
Управление и менеджмент в НП Эспириту-Санто в Мексике. Эффективное управление основной зоной Лос-Ислотес, защита колонии морских львов в плане воспроизводства, рождения и размножения в долгосрочной перспективе.

Смена парадигмы в заповедной зоне, где не соблюдались правила, гиды и капитаны не были обучены предлагать природные экскурсии, перепрофилирование рыбаков в поставщиков туристических услуг, использование колонии морских львов Лос-Ислотес в качестве центра притяжения для своих экскурсий, без соблюдения времени их размножения, рождения и размножения, стали причиной частых несчастных случаев. PA разработала стратегию обучения и аккредитации гидов и капитанов, которые после этого стали соблюдать правила защиты колонии морских львов. Капитанство порта и туристические власти подключились к работе по контролю за судами и продвижению устойчивого туризма, ПА ввела ограничение на плавание и дайвинг с июня по август каждого года, исследователи и неправительственные организации обучили гидов разрабатывать новые продукты для предложения. В результате за последние 4 года изменилось предложение услуг, а также был разработан эффективный протокол COVID по уровням.
Контекст
Решаемые задачи
1. Беспорядочное посещение, увеличение числа желающих поплавать с морскими львами, укусы туристов морскими львами, необученные гиды, несоблюдение правил ООПТ.
2. создать стратегию участия под руководством охраняемой территории, организовать деятельность и обучить поставщиков услуг, изменить парадигму использования экосистемы и защитить ее.
3. морские и туристические власти, исследователи и общественные организации присоединились к ООПТ для обучения гидов и капитанов и аккредитации их в области знаний о природе и новых способах осуществления своей деятельности.
4. поставщики услуг присоединились к Стратегии, пройдя обучение в качестве гидов, по оказанию первой помощи и спасению на воде, и создали новые туристические маршруты для осуществления своей деятельности.
5. благодаря COVID19 была разработана стратегия упорядоченного и поэтапного открытия ООПТ, что позволит наслаждаться ею.
Расположение
Процесс
Краткое описание процесса
Проект был направлен на изменение традиционного подхода к туристической деятельности на охраняемой территории, где интересы поставщиков туристических услуг по обеспечению занятости и богатства могли бы взаимодействовать с интересами сохранения охраняемой территории в Лос-Ислотес, уважая сезон размножения, рождения и воспитания колонии морских львов, а также на обучение гидов и капитанов, чтобы способствовать изменению парадигмы в их повседневной работе.
Этот дух управления и управляемости отражен в этих трех блоках, которые являются столпами преобразования сообщества и которые за четыре года позволили изменить характер деятельности в морском парке, где люди привержены будущему сохранению его природных ресурсов и имеют уверенное экономическое будущее.
Роль каждого участника и группы поддержки была определена для построения каждого направления действий.
Как раз когда мы думали, что закончили, началась пандемия COVID, и нам пришлось добавить новый элемент, который не рассматривался, - Протокол COVID, который мог бы гарантировать здоровье территорий и защиту людей.
Строительные блоки
Стратегический план для морского района PN архипелага Эспириту-Санту
Стратегия, разработанная с участием представителей природоохранных, туристических, надзорных и туристических служб, ученых и исследователей, а также гражданских организаций, которая определяет действия и цели, которые необходимо достичь для сохранения воспроизводства, рождения и размножения колонии морских львов как наиболее ценного объекта охраны заповедной зоны и важнейшего источника дохода для поставщиков туристических услуг.
Благоприятные факторы
Синергия между всеми участниками
приверженность в рамках своей сферы применения
изменение парадигмы
Защита источников занятости
долгосрочное сохранение
Извлеченный урок
Поставщики услуг, готовые к обучению и новым способам осуществления туристической деятельности.
Гибкие природоохранные органы, которые должны взять на себя обязательства по изменению правил и норм, позволяющих реализовать новые схемы управления.
Органы управления туризмом и правоприменительные органы, предлагающие новые стандарты и лучшие устойчивые практики.
Все участники за столом переговоров, стремящиеся к совместному управлению в целях сохранения и улучшения прямых и косвенных рабочих мест и сохранения ООПТ.
Создание передовой практики и нормативных актов для более эффективного использования ООПТ.
Сохранение колонии морских львов благодаря коллективной осведомленности.
