يقوم الحراس بإزالة الذبيحة والتعامل مع التسمم
  • بمجرد وصول الحارس إلى الموقع، يتعين عليه الاستعداد لإزالة الجثة من الحقل عادةً عن طريق استدعاء الشاحنة الميدانية التابعة للهيئة الدولية لحماية الطبيعة.
  • إذا كانت هناك حيوانات مصابة في الموقع، فيجب أن تتلقى الإسعافات الأولية والرعاية البيطرية بسرعة.
  • إذا كانت الذبيحة مملوءة بالسم فيجب تأمينها لمنع وصول المزيد من الحيوانات إليها.
  • يجب تفتيش الموقع بحثاً عن المزيد من الحيوانات البعيدة.
  • يجب التعامل مع الموقع بأكمله أيضاً كمسرح جريمة حتى يتم الحفاظ على أدلة التحقيق والأدلة الجنائية ثم جمعها بعناية.
  • التدريب المناسب أو البروتوكولات المناسبة للتعامل مع أحداث التسمم
  • نظام لاسلكي أو هاتفي مناسب لجميع المناطق
  • جرار أو مركبة رباعية الدفع قادرة على إزالة جثة الحيوان من الحقل
  • أطباء بيطريون تحت الطلب في جميع المناطق لاستقبال الحيوانات المسمومة

من المهم الحصول على التدريب المناسب وممارسة بروتوكولات التعامل مع أحداث التسمم.




روابط النظام إلى تطبيق Telegram لإرسال التنبيهات إلى الحراس المعنيين

بعد أن تحدد الخوارزميات أن هناك حاجة إلى تنبيه، فإنها ترسل تنبيهاً إلى الحراس القريبين فقط عبر تطبيق تيليجرام على هواتفهم الذكية.

  • تكامل نظام الإنذار مع موقع الحارس في الوقت الفعلي وحالة الحارس تحت الطلب (نشط أو خارج الخدمة)
  • التكامل مع نظام تيليجرام
  • التكامل مع تطبيق Waze أو غيره من تطبيقات حلول القيادة المستندة إلى نظام تحديد المواقع العالمي (GPS)

برقية هي الأفضل لإرسال التنبيهات.

إن تركيز التنبيهات على الحراس ذوي الصلة فقط يقلل من الإنذارات الكاذبة غير الضرورية ويحسن فعالية الاستجابات الحقيقية.

خوارزميات احتمالية وجود الذبيحة والحاجة إلى التنبيه

تقوم خوارزميات محددة بمعالجة بيانات النظام العالمي لتحديد المواقع والارتفاع والسرعة ودرجة الحرارة واعتبار جميع المناطق مناطق معرضة للتسمم (بناءً على استخدام الأرض للرعي والأحداث السابقة) لتحديد ما إذا كان التنبيه ضرورياً.

يجب أن تستبعد الخوارزمية نزول النسر على جرف أو عش، وأن تشمل فقط النزول على المناطق التي يكون فيها احتمال الذبيحة أعلى (بناءً على ميل الأرض).

تحسب الخوارزمية انحدار الأرض عند نقطة الهبوط وتضيف ذلك إلى تحديد احتمال التسمم.

  • تحتاج إلى بيانات تفصيلية ممتازة لنظم المعلومات الجغرافية للسمات الأرضية والتضاريس
  • تحتاج إلى الكثير من البيانات عن أحداث التسمم السابقة
  • بحاجة إلى بيانات عن استخدام الأراضي (للمراعي أو المحاصيل)

  • تعد الطبقات الطبوغرافية عالية الدقة مهمة جدًا لاستبعاد هبوط النسور على مواقع غير محتملة
مسجّلات متقدمة تستقبل بيانات GPS
  • دمج البيانات المتعلقة بالموقع والارتفاع والسرعة ودرجة الحرارة من أجهزة إرسال أورينتيلا مع نظام معلومات INPA
  • متخصصو تكنولوجيا المعلومات والمطورون
  • مدخلات من أورنيتيلا

تساعد المدخلات من الشركة المصنعة لجهاز الإرسال على التكامل مع الأنظمة المنزلية.

