农民商业学校（FBS）：创业培训，将农业作为一项事业来理解。
完整解决方案
贝宁财务与预算系统培训
@giz Klaus Wohlmann
微型、小型和中型农业综合企业为不断增长的人口提供收入、就业机会和食物。然而，尽管创业对于增强农民的商业能力和公平参与可持续经济增长十分重要，但它仍然是一个被边缘化的领域。2010年，在德国联邦经济合作与发展部（BMZ）以及世界可可基金会的支持下，德国国际合作机构与合作伙伴共同开发了FBS方法。FBS 培训加强了农业小农的经营技能，使他们能够从多元化生产中获得更多收入。在随后的五个上午的课程中，男性和女性生产者发现农业
是一门生意，以及如何改善农业。不同的公共和/或私营利益相关方汇集资源，共同实施 FBS 培训。通过这种方式，他们降低了经营风险，并获得了更广泛的服务和新的商机。在实践中，家庭支持系统是对农业推广和金融服务的补充。
最后更新 27 Feb 2025
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照片和视频库
背景
应对的挑战
培训方法在国家组织和机构中的制度化或可持续固定化可能是一项挑战，因为往往缺乏用于培训材料和培训人员的财政资源。
必须确保培训后的跟踪和辅导，以便在记录保存和农场管理工具方面为接受培训的中小微企业提供持续支持。
受训人员的教育水平应兼顾较低和较高的教育水平，以便参与者能够相互支持。
财务与预算系统培训师认证需要大量的时间和财政资源。
如果基础工作（培训前约 1 周）做得不好，参与者就会产生错误的期望。
地点
埃塞俄比亚
贝宁
布基纳法索
喀麦隆
象牙海岸
加纳
马拉维
莫桑比克
马里
突尼斯
多哥
越南
西非和中非
东非和南非
东南亚
过程
过程概述
培训人员和合作伙伴的能力建设是成功实施财务与预算系统的基石。这种综合方法包括通过课堂培训、实地学习课程以及在经验丰富的主培训师指导下持续开展的进修课程，对合作伙伴的工作人员进行资格认证。通过对培训师进行认证和整合其他国家的经验，财务与预算系统确保了质量和知识转让的一致性。此外，伙伴部委和机构的支持也加强了财务与预算系统与现有农业推广服务的整合，促进了可持续性。非洲农业企业融资机制的参与进一步促进了财务与预算系统的调整、利用和可扩展性。汲取的经验教训强调了训练有素的培训员和督导员的关键作用，突出了在整个财务与预算系统生命周期中纳入质量标准和国际经验的重要性。此外，在不同资金来源的支持下，可持续的融资模式对于长期的成功和影响至关重要。
积木
适应国家和价值链的财务与预算系统内容和材料
引入财务与预算系统包括标准化步骤，从准备、调整、建立伙伴关系、实际规模交付到质量管理。财务与预算系统的培训材料根据每个国家和每个价值链的情况进行调整和定制。毛利率计算和财务年历等经济学知识，以及选定的主导产品和互补产品的改良技术，是保证小农和下游企业增值的财务与预算系统的支柱。
有利因素
有利因素
- 财务与预算系统以一个主导产品和两个互补产品为基础，这些产品对小农户的生计具有战略意义，并有助于提高营养和土壤肥力以及农业多样化。
- 应采用标准化程序，评估一个国家和地区的家庭支持系统潜力，并确定价值链的优先次序。
- 由实施者和合作伙伴与非洲农业企业融资机制共同开发和调整粮食与农业系统的培训和学习材料。
经验教训
经验教训
- 在决定引入财务与预算系统以及设计培训内容和材料时，有必要对生产系统、价 值链、资源和合作伙伴结构进行背景评估。
- 培训方法和质量保证可以标准化，但价值链、实际范例以及培训内容和材料的可视化必须根据参与者的实际情况进行定制。
为在国家推广系统中可持续地固定财务与预算系统开展能力建设
培训人员和合作伙伴的能力建设是成功实施和巩固财务与预算系统不可或缺的关键因素。被选中的合作伙伴工作人员要经过由经验丰富的认证培训大师领导的资格认证程序，才能成为财务与预算系统的培训师。这包括课堂培训师培训和在监督下的实地学习培训，以及财务与预算系统培训师的进修培训和认证。
有利因素
- 对财务与预算系统培训员进行培训、监督和认证，以促进在本国为不同目标群体开展财务与预算系统培训。
- 经认证的培训大师将介绍其他国家的经验。
- 向为农民提供农业技术推广的合作部委、公共和私营机构提供建议，并加强它们的能力，以便将财务与预算系统纳入其提供的服务中，并继续开展财务与预算系统培训。
- 非洲农业企业融资机制（ABF）支持各机构、公司和发展计划调整、使用和推广财务与预算系统。
经验教训
- 财务与预算系统的影响在很大程度上取决于培训人员和主管人员。因此，在准备、实施和跟踪财务与预算系统时，需要考虑质量标准和其他国家的经验。
- 强有力的合作伙伴和稳定的融资模式是最终实现可持续性的先决条件。财务与预算系统的资金来源可以是双边和/或多边捐助者、国家和私营实体。
影响
- 通过绿色创新中心，在 11 个国家和 14 个价值链中实施财务与预算系统。
- 519 339 名企业家接受了培训，其中女性占 41%，青年占 47%。
- 评估显示，毕业生增加了储蓄，成功获得了贷款，并联合或注册了生产者组织。
- 农民将额外收入重新投入生产，或用于支付学费和改善家庭营养状况。
受益人
微型、小型和中型农业企业
可持续发展目标
可持续发展目标 1--消除贫困
可持续发展目标 2--零饥饿
可持续发展目标 4--优质教育
可持续发展目标 5--性别平等
可持续发展目标 10--减少不平等现象
故事
制定财务与预算系统工具的小组
@giz Klaus Wohlmann
Nyambaka 的 Aliyou Sadjo 是在喀麦隆参加财务与预算系统培训的学员之一，他向我们讲述了自己的收获。
"我发现财务与预算系统培训非常有用，尤其是财务管理工具和测量田地的实用方法。培训结束后，我的农场发生了一些变化：我现在会记录资金的进出，提前规划农场的运营。此外，我还明白了生产多样化的好处。我现在种植玉米和豆类，并向其他农民出售雏鸡"。
