
مدرسة أعمال المزارعين (FBS): التدريب على ريادة الأعمال لفهم الزراعة كعمل تجاري.

توفر مشاريع الأعمال التجارية الزراعية متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة الدخل وفرص العمل وإطعام السكان المتزايدين. ومع ذلك، فإن ريادة الأعمال، على الرغم من أهميتها لتمكين المزارعين من الأعمال التجارية والمشاركة العادلة في النمو الاقتصادي المستدام، لا تزال مجالاً مهمشاً. وقد طورت الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) في عام 2010 بالتعاون مع الشركاء وبدعم من الوزارة الاتحادية الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية (BMZ) وكذلك المؤسسة العالمية للكاكاو. ويعزز تدريب FBS مهارات أصحاب الحيازات الزراعية الصغيرة في مجال الأعمال التجارية من أجل زيادة الدخل من الإنتاج المتنوع. خلال خمس جلسات صباحية متعاقبة، يكتشف المنتجون من الذكور والإناث أن الزراعة
هي عمل تجاري وكيفية تحسينه. يقوم مختلف أصحاب المصلحة من القطاعين العام و/أو الخاص بتجميع الموارد لتنفيذ التدريب على برنامج FBS. وهم بذلك يقللون من مخاطر الأعمال التجارية ويفتحون إمكانية الوصول إلى مجموعة أوسع من الخدمات وفرص العمل الجديدة. ومن الناحية العملية، يكمل الإرشاد الزراعي والخدمات المالية الإرشاد الزراعي والخدمات المالية.
السياق
التحديات التي تمت مواجهتها
يمكن أن يشكل إضفاء الطابع المؤسسي أو الترسيخ المستدام لنهج التدريب في المنظمات والمؤسسات الوطنية تحدياً نظراً لعدم توفر الموارد المالية لمواد التدريب والمدربين في كثير من الأحيان.
يجب ضمان المتابعة والتوجيه بعد التدريب لتوفير الدعم المستمر مع حفظ السجلات وأدوات إدارة المزارع للمشاريع الصغيرة والمتوسطة الحجم المدربة.
يجب أن يكون مستوى التعليم في مجموعة المتدربين مزيجًا جيدًا بين المستوى التعليمي الأدنى والأعلى، حتى يتمكن المشاركون من دعم بعضهم البعض.
يحتاج الحصول على شهادة مدربين في مجال الزراعة المستدامة إلى الكثير من الوقت والموارد المالية.
إذا لم يتم القيام بالعمل التمهيدي (حوالي أسبوع واحد قبل التدريب) بشكل صحيح، فسيكون لدى المشاركين توقعات خاطئة
الموقع
العملية
ملخص العملية
ويشكل بناء قدرات المدربين والشركاء حجر الزاوية لنجاح تنفيذ برنامج دعم التمويل والإدارة المالية. وينطوي هذا النهج الشامل على تأهيل الموظفين الشركاء من خلال التدريب في الفصول الدراسية وجلسات التعلم الميداني والدورات التنشيطية المستمرة تحت إشراف مدربين رئيسيين ذوي خبرة. ومن خلال اعتماد المدربين ودمج الخبرات من البلدان الأخرى، يضمن برنامج دعم التمويل والإدارة المالية الجودة ونقل المعرفة بشكل متسق. وعلاوة على ذلك، فإن الدعم المقدم من الوزارات والمؤسسات الشريكة يعزز إدماج برنامج الإرشاد الزراعي في خدمات الإرشاد الزراعي القائمة، مما يعزز الاستدامة. وتؤدي مشاركة مرفق الأعمال الزراعية في أفريقيا إلى زيادة تيسير تكييف خدمات الإرشاد الزراعي في أفريقيا والاستفادة منها وتوسيع نطاقها. وتشدد الدروس المستفادة على الدور الحاسم للمدربين والمشرفين المدربين تدريباً جيداً، مما يسلط الضوء على أهمية دمج معايير الجودة والخبرات الدولية طوال دورة حياة برنامج الإرشاد الزراعي المستدام. بالإضافة إلى ذلك، تعد نماذج التمويل المستدامة، المدعومة من مصادر تمويل متنوعة، أمرًا حيويًا لتحقيق النجاح والتأثير على المدى الطويل.
اللبنات الأساسية
محتويات ومواد الدراسة الاستقصائية للأسر المعيشية المكيّفة حسب البلد وسلسلة القيمة
يشتمل إدخال نظام دعم التمويل والإبلاغ المالي على خطوات موحدة من الإعداد والتكييف وتشكيل الشراكات والتسليم على نطاق واسع إلى إدارة الجودة. يتم تكييف المواد التدريبية الخاصة بالبرنامج وتخصيصها لكل بلد ولكل سلسلة قيمة. ويشكل الاقتصاد مثل حسابات الهامش الإجمالي والتقويم المالي السنوي وكذلك التقنيات المحسنة للمنتجات الرئيسية والتكميلية المختارة العمود الفقري للبرنامج لضمان القيمة المضافة لصغار المزارعين والمؤسسات النهائية.
عوامل التمكين
عوامل التمكين*
- يعتمد البرنامج على منتج رئيسي واحد ومنتجين تكميليين يعتبران استراتيجيين بالنسبة إلى سبل عيش أصحاب الحيازات الصغيرة ويساهمان في التغذية وخصوبة التربة وكذلك تنويع المزارع.