النسور التي تحمل علامة GPS ترسل بيانات

من أجل استقبال بيانات نظام تحديد المواقع العالمي (GPS) يجب أن يكون هناك عدد مطلوب من الطيور التي تحمل علامات مناسبة تنقل البيانات في الوقت الفعلي.

  • موظفين ذوي خبرة لالتقاط النسور ووضع علامات عليها
  • الدعم المالي لشراء العلامات والبيانات

وكلما زاد عدد الطيور الموسومة، كلما اتسعت التغطية ونجحت في تحقيق نجاح أكبر.

خطط إدارة مزارع الماشية مع تدابير مكافحة الافتراس

في بنما، تتسم المزارع في بنما بأنها واسعة النطاق ثقافياً وتفتقر إلى ممارسات التربية الجيدة. وتسعى خطط الإدارة التي تسعى منظمة ياغوارا بنما إلى دعم المنتجين في استخدام أفضل ومستدام للأرض، في ظل إدارة مكثفة بحيث تكون المراعي صغيرة (مع وجود عدد أكبر من الحراس الصغار الذين يسيرون أقل ويتغذون بشكل أفضل، دون إنفاق الكثير من الطاقة) وتكون الحيوانات بصحة جيدة وفي حالة أفضل. في حالة الأبقار التي لديها عجول يتم إعداد حظيرة للحد من الافتراس، حيث أننا نعلم أن أكثر الحيوانات عرضة للافتراس هي الأبقار ذات العجول.

يتم تطبيق تدابير مكافحة الافتراس وهي: أسوار كهربائية تعمل بلوحة شمسية، ووضع أطواق بأجراس على الأبقار كطارد سمعي ومضيء حيث أن لها أضواء يتم تنشيطها ليلاً.

تحتوي الخطط على خريطة للاستخدام الحالي والمستقبلي حتى يتمكن المنتج من تقدير التغييرات ويتم تعليمه الاحتفاظ بسجل لما يحدث في المزرعة، وبهذه الطريقة فقط سيتمكن من معرفة كيف تحدث التغييرات وفي أي مرحلة يبدأ في تحقيق مكاسب حقيقية في إنتاج الماشية.

أحد التغييرات المهمة هو أن المراعي الآن بها ماء لتشرب منه الحيوانات، وعادةً ما لا يوجد ماء وعندما تذهب الأبقار إلى النهر تعلق أو تفترسها النمور.

تطبيق المراعي الصغيرة المكثفة مع المراعي المحسنة يجعل الحيوانات أكثر صحة وقوة.

  • أكثر صحة وقوة,
  • عند بيع الماشية، يحصلون على دخل اقتصادي أفضل,
  • يعرفون متى وأي الأبقار حامل، وهذا يعني أنهم لا يخسرون الحيوانات للدجاج,
  • افتراس أقل من قبل النمور
  • ونفوق أقل للأبقار والعجول بسبب انسداد الأنهار بسبب وجود المياه في المراعي. وعند هذه النقطة توجد ثقة في مواصلة العمل ويبين المنتجون أنفسهم لجيرانهم كيف حققوا ذلك.

كانت الدروس المستفادة كثيرة. لقد تمكن أصحاب مزرعة أغوا بوينا دي تشوكوناكي من رؤية أنه من خلال إدارة أو نقل الحيوانات بحقول صغيرة ووجود أحواض مياه فيها، مع تحسين المراعي والاحتفاظ بسجلات لما يحدث في المزرعة، فإن النتائج جيدة للغاية.

وهم يعرفون الآن أنه يجب عليهم أن ينظروا إلى المزرعة على أنها عمل صغير، وبهذه الطريقة فقط سيتمكنون من رؤية نتائج العمل الذي يقومون به وأنه عمل كريم، ويمكن للأسرة أن تعيش بشكل أفضل بكثير.

