использовать их невероятное обоняние для обнаружения наземных мин и других взрывчатых веществ. Основываясь на этих знаниях, мы решили обучить крыс-героев обнаруживать незаконно перемещаемых диких животных в морских контейнерах и других подходящих условиях.
Последнее обновление: 30 Sep 2025
2405 Просмотров
Фотогалерея и видеогалерея
Контекст
Решаемые задачи
Для решения таких проблем, как наземные мины и туберкулез, которые часто возникают в странах Глобального Юга, где финансовые ресурсы ограничены, необходимы экономически эффективные методы и решения. Развертывание крыс для обнаружения запахов предлагает такое решение. Кроме того, по сравнению с собаками, крысы легко работают с любым квалифицированным дрессировщиком, более экономичны в содержании и обслуживании, а также имеют аналогичный срок службы.
Кроме того, крысы решают целый ряд проблем, таких как способность ориентироваться в меньших пространствах, чем собаки, обитание в тропическом климате и меньшие культурные ограничения при тесном контакте с человеком. Наши HeroRAT также решают экономические проблемы в портах, где досмотр товаров должен быть экономически эффективным и быстрым, а также в странах, экономика которых страдает от нелегальной торговли дикими животными из-за потери их природного наследия. Кроме того, такая торговля тесно связана с торговлей людьми, оружием и наркотиками.
Расположение
Морогоро, Танзания
Восточная и Южная Африка
Процесс
Краткое описание процесса
APOPO, опираясь на 25-летний опыт, разрабатывает и внедряет планы подготовки крыс. Они не только оптимизируют работу крыс и результаты, но и готовят инструкторов по работе с крысами к использованию в оперативной обстановке.
Аккредитованные на внутреннем уровне крысы и их дрессировщики затем направляются на соответствующие объекты, что в значительной степени поддерживается нашими партнерами.
Финансовые партнеры поддерживают обучение крыс, разработку новых программ и текущие расходы, связанные с оперативным развертыванием. Часто отдельные части этого процесса покрываются из разных источников финансирования. То же самое относится и к поддержке партнеров. Например, обучение крыс для обнаружения диких животных на протяжении многих лет финансировалось широким кругом доноров, в то время как Сельскохозяйственный университет Сокоине и Управление по охране дикой природы Танзании оказывали поддержку в виде предоставления учебных площадей и образцов.
Строительные блоки
Натренированные на обнаружение запаха HeroRAT
Внутреннее обучение и аккредитация играют важную роль в развертывании HeroRAT, которые проводятся в учебном центре APOPO на территории сельскохозяйственного университета Sokoine в Морогоро, Танзания. Здесь разводят и тренируют африканских гигантских крыс для обнаружения запаха. Каждая из них проходит обучение по определенной программе в соответствии со строгими протоколами, где они учатся обнаруживать и указывать целевой запах, а также выполнять поисковые стратегии, необходимые для развертывания. После того как обучение завершено и крысы прошли внутреннюю аккредитацию, они могут быть направлены для проведения операций по всему миру. APOPO работает с партнерами по внедрению и поддержке для достижения наилучших результатов. Дополнительная аккредитация из независимых источников может быть получена на этом этапе, до того как крысы начнут работать.
Благоприятные факторы
Строгие протоколы обучения и стандартные операционные процедуры. Регулярный мониторинг и оценка. Учебный центр APOPO, расположенный в Сельскохозяйственном университете Сокоине, получает постоянную поддержку со стороны университета и правительства.
Адекватная финансовая поддержка для найма персонала и содержания крыс (жилье, корм, ветеринарное обслуживание).
Поскольку крысы разводятся APOPO, но требуют времени для обучения, необходимо учесть достаточное время до развертывания проекта для обучения следующих поколений или начала проектов на новых местах.