Ресурсы
Протокол Ковид19
Разработать протокол, чтобы минимизировать ущерб, нанесенный COVID19, и открыть охраняемую территорию для туристов и экономической эксплуатации поставщиками туристических услуг, на основе светофорной системы по уровням и возможностям нагрузки и разрешенной деятельности.
Благоприятные факторы
Охрана жизни людей и экосистем парка
установление уровней несущей способности для его использования и заселения
распространение светофорной системы Протокола
Извлеченный урок
Новая реальность социального поведения
установление социальных параметров, которым необходимо следовать
посредничество между экономическими потребностями поставщиков услуг и здравоохранением
сохранение рабочих мест благодаря новым парадигмам работы
сохранение здоровья экосистем
Ресурсы
Приглашаем гидов и капитанов
Призыв властей аккредитовать гидов и капитанов для работы на охраняемых территориях.
Благоприятные факторы
Гиды и капитаны, которые получат сертификат.
Получение фундаментальных знаний о ПА, а также о законодательстве и стандартах туризма.
Поставщики туристических услуг, заинтересованные в обучении.
Извлеченный урок
Изменение поведения гидов и капитанов за счет получения знаний об ООПТ, ее зонировании, законодательстве, биологическом значении видов и их поведении.
Принятие ООПТ как своей собственной
Ресурсы
Воздействие
1.Колония морских львов находится в отличном состоянии, ее рост составляет 3,84% в год, а детеныши крепкие и здоровые.
2. Охраняемый период размножения, рождения и воспитания детенышей с 01 июня по 31 августа каждого года.
3. Новое зонирование основной зоны Лос-Ислотес для защиты морских львов и туристов.
4. Исследования несущей способности и пределов допустимых изменений, позволяющих одновременно находиться на острове 180 человек, группами не более 10 человек.
5. Установлена система буев для контроля пропускной способности.
6. Правила использования буйковой системы и проведения мероприятий по плаванию, снорклингу и дайвингу.
7. С 2017 года в Лос-Ислотес реализуется стратегия ограничения плавания, снорклинга и дайвинга, которая проводится каждый год.
8. Обучение гидов и капитанов для получения аккредитации, позволяющей им работать на территории PA, с программой по природоведению, законодательству и оказанию первой помощи.
9. Протокол для посетителей COVID19 для обеспечения безопасности посетителей и поставщиков услуг.
10. Существует два поколения аккредитованных гидов.
11. Более 100 000 туристов в год в ООПТ.
12. 168 компаний, 650 лодок имеют право предоставлять туристические услуги.
13. 2 500 прямых рабочих мест и 10 000 косвенных рабочих мест.
14. Туристическое продвижение направления основано на природных достопримечательностях охраняемых территорий.
Бенефициары
1. поставщики туристических услуг
2. посетители и туристы
3. Гражданские организации
4. Исследователи и ученые
5. Колония морских львов
6. Органы охраны окружающей среды и туризма,
7. Источник дохода для 10 000 человек.
Цели устойчивого развития
История

Капитан лодки, который уже более 15 лет возит туристов в Лос-Ислотес, чтобы поплавать с морскими львами, пришел ко мне в офис очень взволнованный, обнял меня и сказал: "Биолог, сегодня я впервые увидел, как рождается детеныш морского льва! Я никогда не обращал внимания на этих животных, я только водил туристов поплавать с ними, но теперь я вижу, что они делают, потому что туристам нельзя заходить в воду, и я учу их поведению морских львов, как матери кормят своих детей, как они размножаются, как играют, и все, что я знаю, благодаря обучению, которое они нам дали, я очень счастлив, я собираюсь взять свою семью, чтобы увидеть, что я делаю! И пока я это говорил, этот большой человек продолжал обнимать меня, делясь со мной своим счастьем.
Я всегда мечтал работать над сохранением природных ресурсов своей страны и добиться значительных перемен, которые принесут пользу как можно большему числу людей. Руководя этой многогранной стратегией, которая затронула стольких людей и вызвала изменения в отношении, ценностях и чувстве сопричастности, я испытываю огромное удовлетворение от того, что являюсь частью этого сообщества, где мы научились делать все по-новому, разрушая старые мифы и создавая перспективное будущее для нашего сообщества и наших природных ресурсов и сохраняя самый знаковый вид Калифорнийского залива - морских львов.