بالإضافة إلى ذلك، مع خطة إدارة المزرعة يمكنهم أيضًا التقدم بطلب للحصول على قروض في بنما، لأنه الآن في بنما إذا أراد شخص ما قرضًا مصرفيًا لهذه الأنشطة، فيجب أن يكون لديه خطة إدارة المزرعة وبما أنهم يمتلكونها بالفعل، فإن الأمر أسهل بالنسبة لهم، عليهم فقط مواصلة تقديم المشورة لهم.

وبالإضافة إلى ذلك، فقد تعلموا الآن أيضاً أنه من الأفضل الحصول على المشورة من أشخاص على دراية وهذا أمر ستواصل ياغوارا بنما المساهمة فيه، حيث أن وجود ياغوارا بنما في المنطقة سيكون على المدى الطويل.

التواصل مع المجتمعات المحلية في منطقة أغوا بوينا في تشوكوناكي

كان أول شيء فعلناه هو التحدث إلى اثنين من المعلمين الذين يمتلكون مزرعة ماشية في أغوا بوينا دي تشوكوناكي وهما من القادة. أخبرانا بتاريخ الموقع، حتى نتمكن من فهم ديناميكيات المنطقة ومعرفة ما إذا كان ما يحدث هناك له نفس النمط الذي يحدث في أماكن أخرى بها نزاع. ثم قاموا بدعمنا في إجراء المكالمة. من الأسهل جذب الناس من خلال شخص يحترمه المجتمع المحلي. على مسافة 14 كيلومتراً من الطريق، نقوم دائماً بإنزال نوافذ السيارة ونقوم بتحية الناس وإذا احتاجوا إلى توصيلهم إلى المدخل أو إلى المزرعة نقوم بذلك، لأن هذا يخلق روابط وثقة، لأنه يسمح لنا بالتحدث معهم أكثر. ننتقل نحن والمعلمون من منزل إلى منزل لنخبر الناس في الاجتماع عن الجاغوار والأنشطة الأخرى. يتم تقديم الحديث، ونعطي مساحة لكل واحد منهم للتعبير عن نفسه حول كيفية رؤيته للجاغوار وما يحدث في المنطقة، وكيف يعتقدون أنه يمكنهم تقليل الصراع. بعد أن يعبّر المجتمع عن نفسه، نشرح لهم ما يمكننا القيام به معاً، ثم نقوم بالتدريب وبناء روابط وثقة أقوى مع المجتمعات المحلية. الثقة هي المفتاح لإنجاح المشروع وهي عملية تدريجية.

  1. إنشاء تحالفات مع العائلات والمجتمعات المحلية,
  2. تقديم المشورة لهم لتحسين أنشطتهم,
  3. الحفاظ على التواصل المستمر مع مختلف أفراد المجتمع المحلي، حتى لو كان هناك ربما عدد قليل من الذين يقودون العملية داخل المجتمع,
  4. الاستماع دائمًا إلى ما يفكرون فيه، بالإضافة إلى احترام آرائهم، والتي إذا كانت متحيزة بسبب الثقافة والخرافات، فسيتفهمون شيئًا فشيئًا بناءً على الثقة وسيغيرون موقفهم قليلاً.

إن العمل مع المجتمعات المحلية هو أمر أساسي، وقد أثمر ثبات العمل. لقد بحثنا عن أدوات يمكن أن تكون مفهومة وقابلة للتكرار بالنسبة للمجتمع وفي نفس الوقت مفيدة للمجتمعات الأخرى.

يساعد العمل معًا في الحصول على المزيد من الدعم (مثل جائزة باثفايندر). أصبح العديد من أفراد المجتمع المحلي الآن وكلاء مضاعفين، حيث يقومون بتوجيه جيرانهم والمجتمعات الأخرى. وأصبح آخرون مروجين بيئيين للحفاظ على الجاكوار. وأصبح لدى المجتمع المحلي الآن معلومات علمية وتعلموا إدارة أنشطتهم في المزارع.

