조개 및 삼겹살 어업에 여성 통합

수산업은 생태적, 사회적 요소로 구성된 복잡한 시스템으로 다양한 도전 과제가 확인되었습니다. 그 중 하나는 여성이 어업에서 수행하는 작업을 시각화하는 것인데, 이는 일반적으로 포획 전후 활동 및 나머지 가치 사슬과 관련되어 있기 때문에 눈에 띄지 않습니다.

2017년, COBI는 소노라 어촌계의 조개잡이 어업에서 여성의 작업이 어업의 일부로 인정받지 못하거나 가족 어업의 일부가 될 기회가 주어지지 않는다는 사실을 확인했습니다.
COBI는 어촌 여성 및 어부들과 함께 여성의 노동을 인정하고 어업의 일부로서 여성의 참여를 공식화하기 위한 전략을 개발했습니다. 이를 위해 지역사회의 남성과 여성 모두를 대상으로 리더십과 양성 평등에 초점을 맞춘 워크숍을 개최하고 여성에게 데이터베이스 관리에 대한 교육을 제공했습니다. 그 결과 협동조합의 조직과 관리가 개선되어 어부 여성과 어업 조직에 경제적, 사회적, 개인적 혜택을 가져다주는 결과를 가져왔습니다.

  1. 수산업에 종사하는 여성과 남성에게 양성 평등의 중요성에 대해 교육하고 인식을 높입니다.
  2. 수산업에 참여하고 있지만 인정받지 못하는 여성들에게 동등한 참여 기회를 제공하고 그들의 능력을 인정합니다.
  3. 생물 및 어업 모니터링과 지역사회 리더십 분야에서 여성을 교육합니다.
  4. 여성이 자원 채취에 관여하지 않더라도 그들의 작업은 수산업 시스템의 일부임을 인식합니다.
  1. 훈련된 여성은 트레이너나 품질 감독관으로 도움을 줄 수 있습니다.
  2. 여성이 경영에 참여한 이후 이매패류 가치 사슬의 관리와 조직은 유리하게 변화했습니다.
  3. 여성들로만 구성된 협동조합이 설립되어 조개 양식, 모니터링 및 감시를 수행하고 있습니다.
  4. 포용은 강요가 아니라 성찰과 헌신에서 비롯되어야 합니다. 협동조합의 모든 구성원과 함께 성인지에 대한 인식 제고 과정이 필요합니다.
  5. 여성, 남성, 청년, 노인이 함께 일하는 팀은 서로를 보완하는 다양한 기술을 결합하기 때문에 더 나은 결과를 얻을 수 있습니다.
  6. 생산 부문은 단순히 채취뿐만 아니라 어업 전반의 접근 방식에서 바라봐야 합니다.
  7. 다른 어부 여성들의 성공 사례를 제시하여 여성들이 영감을 얻고, 자신들이 고립된 존재가 아님을 인식하고, 이러한 아이디어를 지속적으로 전파할 수 있도록 해야 합니다.