能力開発

教育システムに組み込まれた大規模な能力開発。

WinS Massive Open Online Coursesは、学校および部門レベルのスタッフのマネジメントおよびリーダーシップ能力を構築するために実施されている。 2019年から2021年の間に、22,500人の教育者がこのコースを受講した。

実践的な実施ガイドラインを提供するため、マニュアルやビデオなどのナレッジ・プロダクツが作成される。

7回の国際学習交流は、アイデアやベストプラクティスの交換を通じたキャパシティビルディングとして機能し、行動を誘発し、実施状況を改善する。

  • 研修の展開は、長期的な実現可能性を考慮する必要がある。省内の既存の会議構造(例えば、地区教育アドバイザーによる学校長との定期的な技術会議)を活用することで、コストを最小限に抑え、内容を消化しやすいかたまりに集中させることができる。
  • 教育部門職員向けのオンラインコースなど、より大規模な能力向上策を設計する場合は、研修提供のために省内の既存のプラットフォームを活用するのが最善であり、開発プロセスの一環としてコースの認定を求め、職員がコースを修了するための制度上のインセンティブを生み出す。