يتحدثون في بنما عن "النمر يقتل الناس"، في إشارة إلى الجاغوار. إنها قضية معقدة في المناطق الريفية. يتم ذكر ذلك في الاجتماعات، في محاولة لجعل الناس يدركون أنه في بنما لم يُقتل أحد من قبل على يد النمر. وهم يعلمون الآن أنه يجب احترامها وأنه أمر حيوي لغاباتنا. وكما ذكرت من قبل، لكي ينجح المشروع على المدى المتوسط والطويل، يجب أن تكون هناك ثقة بين ياغوارا والمجتمعات المحلية.

التحالفات الاستراتيجية

صُممت جيوفريسيتي كمنظومة من الأفراد والمنظمات التي تتعاون في إنشاء قيادة ثقافية حيوية.

تتم رعاية هذا النظام البيئي من خلال أماكن حقيقية ومجتمعات الحفاظ على البيئة بدءاً من محمية وادي ماموني.

من خلال هذا الحل نسلط الضوء على أهمية التحالفات والتعاون لتحقيق النجاح على المدى الطويل في الحفاظ على الغابات وصونها، حيث يلعب الحوار والمشاركة المجتمعية ومشاركة مختلف الجهات الفاعلة دوراً مهماً للغاية في تحقيق الأهداف والنتائج.

ننفذ ونشارك في الأنشطة المحلية والدولية بهدف إيجاد مرشحين محتملين ليصبحوا جزءًا من النظام البيئي. وبمجرد أن يصبحوا جزءًا من النظام البيئي، يتم تحديد المسؤوليات والالتزامات، والتي تؤدي عمومًا إلى تمويل البرامج أو التوصيات أو الخدمات المهنية التجريبية.

  • ويتميز الحل بالابتكار في العمليات والاستراتيجيات، فنحن نستخدم حالياً برنامج 7Vortex للتخطيط الاستراتيجي.
  • وتساعدنا الانغماسات في الطبيعة التي نقدمها لشركائنا الاستراتيجيين على إظهار أعمالنا في مجال الحفاظ على الطبيعة وكيف يمكن أن تكون الطبيعة حليفاً في الأعمال المستدامة.
  • لدينا مجموعة من الحلفاء الاستراتيجيين من تخصصات متعددة يتعاونون معنا في أنشطة وبرامج مختلفة.
  • يتم رسم الخرائط الرقمية للمحمية مع شريكنا الاستراتيجي جامعة ريدلاندز.
  • إن التعاون أو الشراكة مع وزارة البيئة يساعدنا على تحقيق أهدافنا إلى أقصى حد ممكن، ولهذا السبب نعمل معًا في برنامج المنافع غير الكربونية على النحو المبين في اتفاقية باريس.
  • كلما زاد عدد الجهات الفاعلة المشاركة في الحل، كلما كان تحقيق الأهداف والنتائج أسهل.
  • إن العمل مع هيئات دولية مثل Euroclima+، وEuroclima+، وEperteise France، وGusts of the World، يمنح الحل اعترافاً ومصداقية.
شهادة "صديق للحياة البرية" للمنتجين الذين يتبنون أدوات إدارة الثروة الحيوانية الصديقة للحياة البرية.

ترعى جمعية الحياة البرية العالمية في الأرجنتين شهادة صديقة للحياة البرية الدولية للمنتجين الذين يتبنون بالتعاون مع الجمعية منهجيات مستدامة وصديقة للحياة البرية في إدارة الثروة الحيوانية. وتعمل هذه الشهادة على تحسين شروط تسويق المنتجات (الصوف والموهير)، وفتح أسواق جديدة تبحث عن هذا النوع من المواد المطورة في انسجام مع البيئة، وتحسين أسعار البيع. ويمنح هذا الأمر المنتجات قيمة مضافة مهمة، وهو ما يعود أصله إلى تغيير نموذج تطوير الإنتاج الحيواني المستدام والصديق للحياة البرية.

