Membri del consiglio di amministrazione dell'Accademia Tree Uganda
Tree Uganda Academy
Consiglio e staff dell'Accademia Tree Uganda (TUA)
Membri dello staff dell'Accademia Tree Uganda
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Il personale dell'Accademia Tree Uganda partecipa a un corso di formazione per lo sviluppo delle competenze.
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Alcuni membri del consiglio e dello staff di TUA
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Il Consiglio di amministrazione di TUA è l'organo supremo di pianificazione e decisione dell'organizzazione. Il Consiglio prende decisioni informate e mobilita risorse che sostengono e guidano lo staff del progetto nell'attuazione degli obiettivi strategici dell'organizzazione nell'ambito della soluzione IPaCoPA, verso la realizzazione della sua visione"Un ambiente pulito, sano e ben protetto a sostegno di una società e di un'economia sostenibili". Lo staff di TUA è composto da sei persone giovani e qualificate che svolgono le attività quotidiane dell'organizzazione coinvolgendo i membri della comunità nei rispettivi gruppi/club attraverso i leader dei gruppi (comitato esecutivo), rafforzati da protocolli d'intesa formali tra TUA e i gruppi/club membri.
1. Le competenze dei membri del Consiglio di amministrazione e dello staff sono migliorate grazie all'accesso a informazioni aggiornate sui cambiamenti climatici e sulle criticità ambientali in generale, che aiutano il Consiglio di amministrazione a prendere decisioni corrette.
2. Un forte spirito di squadra e di volontariato tra il Consiglio e il personale.
3. Capacità del Consiglio di amministrazione e del personale di affrontare il mondo in via di sviluppo e una forte passione per promuovere le aspirazioni degli Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite.
Un team forte e informato, che comprenda e faccia propri i valori e i principi dell'organizzazione, consentirà all'organizzazione di raggiungere risultati duraturi.
Al contrario, l'équipe può correre il rischio di creare precedenti negativi che fanno sentire le comunità cooptate, manipolate e riluttanti a lavorare con organizzazioni esterne in futuro.
Un Consiglio ben informato e di supporto semplifica il lavoro del CEO e del personale e accelera la crescita dell'organizzazione.