Membros da diretoria da Tree Uganda Academy
Tree Uganda Academy
Diretoria e equipe da Tree Uganda Academy (TUA)
Membros da equipe da Tree Uganda Academy
Tree Uganda Academy
Equipe da Tree Uganda Academy participando de um treinamento de desenvolvimento de habilidades
Tree Uganda Academy
Parte da diretoria e da equipe da TUA
Tree Uganda Academy
O Conselho da TUA forma o órgão supremo de planejamento e tomada de decisões da Organização. O conselho toma decisões bem informadas e mobiliza recursos que apoiam e orientam a equipe do projeto na implementação dos objetivos estratégicos da organização sob a solução IPaCoPA para o cumprimento de sua visão"Um ambiente limpo, saudável e bem protegido apoiando uma sociedade e uma economia sustentáveis". A equipe da TUA é formada por seis indivíduos jovens e bem qualificados que realizam as atividades cotidianas da organização, envolvendo os membros da comunidade em seus respectivos grupos/clubes por meio da liderança do grupo (comitê executivo), reforçada por memorandos de entendimento formais entre a TUA e seus grupos/clubes membros.
1. Habilidades competentes da Diretoria e dos Membros da Equipe aprimoradas com acesso a informações atuais sobre Mudanças Climáticas e questões críticas gerais do meio ambiente que ajudam a Diretoria a tomar decisões acertadas.
2. Um forte espírito de trabalho em equipe e voluntariado entre a Diretoria e a equipe.
3. Capacidade da Diretoria e da Equipe de lidar com o mundo em desenvolvimento e uma forte paixão por promover as aspirações das Metas de Desenvolvimento Sustentável (SDGs) da ONU.
Uma equipe forte e bem informada, que compreenda e adote plenamente os valores e princípios da organização, capacitará a organização a obter resultados duradouros.
Ao contrário do que foi dito acima, a equipe pode correr o risco de criar precedentes ruins que façam com que as comunidades se sintam cooptadas, manipuladas e relutantes em trabalhar com organizações externas no futuro.
Um Conselho bem informado e solidário simplifica o trabalho do CEO e da equipe e acelera o crescimento da organização.