Извлеченный урок
Вот уже 25 лет APOPO занимается дрессировкой крыс, обнаруживающих запахи. Центральным элементом нашего успеха является постоянный мониторинг, оценка и совершенствование наших методов обучения. Используя исключительно положительное подкрепление, крысы, обнаруживающие запахи, проходят заранее определенные этапы обучения. Каждая программа имеет соответствующую стандартную операционную процедуру. Кроме того, в ходе постоянных исследований выясняется, как можно еще больше улучшить наши методы обучения и применения. Для новых потенциальных программ, таких как обнаружение диких животных, команда высококвалифицированных исследователей и инструкторов разрабатывает методы обучения, которые затем оцениваются и адаптируются. Имеется широкий спектр рецензируемых научных публикаций, в которых подробно описывается работа APOPO.
Ресурсы
Партнеры
Хотя APOPO является ведущей организацией по подготовке крыс для обнаружения запахов, мы полагаемся на наших партнеров, которые оказывают нам разнообразную поддержку. Без них развертывание крыс для обнаружения запахов было бы невозможным. Такие партнеры варьируются от местных, таких как Сельскохозяйственный университет Сокоине, до международных, таких как органы по разминированию, правительства, доноры и специализированные организации.
Например, проект по обнаружению диких животных сотрудничает с Южноафриканским фондом охраны дикой природы, находящейся под угрозой исчезновения. Проект финансируется широким кругом правительственных доноров, таких как
- Правительство Германии (через глобальную программу GIZ "Партнерство против преступлений против дикой природы в Африке и Азии")
- Проект ПРООН-ГЭФ-ЮСАИД "Сокращение морской торговли дикими животными между Африкой и Азией".
- Фонд Великобритании "Вызов незаконной торговле дикими животными
- Сеть охраны дикой природы
- Фонд борьбы с панголинами
- Рыбная и дикая природа США
Мы в значительной степени полагаемся на поддержку Управления по охране дикой природы Танзании (TAWA) в предоставлении учебных пособий, а недавно получили поддержку от Объединенного подразделения портового контроля Дар-эс-Салама для проведения оперативных испытаний по обнаружению незаконных диких животных.
Благоприятные факторы
Доверие, сотрудничество, создание сетей, обмен знаниями, целостность, подтверждение фактов, отчетность, СМИ и информационно-просветительская работа.
Извлеченный урок
Построение отношений требует времени и доверия. Открытое и честное распространение информации о результатах, целях и неудачах позволяет партнерам почувствовать, что они могут доверять вашей организации. Кроме того, при работе с правительствами и партнерами в странах, отличных от вашей, мы убедились, что полезно иметь человека, знакомого с тем, как работают правительства конкретных стран. Глубокое понимание культурных ценностей и обычаев может значительно улучшить партнерские отношения. Кроме того, во избежание разочарований и недоразумений необходимо четко формулировать ожидания всех сторон.
Человеческие ресурсы для обучения крыс
В то время как APOPO занимается дрессировкой крыс, мы также обучаем дрессировщиков и супервайзеров. Знания о дрессировке животных, понимание принципов благополучия и ухода, а также лидерские качества необходимы для успешного прохождения крысами этапов дрессировки. Инвестируя в человеческий капитал, мы можем более эффективно поддерживать прогресс наших животных.
Основными ценностями APOPO являются качество, инновации, социальные преобразования, разнообразие и солидарность. В соответствии с этим в состав команды проекта входят четыре женщины и трое мужчин, шесть из которых - танзанийцы. Принятие и поощрение многообразия позволяет проекту развиваться благодаря широкому спектру опыта.
Благоприятные факторы
Мотивированный персонал, наращивание потенциала, международный обмен новыми и новейшими процессами дрессировки и обучения животных, критическое мышление, готовность к обучению и работа в команде.
Извлеченный урок
Прежде чем нанимать сотрудников на должность дрессировщика, необходимо проверить не только их теоретические навыки и квалификацию, но и выяснить, удобно ли им обращаться с крысой. Постоянное обучение и наращивание потенциала на протяжении всей работы повышает возможности дрессировщиков и позволяет повышать квалификацию внутри организации. Это, в свою очередь, создает стимул, высокую мотивацию и способствует добросовестности. Пристальное внимание следует уделять справедливому отношению к сотрудникам и обеспечению равного доступа к возможностям и справедливости.
