Nel building block precedente è stata sottolineata l'importanza di lavorare in un territorio comune affrontando problemi comuni. Per i membri del COBIJA la meta comune è realizzare un lavoro con la gente e per la gente, promuovendo un cambiamento sociale, rafforzando le modalità di vita campestre e potenziando la gestione sostenibile delle risorse fondamentali come l'acqua e il suolo. A partire dal lavoro con la gente, sono stati individuati i cambiamenti necessari per mantenere altri processi di sostenibilità dei progetti produttivi, lo sviluppo di capacità per la sicurezza alimentare, tra gli altri.
Utilizzare i livelli organizzativi esistenti delle comunità, dei produttori e delle autorità locali per costruire le iniziative, ad esempio le assemblee regionali, le cooperative di pescatori, le unità rurali di produzione, ecc.Rafforzare un sentimento condiviso di identità e appartenenza tra produttori, comunità e autorità locali; grazie alla rete di organizzazioni e alla coalizione COBIJA si è ottenuto un maggiore impatto nei colloqui di presentazione delle informazioni e dei risultati ai produttori, nonché una traduzione efficace dei documenti.
L'esperienza di lavoro con il COBIJA è stata importante per la gente, poiché la regione non disponeva di una rete di organizzazioni che svolgessero il ruolo di interlocutori e accompagnatori di processi. C'era un vuoto di voce cittadina che è stato colmato con l'avanzamento del lavoro della coalizione.
Data la novità dell'esperienza di lavoro della coalizione con le comunità, è stato necessario creare una strategia di comunicazione autentica con la gente.