Estabelecer e treinar a equipe de facilitação para realizar a avaliação SAPA

A avaliação dos impactos sociais usando a ferramenta SAPA envolve a criação de uma equipe de facilitação multidisciplinar que reúna uma variedade de atores e habilidades para concluir o processo com sucesso. Essa equipe teve de ser coordenada por um especialista no método SAPA. Dada a ausência de um especialista no método SAPA em nível local, recorremos a um especialista em nível regional. Depois de entrar em contato com o especialista em SAPA, foi formada a equipe local, composta por seis pessoas capacitadas com habilidades diversas, mas complementares, em gestão de áreas protegidas. A equipe de facilitação local se beneficiou de várias sessões de treinamento remoto sobre a metodologia SAPA para entender melhor as especificidades dessa avaliação. O sucesso dessa etapa na formação da equipe de facilitação foi decisivo para o processo de avaliação e a qualidade dos resultados.

A existência de um manual que descreve a metodologia SAPA foi de grande utilidade para a equipe de avaliação local que, além das sessões de treinamento ministradas pelos especialistas, pôde usar o manual para entender em detalhes as sutilezas de cada etapa da avaliação.

A disponibilidade de habilidades locais adaptadas à avaliação SAPA e com uma boa compreensão do contexto da intervenção facilitou a avaliação.

Esse curso de treinamento para especialistas locais nos mostrou que as habilidades disponíveis localmente são inestimáveis e que é possível gerenciá-las de forma eficaz para alcançar os resultados desejados.