Beheersplan met meerdere inputs vergemakkelijken
De IUCN heeft een gezamenlijk beheerplan opgesteld, rekening houdend met de hulpbronnen, verschillende gebruikersgroepen, traditionele en formele bestuursregelingen en -kwesties. Een ontwerp van een gezamenlijk beheerplan werd naar belanghebbenden (overheid en NGO's) gestuurd voor commentaar. Deze werden verder geconsolideerd en naar het dorp gebracht voor overleg. IUCN overhandigde het definitieve medebeheerplan aan het ministerie van Milieu, dat de leiding overnam, en presenteerde het plan nog een laatste keer aan de gemeenschap (5).
- Mandaat voor relevante autoriteiten om een wettelijke regeling te ontwikkelen om het eiland en de omliggende intergetijdengebieden wettelijk te beschermen - Duidelijk voornemen om het proces over te dragen aan de nationale regelgevende instantie (om de processen af te handelen na het opstellen van het medebeheerplan. Dit geeft de regering eigenaarschap van het proces en zorgt tegelijkertijd voor een sterke relatie tussen landeigenaren en de regering om de implementatiestappen te vergemakkelijken.
De verdeeldheid binnen het dorp had geleid tot gespannen relaties tussen bepaalde dorpsbewoners. Door echter de traditionele protocollen en de juiste kanalen te volgen om het dorp binnen te gaan en raadplegingen te houden, slaagde het team erin om zonder belemmeringen in het dorp te werken. Verschillende belanghebbenden zullen verschillende belangen hebben in het proces. Het is belangrijk om een gemeenschappelijk doel te vinden waarin alle belanghebbenden geïnteresseerd zijn, dit kan uiteindelijk het bereiken van het gewenste doel versnellen. In ons geval was dat het Ramsarproces (Department of Environment (DoE) die het secretariaat van het Ramsarproces in Fiji zijn). Bij de nominatie van Nasoata als Ramsar-locatie werden ook andere belangrijke stakeholders/uitvoerende NGO-partners betrokken, zoals het Department of Forestry, de University of the South Pacific, WWF, enz. De aanduiding als Ramsargebied zou ook helpen om de doelstellingen van het co-managementplan te bereiken.