Благодаря высокой представленности женщин в нашей команде, APOPO также подает пример. Это повышает узнаваемость женщин в науке в сообществах и среди партнеров, с которыми мы работаем.
Воздействие
На сегодняшний день "Герораты" APOPO обнаружили более 155 744 наземных мин и других взрывчатых веществ, а также 27 059 случаев туберкулеза, которые первоначально были пропущены их клиниками. Эти цифры означают 2 193 278 человек, избавленных от ужаса наземных мин, и 272 888 потенциальных случаев заражения туберкулезом. Наше новое направление исследований в области обнаружения диких животных послужит дополнительным инструментом проверки для обнаружения незаконно продаваемых диких животных, сдерживания торговцев и, в свою очередь, будет способствовать сохранению здоровой среды обитания с процветающим биоразнообразием. Незаконная торговля дикими животными затрагивает не только браконьерские и незаконные виды, но и биоразнообразие, экологический туризм, а значит, национальную экономику, глобальный климат и здоровье людей. Поэтому разработка инновационных и экономически эффективных инструментов для борьбы с незаконной торговлей дикими животными будет иметь далеко идущие глобальные последствия.
Бенефициары
Порты, судоходство и правительства. Сотрудники. Биоразнообразие. Экотуризм. Экономика стран. Глобальный климат, население и здоровье людей.
Цели устойчивого развития
ЦУР 15 - Жизнь на земле
ЦУР 16 - Мир, справедливость и сильные институты
История
Ранним весенним утром в Дар-эс-Саламе, Танзания, крысу-героя Калани разбудила ее подручный Нима. Калани - не просто крыса, а специально обученная крыса-герой, которая может распознавать запахи диких животных, ставших объектом незаконной торговли, например, чешую единственного в мире чешуйчатого млекопитающего, находящегося под угрозой исчезновения, - панголина. Когда Калани обнаруживает запах чешуи панголина, она тянет за этот шарик, который издает звуковой сигнал, сообщая Ниме, что она нашла цель. В качестве вознаграждения Нима дает Калани вкусную смесь из авокадо, банана и гранул для грызунов.
Калани была обучена на тренировочном поле APOPO в Морогоро (Танзания), чтобы она могла искать продукты дикой природы в различных условиях. Поскольку в рамках незаконной торговли дикими животными большой объем продукции перемещается по морским маршрутам с использованием морских контейнеров, APOPO подготовила набор высококвалифицированных крыс для поиска часто продаваемых видов диких животных. Благодаря своим относительно небольшим размерам они могут искать как внутри открытых контейнеров, где они легко пролезают в тесное пространство, так и на складах, будучи привязанными к длинному поводку, или быть поднятыми высоко вверх, чтобы проверить отдельные предметы и вентиляционные отверстия запечатанных контейнеров снаружи.
Сегодняшний день - это испытание: Калани больше не находится на тренировочном поле APOPO. Вместо этого она уже четыре недели проходит обучение в морском порту Дар-эс-Салама. Правительственный чиновник из TAWA (Управление по охране дикой природы Танзании) подбросил образцы диких животных, а также ряд других образцов (например, кофейные зерна, стиральный порошок и пластик) на склад в порту. Калани обыскивает склад, привязанная к длинному поводку, полагаясь только на свое отличное обоняние, чтобы оценить обстановку. Нима, ее куратор, не знает, какие образцы куда были подброшены.
Всего за десять минут поисков Калани находит оба образца дикой природы и неоднократно указывает на них Ниме, потянув за шарик на жилете. Она блестяще проходит испытание!
Такие HeroRAT, как Калани, проходят обучение как экономически эффективные и дополнительные средства в борьбе с незаконной торговлей дикими животными.
