Visserij is een complex systeem met ecologische en sociale componenten waarin verschillende uitdagingen zijn geïdentificeerd. Een daarvan is het visualiseren van het werk dat vrouwen verrichten in de visserij, dat meestal onopgemerkt blijft omdat het verband houdt met activiteiten na en vóór de vangst en met de rest van de waardeketen.
In 2017 stelde COBI vast dat het werk van vrouwen in de mosselvisserij in een vissersgemeenschap in Sonora niet werd erkend als onderdeel van de visserij en niet de kans kreeg om deel uit te maken van het visserijbedrijf van de familie.
COBI ontwikkelde samen met vissersvrouwen en vissers strategieën om het werk van vrouwen te erkennen en hun deelname aan de visserij te formaliseren. Hiertoe werden workshops gegeven aan zowel mannen als vrouwen in de gemeenschap, gericht op leiderschap en gendergelijkheid, en kregen vrouwen training in databasebeheer. Dit heeft resultaten opgeleverd met economische, sociale en persoonlijke voordelen voor de vissersvrouwen en de visserijorganisaties, aangezien de organisatie en het beheer van de coöperaties is verbeterd.
- Vrouwen en mannen die betrokken zijn bij de visserij trainen en bewust maken van het belang van gendergelijkheid.
- Gelijke participatiemogelijkheden creëren voor vrouwen die betrokken zijn (maar niet erkend) bij de visserij, en hun capaciteiten erkennen.
- Train vrouwen in biologische en visserijmonitoring en gemeenschapsleiderschap.
- Erken dat vrouwen weliswaar niet betrokken zijn bij de winning van hulpbronnen, maar dat hun werk wel deel uitmaakt van het visserijsysteem.
- Getrainde vrouwen kunnen helpen als trainers of kwaliteitsbegeleiders.
- Het beheer en de organisatie van de tweekleppige waardeketen is in positieve zin veranderd sinds vrouwen deel uitmaken van het management.
- Er is een vrouwencoöperatie opgericht die zich bezighoudt met de teelt, controle en bewaking van de mossel.
- Inclusie moet niet worden afgedwongen, maar moet voortkomen uit reflectie en betrokkenheid. Alle leden van de coöperatie moeten zich bewust worden van de genderproblematiek.
- Teams die werken met vrouwen, mannen, jongeren en ouderen behalen betere resultaten omdat ze een grotere diversiteit aan vaardigheden combineren die elkaar aanvullen.
- De productieve sector moet vanuit een visserijbenadering in zijn geheel bekeken worden, niet alleen vanuit de extractie.
- Leg succesverhalen van andere vissersvrouwen voor aan vrouwen, zodat ze geïnspireerd raken, inzien dat ze niet geïsoleerd zijn en dit idee blijven verspreiden.