- يتم اتباع عملية موحدة لتقييم إمكانات تقاسم المنافع الغذائية وتقاسم المنافع في بلد وإقليم ما وتحديد أولويات سلاسل القيمة.
- يتم تطوير وتكييف مواد التدريب والتعلّم في مجال تقاسم الأغذية وتقاسم المنافع من قبل المنفذين والشركاء مع مرفق الأعمال الزراعية لأفريقيا.
الدرس المستفاد
الدروس المستفادة *
- من الضروري إجراء تقييم للسياق فيما يتعلق بنظم الإنتاج وسلاسل القيمة والموارد وهياكل الشركاء لاتخاذ قرار بشأن إدخال نظام دعم التمويل والمشاريع وتصميم محتويات ومواد التدريب.
- يمكن توحيد منهجية التدريب وضمان الجودة، لكن سلاسل القيمة والأمثلة العملية وتصور محتوى التدريب ومواده يجب أن تكون مكيّفة حسب واقع المشاركين.
بناء القدرات من أجل ترسيخ نظام الإرشاد الغذائي المستدام في النظم الإرشادية الوطنية
يعتبر بناء قدرات المدربين والشركاء عنصراً أساسياً لا يتجزأ وأساسياً لنجاح تنفيذ وترسيخ برنامج "دعم التمويل والإدارة المالية". ويخضع الموظفون الشركاء المختارون لعملية تأهيل بقيادة مدربين رئيسيين ذوي خبرة ومعتمدين ليصبحوا مدربين في مجال تطبيق برنامج "إطعام الأطفال". ويشمل ذلك تدريب المدربين في الفصول الدراسية ودورات تدريبية تعليمية في الميدان تحت إشراف مدربين متخصصين في مجال الإرشاد والتوعية الغذائية بالإضافة إلى دورات تدريبية لتجديد المعلومات واعتماد مدربي الإرشاد المالي والتمويل الغذائي.
عوامل التمكين
- يتم تدريب مدربي البرنامج والإشراف عليهم واعتمادهم لتيسير تدريبات البرنامج في بلدانهم لمختلف الفئات المستهدفة.
- يتم جلب الخبرات من بلدان أخرى من قبل مدربين رئيسيين معتمدين.
- كما يتم تقديم المشورة للوزارات الشريكة والمؤسسات العامة والخاصة التي تقدم الإرشاد الزراعي للمزارعين وتعزيزها لدمج الإرشاد الزراعي القائم على أساس الغذاء والدواجن في عروض خدماتها ومواصلة التدريبات على الإرشاد الزراعي القائم على أساس الغذاء والدواجن.
- ويدعم مرفق الأعمال الزراعية في أفريقيا المؤسسات والشركات وبرامج التنمية لتكييف واستخدام وتوسيع نطاق برنامج الإرشاد الزراعي في أفريقيا.
الدرس المستفاد
- يعتمد تأثير برنامج دعم التمويل والإدارة المالية إلى حد كبير على المدربين والمشرفين المسؤولين. ولهذا السبب، يجب النظر في معايير الجودة والخبرات المستمدة من البلدان الأخرى أثناء إعداد وتقديم ومتابعة برنامج دعم التمويل والإرشاد المالي.
- كما أن وجود شركاء أقوياء بالإضافة إلى نموذج تمويل مستقر هما شرطان أساسيان للوصول إلى الاستدامة في النهاية. ويمكن أن تأتي مصادر التمويل لمشاريع دعم التمويل المستدام من الجهات المانحة الثنائية و/أو متعددة الأطراف، والكيانات الوطنية والخاصة.
التأثيرات
- تنفيذ برنامج الابتكار الأخضر في 11 بلداً و14 سلسلة قيمة من خلال مراكز الابتكار الأخضر.
- تم تدريب 519.339 رائد أعمال منهم 41% من الإناث و47% من الشباب المشاركين.
- وتُظهر التقييمات أن الخريجين زادوا من مدخراتهم، ونجحوا في الحصول على قروض، كما نجحوا في الحصول على منظمات منتجين مشتركة أو مسجلة.
- يعيد المزارعون استثمار الدخل الإضافي في الإنتاج أو يستخدمونه لدفع الرسوم المدرسية وتحسين تغذية أسرهم.
المستفيدون
مشروعات الأعمال التجارية الزراعية متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة
أهداف التنمية المستدامة
القصة

يخبرنا عليو سادجو، نيامباكا، أحد المشاركين في تدريب برنامج "FBS" في الكاميرون، بما تعلمه.
"لقد وجدت أن التدريب في مجال الإدارة المالية وتقاسم المنافع مفيد جدًا، لا سيما أدوات الإدارة المالية والأساليب العملية لقياس حقلي. وبعد التدريب، أجريت عدداً من التغييرات في مزرعتي: فأنا الآن أحتفظ بسجلات للأموال الواردة والصادرة وأخطط لعملياتي الزراعية مسبقاً. والأكثر من ذلك، فهمت مزايا تنويع إنتاجي. فأنا الآن أزرع الذرة والفاصوليا وأبيع الكتاكيت للمزارعين الآخرين."