지역 레인저 프로그램

보존 조치를 효과적으로 수행하기 위해서는 현장과 지역사회에서 헌신적이고 숙련되고 훈련된 인력이 필요합니다. ECF는 '케어테이커'라는 지역 관리인 프로그램을 설립하는 것이현장에서 보전 목표를 시행하고 마을에서 이해하도록 하는 데 중요한 단계라고 판단했습니다. 케어테이커는 지역 환경에 대한 지식과 이해, 지역 주민 및 방문객과 소통할 수 있는 능력, 자연 보호에 대한 자발적인 동기를 가진 지역 주민을 말합니다. 이들은 FPA 절차를 통해 선발된 후 CBO에 의해 고용됩니다. 이들은 보존 방법에 대한 교육을 받고 통신 장비와 유니폼, 때로는 교통수단을 갖추지만 (정부) 보호구역 직원이나 산림 관리원의 법적 권한은 없습니다. 이들은 사람들에게 정보를 제공하고 교육하며 위반 사항을 관련 당국에 신고할 수 있습니다. 관리인은 생물다양성 모니터링을 지원하고, 교육/인식 제고 및 CA 관리 업무를 수행합니다. 이들은 데이터 수집, 지속적인 야생동물 모니터링, ECF에 대한 진행 보고서 제출을 담당합니다. 관리인은 지역사회에서 신뢰와 존경을 받는 주요 접점이며, 자연 보호의 사회경제적 혜택을 보여주는 모범이 됩니다.

  1. 신중한 선발은 선발된 개인이 신뢰할 수 있고, 새로운 기술을 배울 수 있는 능력, 새로운 아이디어를 수용할 수 있는 개방성, 목표를 보고/수행할 수 있는 책임감을 갖추고 있음을 의미합니다.
  2. 산림청, 지자체 등 토지 관리 및 자연 보호와 관련된 지역 기관 및 당국과 함께 역량 강화의 모든 측면에 관리인을 참여시킵니다.
  3. 해당 직책에 필요한 도구/기술을 활용한 교육 세션에 참여하고 자연 보호 목표에 대한 강한 윤리, 정직성, 헌신을 배양합니다.
  • 젊은 층의 이주는 장기적인 프로젝트 목표와 적용에 적합한 관리인을 찾는 데 장애가 됩니다.
  • 지역사회에 생태계 기반 관리 관행과 적용에 대해 교육하면 야생동물에 대한 기존의 관점에 도전하는 동시에 보전이 어떻게 지역사회에 도움이 되고 관리인의 지위에 대한 존중을 발전시킬 수 있는지 보여줄 수 있습니다.
  • 커뮤니티 역량 강화는 관리인 활동을 지지하는 분위기로 이어집니다. 지방 당국과 커뮤니티 조직은 제도적으로 취약하기 때문에 전반적인 제도 강화와 역량 강화가 권장됩니다.
  • 처음에는 지역 및 당국에서 돌보미의 역할을 오해하기도 합니다. 치안과 단속은 이해관계자의 업무 범위에서 극히 일부에 불과하며 지역 사회 내에서 인식 제고, 정보 및 안내 제공, 리더십에 중점을 두어야 한다는 점을 이해시키기 위한 노력과 코칭이 필요합니다.
  • 관리자가 교육과 훈련을 받도록 보장한다는 것은 사용되는 도구와 리소스에 접근하고 활용할 수 있다는 것을 의미합니다.