Oprichting en training van het facilitatieteam om de SAPA-beoordeling uit te voeren

Het beoordelen van sociale effecten met behulp van de SAPA-tool vereist het opzetten van een multidisciplinair facilitatieteam dat verschillende spelers en vaardigheden samenbrengt om het proces tot een succesvol einde te brengen. Dit team moest worden gecoördineerd door een expert die gespecialiseerd is in de SAPA-methode. Aangezien er op lokaal niveau geen expert in de SAPA-methode aanwezig was, hebben we ons gewend tot een expert op regionaal niveau. Na contact te hebben gelegd met de SAPA-expert werd het lokale team samengesteld, bestaande uit zes personen met verschillende maar complementaire vaardigheden in het beheer van beschermde gebieden. Het lokale team kreeg verschillende trainingssessies op afstand over de SAPA-methodologie om de specifieke kenmerken van deze beoordeling beter te begrijpen. Het succes van deze fase in het opzetten van het facilitatieteam was doorslaggevend voor het beoordelingsproces en de kwaliteit van de resultaten.

Het bestaan van een handleiding met een beschrijving van de SAPA-methodologie was van groot nut voor het lokale evaluatieteam dat, naast de trainingssessies die door de experts werden gegeven, de handleiding kon gebruiken om de subtiliteiten van elke evaluatiefase in detail te begrijpen.

De beschikbaarheid van lokale vaardigheden die aan de SAPA-evaluatie waren aangepast en die de context van de interventie goed kenden, vergemakkelijkte de evaluatie.

Deze training voor lokale experts heeft ons laten zien dat de vaardigheden die lokaal beschikbaar zijn van onschatbare waarde zijn en dat het mogelijk is om ze effectief te beheren om de gewenste resultaten te behalen.