  1. يوافق المنتجون على الامتثال لمتطلبات معينة من أجل الحصول على الشهادة.
  2. تعمل WCS الأرجنتين مع المنتجين لتمكينهم من استيفاء متطلبات الاعتماد.
  1. يقدّر منتجو الثروة الحيوانية قيمة الاعتراف بمنتجاتهم، سواء لجودتها أو طريقة إنتاجها.
  2. يبحث عامة الناس عن الاستهلاك المسؤول. وفي سوق المنسوجات، تحظى شهادة صديقة للحياة البرية بتقدير كبير وقبول واسع النطاق.
  3. وقد جعل الاهتمام بهذه الشهادة، على الصعيدين الوطني والدولي، العديد من المنتجين مهتمين بتحسين إدارة الثروة الحيوانية لديهم لكي يكونوا مؤهلين للحصول عليها.
القيادة وإدارة البحوث

تتكون هذه الإدارة من عنصرين

  • مكون القيادة: يستهدف القادة الشباب الناشئين الذين يرغبون في أن يكونوا عناصر فاعلة في إنشاء مجتمعات مستدامة.
  • المكون البحثي: يستهدف العلماء والطلاب الذين يرغبون في استخدام محمية وادي ماموني كمختبر حي لأبحاثهم العلمية.
  • يعمل مكون القيادة مع دعوات للشباب للمشاركة في البرامج المختلفة التي نطورها في المحمية وفي الغابات الحضرية على حد سواء، ويعمل مكون البحث مع اتفاقيات تعاون مع الجامعات والمؤسسات العلمية.

العوامل المواتية لهذا الـ BB:

  • اتفاقيات التعاون مع: بيوموندي (دراسة الأنواع)، وكاميناندو (دراسات القطط)، ونسمح لمعهد بحوث العلوم والتكنولوجيا بإجراء دراسات إعادة إدخال الضفدع المهرج.

  • لدينا برنامج "لايف تشانجر" المزدوج للانغماس في الطبيعة وكذلك القيادة.

  • لدينا مساحة أرض تبلغ 5,000 هكتار وتبلغ الزيادة السنوية في الغطاء الحرجي 0.5%.

  • في عام 2020 سنطلق مدرسة القيادة الثقافية الحيوية، وهي مبادرة لتطوير القادة البيئيين الشباب.

  • إن أهمية السماح للباحثين والطلاب والعلماء بإجراء دراساتهم في محمية وادي ماموني له تأثير ليس فقط بالنسبة لهم بل بالنسبة للبلد والعالم، فعلى سبيل المثال، إذا اكتشف معهد سميثسونيان الاستوائي سبب تأثير الفطر على الضفادع في منطقة جغرافية دون غيرها من المناطق الجغرافية، فقد يكون ذلك حاسماً في إنقاذ نوع من الأنواع.
  • إن تحقيق هذا المزيج بين الشباب والمرشد هو استراتيجية إدارية تساهم في خلق تلك الكتلة الحرجة لتكوين تلك الكتلة الحرجة لتكوين قادة ناشئين من الشباب وحماة البيئة. في بداية الحل، تطلب الأمر الكثير من القوى العاملة لبناء هياكل ما سيصبح مركز ماموني، حيث يعمل المتعاونون والمتطوعون والفريق التنفيذي جنبًا إلى جنب.
  • إن إنشاء مركز أو منطقة محمية هو عمل شاق يتطلب الكثير من الالتزام والعمل الجماعي، ولكن جني الثمار هو رضى لا يضاهيه رضى.
  • عند التفكير في الاستحواذ على أرض من أجل الحفاظ على البيئة يجب أن تبقى بعيداً عن الأضواء حتى لا يساء تفسير ذلك على أنه استيلاء على الأرض.