La gestione comunitaria delle risorse naturali (CBNRM) "incentrata sugli elefanti" come costruzione della pace.

Quando si mangia intorno a un fuoco dopo una giornata di lavoro comune per costruire barriere tagliafuoco, ci si rende conto che abbiamo tutti gli stessi problemi".

In un contesto di risorse limitate, per far convivere le diverse pratiche di sostentamento (pastorizia, agricoltura), che spesso entrano in conflitto, è necessario un dialogo che parta dalla base. È per questo che il progetto funge da facilitatore per aiutare a riunire i diversi clan ed etnie dell'areale degli elefanti per raggiungere l'unità verso un obiettivo comune - in questo caso la conservazione delle loro risorse naturali e la rigenerazione del loro ecosistema.

Unendosi per affrontare una sfida ambientale, le comunità traggono benefici a più livelli, il che le spinge a collaborare ulteriormente. Il risultato è una soluzione più resiliente e più grande della somma delle sue parti. I benefici includono habitat più sani, risorse naturali più abbondanti, maggiore sicurezza alimentare e resilienza di fronte a eventi avversi, reddito aggiuntivo, emancipazione sociale, anche per le donne e i giovani, migliore coesione sociale tra le comunità e all'interno di esse, maggiore sicurezza fisica, in quanto i giovani hanno un'occupazione rispettata a livello locale come "guardie ecologiche", che riduce la probabilità che emigrino o si uniscano a gruppi armati, orgoglio per la loro capacità di contribuire alla famiglia e alla comunità e di esercitare un certo potere sulle loro vite.

L'atteggiamento positivo della popolazione locale nei confronti degli elefanti e la consapevolezza di condividere gli stessi problemi hanno costituito il fattore unificante da cui partire.

Giovani disoccupati in cerca di un ruolo, habitat degradati e terreni da proteggere e ripristinare.

I conflitti tra gli esseri umani e la fauna selvatica hanno al centro i conflitti tra gli esseri umani. È quindi importante capire chi trae vantaggio e chi perde e quali sono i rapporti di forza, ad esempio.

I giovani disoccupati locali cercano un ruolo che contribuisca alle loro famiglie e alla comunità e che sia rispettato a livello locale. Questo è più importante del denaro. Sono quindi una grande risorsa. Coinvolgerli, dando loro un significato e uno scopo, può essere uno strumento potente (ad esempio, per contrastare il reclutamento da parte di gruppi armati). Qualsiasi ricompensa iniziale può essere un "riconoscimento", non uno stipendio, che fornisce i mezzi per un ulteriore sviluppo sotto i loro sforzi.

È importante discutere il ruolo delle guardie ecologiche e identificare le qualità richieste prima di chiedere alla comunità di nominare gli individui.